面試是一個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中對一些基本禮儀與技巧所知甚少，或者根本就不注意，結果在求職中因小失大，達不到預期目標。下面是小編給大家帶來的大學生面試禮儀及技巧，希望對您有所幫助！
一、面試的基本禮儀
1、面試前，有必要先到用人單位去看一下，記住面試的時間和地點.一旦和用人單位約好面試時間後，最好要提前5-10分鐘到達面試地點，以示求職的誠意，給對方以信任感,同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣。倘若因故遲到了，一定要道歉並說明原因，以徵得對方的諒解,否則會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
2、進入面試房間前應先敲兩下門，得到允許後再進去，然後向對方行點頭禮或者鞠躬禮後再關上門。開關門動作要輕，以從容、自然為好。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下後保持端正姿態，兩手自然輕放在膝上，切忌左顧右盼，以免引起反感。離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”，得到允許後應微笑起立，道謝並說“再見”然後再從容離去。
3、面試時不要穿著太過於華麗太耀眼，要莊重，切忌不要給人輕浮的感覺。應當提前一兩天做好著裝準備，以免一切都是新的而影響發揮。女性的著裝要大方得體，應注意服飾整體搭配，以簡單樸素為主,女性最好化淡妝,不要穿金戴銀以示莊重。男性的著裝以正式的西裝為宜，領帶要打端正，領帶夾應夾在襯衫的第三與第四個釦子中間的位置。襪子顏色最好配合西裝的顏色。還要注意自己的修飾及一些細節:出門前要仔細檢查一遍自己的整體儀容是否整潔，釦子、拉鍊是否扣好、拉好，衣服是否有破損或者褶皺，鞋子是否乾淨光亮。另外還要注意個人衛生，除了當天臉部清潔外還要特別注意耳朵、脖子等部位的清潔和指甲的修剪。
4、在面試過程中要保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,面帶微笑。對方給你介紹情況時，要認真聆聽,在適當的時候點頭或適當提問。回答問題時，眼睛要適度的`注意對方,口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練。一般情況下不要打斷考官的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，切忌含糊其辭。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
二 、面試的一些技巧
1、大學生很少有面試經驗,往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由於過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。不要由於過於興奮或緊張,而飲酒或者徹夜未眠,導致面試時精神不佳.一定要自信,要相信自己一定能成功,不能膽怯。
2 、面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣並帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以考官能聽清你的講話為原則。還要注意控制語速，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕鬆愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。切忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
3、面試時,要把自己的資料帶齊,以示自己準備充分,這會給考官留下很好的印象，還應隨時注意考官的反應。比如，考官心不在焉，可能表示他對話題沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就可以適時地調整,這樣就能取得良好的面試效果。
4、在回答問題時,一定要把握重點，簡捷明瞭，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。考官提出一些想了解應試者的具體情況的問題，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答，應針對所提問題的不同，進行適度的回答。不講原委，過於抽象的回答，往往會給考官留下很不好的印象。遇到自己不知道的問題時，要誠懇坦率地承認自己的不足之處，這樣會贏得考官的信任和好感。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。同時回答要具有獨到的個人見解，才會引起考官的興趣和注意。