下面是為您分享的關於應聘軟體測試的筆試題，請您好好參考：
一、判斷題（每題1分，12 分，正確的√，錯誤的╳）
1．軟體測試的目的是儘可能多的找出軟體的缺陷。（）
2．Beta 測試是驗收測試的一種。（）
3．驗收測試是由終端使用者來實施的。（）
4．專案立項前測試人員不需要提交任何工件。（）
5．單元測試能發現約80%的軟體缺陷。（）
6．程式碼評審是檢查原始碼是否達到模組設計的要求。（）
7．自底向上整合需要測試員編寫驅動程式。（）
8．負載測試是驗證要檢驗的系統的能力最高能達到什麼程度。（）
9．測試人員要堅持原則，缺陷未修復完堅決不予通過。（）
10．程式碼評審員一般由測試員擔任。（）
11．我們可以人為的使得軟體不存在配置問題。（）
12．整合測試計劃在需求分析階段末提交。（）
二、不定項選擇題（每題2 分，10分）
1．軟體驗收測試的合格通過準則是：（）
A． 軟體需求分析說明書中定義的所有功能已全部實現，效能指標全部達到要求。
B． 所有測試項沒有殘餘一級、二級和三級錯誤。
C． 立項審批表、需求分析文件、設計文件和編碼實現一致。
D． 驗收測試工件齊全。
2．軟體測試計劃評審會需要哪些人員參加？（）
A．專案經理
B．SQA 負責人
C．配置負責人
D．測試組
3．下列關於alpha 測試的描述中正確的是：（）
A．alpha 測試需要使用者代表參加
B．alpha 測試不需要使用者代表參加
C．alpha 測試是系統測試的一種
D．alpha 測試是驗收測試的一種
4．測試設計員的職責有：（）
A．制定測試計劃
B．設計測試用例
C．設計測試過程、指令碼
D．評估測試活動
5．軟體實施活動的進入準則是：（）
A．需求工件已經被基線化
B．詳細設計工件已經被基線化
C．構架工件已經被基線化
D．專案階段成果已經被基線化
三、填空題（每空1分，24 分）
1．軟體驗收測試包括、、三種類型。
2．系統測試的策略有功能測試、、、、易用性測
試、、、、、、、、
、、等15 種方法。
3．設計系統測試計劃需要參考的專案文件有、和迭代計劃。
4．對面向過程的系統採用的整合策略有、兩種。
5．通過畫因果圖來寫測試用例的步驟為、、、及把因果圖轉
換為狀態圖共五個步驟。
四、簡答題（共37分）
1． 階段評審與同行評審的區別。（4 分）
2 ． 什麼是軟體測試。（3 分）
3 ． 簡述整合測試的過程。（5 分）
4 ． 怎樣做好文件測試？（4 分）
5． 白盒測試有那幾種方法？（6 分）
6． 系統測試計劃是否需要同行評審，為什麼？（4 分）
7． Alpha 測試與beta 測試的區別。（4 分）
8 ． 比較負載測試、容量測試和強度測試的區別。（6 分）
9 ． 測試結束的標準是什麼？（3 分）
五、 設計題（共15分）
對下面給出的程式控制圖，分別以各種不同的測試方法寫出最少的測試用例。
測試人員_考試試卷（考試時間100分鐘，滿分100分）
姓名：__________部門：__________員工號：__________
一、填空題：（每一空格2分，共60分）
1、 軟體實施活動的輸出工件有 、 、 、 。
2、 程式碼評審主要做 工作。
3、 軟體實施活動中整合員的職責是 。
4、 驗證與確認軟體實施活動主要有 、程式碼評審、 、 、 、SQA
驗證。
5、 表明測試已經結束。
6、 軟體測試的目的是 。
7、 軟體測試主要分為 、 、 、 四類測試。
8、 軟體測試活動有制定測試計劃、 、 、 、 、 、測
試評估、測試結束八個步驟。
9、 軟體測試活動的輸出工件有_ 、 、 、 、 。
10、軟體測試角色有 、 、 、 。
二、不定項選擇題：（每題3 分，共15分）
1、 軟體實施活動的進入準則是（）
A、 需求工件已經被基線化
B、 詳細設計工件已經被基線化
C、 構架工件已經被基線化
D、 專案階段成果已經被基線化
2、 下面角色不屬於整合計劃評審的是（）
A、 配置經理
B、 專案經理
C、 測試員
D、 編碼員
3、軟體測試設計活動主要有（）
A、 工作量分析
B、 確定並說明測試用例
C、 確立並結構化測試過程
D、 複審並評估測試覆蓋
4、不屬於整合測試步驟的是（）
A、 制定整合計劃
B、 執行整合測試
C、 記錄整合測試結果
D、 迴歸測試
5、屬於軟體測試活動的輸入工件的是（）
A、 軟體工作版本
B、 可測試性報告
C、 軟體需求工件
D、 軟體專案計劃
三、問答題：（共25 分）
1、 專案的集中管理在軟體公司的哪一個層面？（2 分）
2、 請描述軟體測試活動的生命週期。（8 分）
3、 什麼是測試評估，測試評估的範圍是什麼？（5 分）
4、 闡述工作版本的定義。（2 分）
5 、 請畫出軟體測試活動的流程圖。（8 分）
測試人員考試試卷（考試時間90分鐘，滿分100分）
姓名：__________部門：__________員工號：__________
一、 判斷題（每題2分,正確的“√”，錯誤的“╳”）
1 、 好的測試員不懈追求完美。( )
2、 測試程式僅僅按預期方式執行就行了。( )
3、 不存在質量很高但可靠性很差的產品。( )
4、 軟體測試員可以對產品說明書進行白盒測試。( )
5、 靜態白盒測試可以找出遺漏之處和問題。( )
6、 總是首先設計白盒測試用例。( )
7、 可以釋出具有配置缺陷的軟體產品。( )
8、 所有軟體必須進行某種程度的相容性測試。( )
9、 所有軟體都有一個使用者介面，因此必須測試易用性。( )
10、 測試組負責軟體質量。( )
二、 簡答題
1、 軟體的缺陷等級應如何劃分？（3 分）