2015屆高校畢業生們眼下正在經歷緊張的招聘季，但一些學生在簽訂“三方協議”時過於草率，一旦遇到更好的單位，就選擇毀約，還不得不支付了違約金。對此，山西省人社部門提醒，畢業生簽訂“三方協議”後，若選擇違約將面臨諸多不良後果，應該謹慎選擇。
畢業生小劉就曾吃過這樣的虧，由於自己的毀約，最後掏了一筆“不菲”的違約金。她說，自己去年畢業後倉促地與一家公司簽了約，不久之後，自己的努力與實力獲得一家國企的垂青。可正當滿心歡喜地打算去新單位上班時，突然接到了以前公司的通知，對方表明已經簽訂了三方協議，自己單方面違約，必須向他們繳納3000元違約金。
其實，有很多大學生並不清楚“三方協議”的內涵，有些學生僅僅認為這是給學校完成的任務，抱著敷衍了事的態度草草簽約，一旦發生糾紛才追悔莫及。記者採訪瞭解到，“三方協議”就是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，主要解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。從學校角度而言，三方協議是學校統計就業率的`重要參考，學校會根據協議書發放派遣證並轉遞畢業生檔案。
對個人來說，簽了三方協議，持報到證到就業單位簽署勞動合同後，開始計算工齡，就業單位可以給個人繳納各項保險，並在就業單位當地落戶。就接收單位而言，企業與個人簽訂三方協議，也就意味著可以接收畢業生檔案，並保障學生的上述權利。
據省人社部門相關工作人員介紹，三方協議一旦簽訂之後任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業生。一旦違約，除本人應承擔違約責任，還要支付違約金，因此畢業生需謹慎。
一般來說，一位畢業生只有一份三方協議，如果簽訂後違約必須與原單位協商後要回協議，退還學校換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣，對自身最終就業產生影響。