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技能培訓總結(通用8篇)

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編為大家收集的技能培訓總結(通用8篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

技能培訓總結(通用8篇)

技能培訓總結1

本學期由溫老師擔任《科研技能訓練》課程,主要講授了立項申請表的填寫及實踐課程總結寫作輔導,順利完成了教學任務,為我們學有餘力的大學生模擬參加科研專案提供了機會,增強了自己的知識面,開闊了視野,提高了自己社會工作實際操作技能,為以後能更好地勝任工作奠定了堅實的基礎;同時,學習了畢業論文的寫法,瞭解了立項申請表寫作過程,使大四畢業論文的選題和寫作更加得心應手。

一、知識要點的掌握。

在寫立項申請表題時恰到好處地使用一些寫作技巧會有意想不到的效果。

1.題名要直觀反映出擬要研究的內容,內容要客觀,對關鍵內容或技術不能含糊其詞,以免造成誤解,不要只講優點,少談或不說缺點,視申報課題的級別選擇適當的研究深度。

2.初次申報課題的大學生,可以申請自選課題、專項任務專案和不在資助範圍內的課題等,如此課題成功立項的把握大些,還可為以後申報招標課題打下基礎。但這些課題最好有前期研究成果。課題申報內容的重點部分用粗黑字型顯示,引起評審專家的注意。字型不要太小(老專家一般視力不好)。

3.課題申報相關的參考文獻的引用一定要得當,要注意引用文獻發表的時間、頁碼及雜誌的權威性。在申報專案名稱中,應該準確地使用關鍵詞。否則會影響查新檢索中的查全率和查準率,進而影響檢索效果和查新結論。課題申報書中,對專案名稱的字數有一定的要求。字數太少,難以清楚表達研究的主題;字數過多,有累贅之感,而且會重複表達主題意義。

二、學習問題的解決。

在學習中不僅學習到了立項申報表的寫作,還知道了正確、清晰地表達研究目的、目標,擬採取的研究方法和技術路線,需要達到的主要技術指標,預期效果等內容,對查新檢索人員把握檢索方向和評審專家組正確理解申報書的研究目的和主要內容。

1.正確表達研究的目標。在科研課題立項申報書中,必須正確、清晰、簡明扼要地闡述科研主題思想,準確表達研究目的,使有關人員清楚地瞭解申請者的研究思想。準確使用會計主題詞(關鍵詞)。在申報專案名稱中,應該準確地使用主題詞或關鍵詞。否則會影響查新檢索中的查全率和查準率,進而影響檢索效果和查新結論。專案名稱要準確清晰。在科研專案申報書中,對專案名稱的字數有一定的要求。字數太少,難以清楚表達研究的主題;字數過多,有累贅之感,而且會重複表達主題意義。

2.課題的選擇。找準合適的科研專案。科研選題可基本反映出選題者對某一科學基本理論與專業技能的掌握程度,實驗技術與操作能力的熟練程度,科學思維和分析能力的強弱程度,知識結構和知識範圍的深度和廣度。因此,選題者必須實事求是地根據自己的能力和工作環境條件,由淺入深,由易到難,尋找到適合自己的科研課題。

2.重視課題的創新性,要有科學性。創新是在前人沒有研究過的或是在已有的研究基礎上的再創造。研究的結果應該是前人所不曾獲得的方法和結論,它可以是在實踐提出的新觀點、新發現、新設想、新見解,也可以是通過研究建立的新理論、新技術、新方法或開拓的新領域。選題要符合客觀規律,要有一定的理論根據和實踐依據;同時要有科學的探索精神,科學的論證。

3.正確的研究方法和技術路線是成功的關鍵。

確定科研課題的主題思想、研究目的之後,制定正確的研究方法和技術路線是科研工作前期的重要內容。研究方法和技術路線是為完成研究內容而設計的研究方案和技術措施,它包括理論分析、試驗方法、工作步驟等一整套計劃安排。填寫時要注意做到設計周密,方法科學,路線合理,技術先進可行,措施具體明確,切忌含糊不清、模稜兩可。同時,要有一定的預實驗基礎,並充分展示課題負責人和參加成員與本課題有關的前期科研成果。

4.預期效果的表述

完成科研選題後,準確表達要達到的預期效果十分重要。研究內容是研究課題所需解決的具體科學技術問題,它包括課題研究範圍、內容和具體指標等。填寫時應力求內容具體、完整、切題,目標集中、明確,突出關鍵問題。

三、今後的打算

通過科研技能訓練,我學到了很多東西,在理論上,動手上,甚至在態度上都有了很大的提高。讓我懂得了無論是學習還是工作都需要認真負責的態度,對於事情要麼不做,要麼就做好。通過科研技能訓練,讓我在原有水平上有了一個質的提高,對我以後的發展和專業水平的提高有很大的幫助,我想我會一直努力用理論聯絡實際的方法不斷提高自己,奔向人生最高處。還希望以後能更多地參加這種類似的訓練。

技能培訓總結2

經過將近二十天的師德暨備課技能的培訓令我感受頗深,受益許多,使我重新審視了教師的這一行業,站在更高的一個角度認識到為人師表教書育人的重要性和技巧性,現在我結合本次學習的收穫和啟發談談歷史課堂教學既本次師德暨備課技能培訓的一個總結。

課堂是教學的主陣地,是師生互動、心靈對話的舞臺, 是知識與知識的交流、智慧與激情生成的空間場地,應向在場的每顆心靈都敞開溫情的懷抱。新課程理念下所倡導的課程,簡言之,是融生活性、發展性、生命性為一體的課堂,讓課堂煥發出生命活力此乃最高追求!無論是詩化教育、愉快教學,還是尋根教育、磁場課堂,它終究展示的必定是人類智慧的結晶,是生活精華的再現!

