理想和現實差距大，該堅持還是該放棄？
工作是謀生的手段，也是安身立命之本。對於老一輩的人來說，只要有份穩定的工作就是解決了人一生中最重要的問題。對於現在職場上年輕人頻繁的更換工作，甚至辭去他們認為的“好工作”，覺得無法理解。
其實，經濟在發展，時代在進步，從原始社會過渡到文明社會也歷經了幾千年，每個時代都存在不同的認知。獨之秀職業顧問認為：對於現在的白領來說，工作不僅僅是謀生的手段，還是他們實現自我價值，提升生活質量的“橋樑”。所以，對於一份不滿意、不喜歡、沒有發展的工作，他們一開始也許可以忍受，但是時間肯定不會很久，等到忍無可忍便會果斷的尋求下一個理想目標。但是，頻頻碰壁後，他們便容易產生疑惑：理想和現實是不是差距太大，自己是該放棄還是繼續呢？
為理想繼續，還是為現實低頭？
王彬（化名）是一家電氣公司的現場安裝工程師，工作內容比較枯燥，工作性質卻要全國各地的出差，這些都不是他所喜歡的，工作四年來一直讓他頭痛不已。在大學裡，王彬雖然學的是工科，但是平時卻喜歡看管理經營方面的書籍，他說自己的理想是做管理方面的工作，最終成為職業經理人。但是，現實卻是做了技術工作，日復一日的做著重複性的工作。因為不喜歡，所以在工作上漸漸的也表現出了消極的態度，公司也有所察覺，要好的同事也提醒過他，但是好像就是提不起勁。過年回來後，終於提出了辭職。但是，交接期快結束，離正式離開的日子越來越近了，王彬卻開始著急了。原來，在交接的這一個多月時間裡，他也去找過一些管理方面的工作，但是簡歷卻好像“石沉大海”，杳無音訊。難道，接下去只能仍然做之前的工作嗎？自己該繼續堅持，還是放棄呢？
理想是否真正吻合自己？是否具有現實可行性？
空喊“為了夢想堅持到底就是勝利”的口號其實是不負責任的。
不可否認，有理想有夢想是好事，但是有沒有人真正去了解過自己的理想真的吻合自己，而且在現實中能實現的呢？如果確實吻合自己的，的確也有這個市場需求，通過努力也能實現的.，那麼堅持是必須的。反之，獨之秀職業顧問認為可以放棄，但是這個“放棄”不是指繼續原地踏步，而是放棄錯誤的方向尋求更合適的目標，以免在彎路上漸行漸遠。
通過我們對王彬的評估，發現他外向樂觀、有說服力，喜歡與人打交道。支配欲強，對管理和領導工作感興趣。善於辭令，總是力求使別人接受自己的觀點，具有勸說、調配人的才能。也就是說王彬的理想和他自身還是比較吻合的，只是管理的範疇比較大，包括自己也沒有從事過相關的工作，所以也只是一個模糊的想法，很難在現實中清晰的走出去。雖然吻合，也有市場的需求，但是隻是一個大概的方向，沒有實際吻合的工作機會也是空談。真正要走出去，獨之秀職業顧問建議：首先要整合自己的競爭力有準確的職業定位，包括匹配的崗位、行業具體的背景特徵，才能提升信心，做好針對性的瞭解和準備；其次必須通過提升自我的求職技巧來應對激烈的競爭。經過我們的幫助，王彬在前段時間終於找到了自己理想的工作，雖然王彬進入新單位後需要面對一個新的未來，但是他充滿了信心，希望得到新生。
王彬無疑是幸運的，理想不僅僅真正匹配自己，而且也能成為現實。但是，不是所有的人都是這麼幸運。很多人跟風辭職、跳槽、求職、轉行，他們的理想很多隻是表面的，也許今天是這個想法，明天就變成另外的想法了。沒有經過科學的分析和評估，沒有切實可行的職業規劃，只是隨波逐流，走得通就走走看，走不通再換路線，卻不知，在他們盲目的行走中浪費了多少寶貴的時光。人生有限，光陰逝去就不復返，越早認知自我和現實找準方向對自己和家庭都是最好的負責。
獨之秀首席職業顧問張平提醒
理想與現實產生衝突也許是很多職業人遭遇的難題，如果你也遭遇了一樣的問題，徘徊在該為理想繼續還是該為現實低頭的困惑中。切忌盲目衝動或者原地踏步，先確定自己吻合的職業定位，看理想是否吻合現實，再做下一步的打算；另外一方面也需要看自己的經濟情況，如果當生存都不能保證的情況下，還是應該先尋求“溫飽”，然後積蓄能量重新出發，這裡的時間不能太久，不宜超過一年，否則越到後面轉換成本就越高。