華為硬體面試經驗分享(一)
我2000年夏天的時候忽然接到華為的電話，說在網上看到我的簡歷，要我去面試，我當時正在上班，稀裡糊塗的聽成了“明華”，我想明華是大公司，去看看也行，於是下班後我回去將西褲換成了大褲頭，穿了雙旅遊鞋，就趕到酒店，對方一介紹是華為，我嚇了一條，原來是比明華更大的華為啊。聊了半小時多，那小子真好奇，問題提的很快速。之後又拿出了一份考卷，我拿著考卷直納悶，有什麼好考的，搞什麼飛機嘛，沒辦法，來都來了，寫吧，於是在30分鐘內寫完，裡面常識的題都不會，比如ADSL是什麼，只做了硬體和程式的題。那小子用5分鐘看完，說明天再來。我第二天去到後，那小子讓我上樓，路上還囑咐我，要是主管問薪水的事情，你別說你在網站簡歷上說的8k元，也別堅持在表格裡填寫的1萬元，因為那樣就沒戲了，華為一般對本科是5k，有獎金和股份的。我心想，要是經營不好，獎金不就沒了，股份也是虛的。見到主管之後，問了20分鐘，我稀裡糊塗的答，最後問薪水的要求，我說10k，他很驚訝，問我為什麼，我說吊兒郎當的反問需要理由嗎，另一個女士又問我現在的薪水，我說3k，她說差距這麼大總得給我個理由吧，我色咪咪的說理由就是我缺錢呀，那個男的'很冷漠的掃描了我穿的大褲頭和旅遊鞋，沉默了幾秒鐘說回去等通知吧，於是我就回去了。沒下文了。
我其實根本就沒想去華為，我太自由化，不能忍受太多制度，大公司肯定不會用我。只是去混混看大公司招聘場面，看完就算了。
華為硬體面試經驗分享(二)
首先宣告本人沒有通過全面的4次面試，但很想給後來者一點勇氣和原來像我這樣的朋友一點建議：
1，普通的本科，你也可以去華為，只要你是高手。
2，不要以為拿5k了就是技術高手，微控制器是玩不精的，電子要求的太多。你軟體又會到什麼程度。所以一個字：學
3，系統的東西要有概念，你的目標是管理者。
4，c的指標比較大小是你要會的。
工作忙，不好意思，祝你在技術上有進步。