下面的面試問題主要是面試官考察應聘者在決策和分析這方面的能力。
你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。
舉一個過去的例子說明，在做出決定時，必須進行認真分析、周密考慮。請說說你做決定的過程。
如果我們讓你幹這個職位的話，你怎樣決定是否接受這個工作呢？
你為什麼幹這一行，而不幹其他行當呢？
你一生中做出的最有意義的決定是什麼？那個決定為什麼有意義？那個決定是怎樣做出來的？
當你要決定是否試做全新的事情時，你對成功的把握性有多大？
在你的前任工作中，你根據什麼標準決定是否做些不屬於你工作任務的任務專案？
你為什麼在事業的`這個階段決定尋找新的機會？
假設你想要給自己找一位助手，有兩位候選人，你怎樣決定聘用哪一個呢？
假如另一部門的某位員工經常來打擾你部門員工的工作，你有哪些辦法可以解決這個問題？你會選擇哪個辦法？為什麼？