有位教育家說過:“你給學生多大的舞臺,學生就能跳出多美的舞蹈。”在課程改革的今天,在“一切為了學生的發展”的核心理念下,怎樣展示這個平臺,如何讓課堂煥發出生命活力,創設一個充滿智慧型的課堂呢?智慧型的課堂又是在怎樣的條件下快樂生成的呢?下面談談本人的一點粗識淺見:

一、倡導新型的師生關係,構建和諧課堂

課堂,是師生,生生之間交流的主要空間;和諧,是現在整個社會發展的主題。新型的師生關係,在和諧的課堂中的有機契合,必定會產生美妙的境界!新型的師生關係具體指:尊重個性差異,善於賞識,鼓勵、微笑、啟發;讓學生有民主、平等、自由、合作、愉悅、安全的放鬆的感覺。

蘇聯教育家瑪卡連珂說:“教育是什麼,教育是極大可能地去尊重孩子,尊重孩子意味著深層次地去聆聽他們的心聲,尊重他們的所思所想,想方設法走進他們的心靈世界。”我們作為教育者,首先要擺正自己的位置,扮演好自己的角色。即,教是為學服務,我們不能喧賓奪主,且要為“主”服務,積極營造民主,平等和諧的教學氛圍,尊重、信任、賞識孩子,呵護孩子。試想,學生在這樣的環境下,心態是自由放鬆的,思維是積極開放的,交流是自主、愉悅的,吐露的必定是自己心聲!如果能夠創設一定的教學情境,教學效果會更佳。

如在教活動課《破解彩陶之迷》時,讓學生通過觀察文中彩陶的插圖,討論文中的這些彩陶在當時有什麼用途?在寬鬆的課堂的氛圍中學生積極討論踴躍發表各自看法,比如在觀察陝西黃陵出土的人形陶罐時,有學生說這是一個尿壺,有的說這是裝水的或存放食物的罐子,有個學生甚至認為它是一個存錢罐等等,在學生髮表他們的見解後,我首先讚賞他們想象豐富很有見解然後讓學生接著討論他們的這些見解哪些較符合當時的歷史,為什麼?學生又進行一番討論交流後最終認為它最有可能是個貯水的陶罐,因為新石器時代的生產力還很低,人們生活質量不高,因此拿這麼漂亮的陶罐當尿壺的可能性很小,而當時貨幣一般是人們手中的食物或生活用品也不大不可能存放在這麼小的罐中等,教師最後進行小結補充。這樣學生在寬鬆和諧和充滿智慧的課堂上了解原來古人的陶器有這麼有趣的作用,同時感受到了我國先人們的智慧,在教學的最後為了提高學生的學習興趣加深對知識的瞭解,我讓學生參照課文的插圖試這畫一個想象中的陶器,並註明它的作用,於是學生以極大的興趣去完成了作業,然後我把一些好的作品貼在教室中展覽以此激發學生的創造思維。

二、體驗參與之樂

蘇霍姆林斯基說:“每個人都有一個根深蒂固的需要,那就是希望自己成為發現者,研究者、探索者,在學生的精神世界裡,這種慾望更為強烈。”而當某一個問題或者某一知識不是由教師提出,而是由同伴提出時,往往引起的碰撞更為強烈,更能引起深層次的思考,引發探究創新的慾望。在這裡,他們的主意得到了採納,他們的願望得到了滿足,他們的才能得到了展示,他們的智慧在這裡閃爍。這就是他們切切實實的理解,真真正正的體驗!試想,這樣的課堂,又怎能不讓人身心愉悅,而又刻骨銘心呢?要達到這一目的只有創設寬鬆的教學氛圍,才有真正的達到交流互動。課堂上如果能夠善於、巧於創設情境,再現生活畫面、場景,讓師生在近乎逼真的情景中通過對話交流,在對話交流中進一步挖掘文字,理解文字,就能更進一步地體驗生活,享受樂趣!這種交流對學生來說,意味著心態的開放,主體性的凸現,是個性的張揚,是創造性得到釋放!對教師而言是分享快樂,是角色的定位轉移,是自己教育的昇華,也是自我價值的實現過程!

在教學中我經常讓學生通過表演課文中的歷史故事讓學生感知歷史體驗歷史,在歷史劇的表演中發揮自己的個性,展示自己的才華,學生能很快融入到課堂的學習氛圍中。如在《和同為一家》一課中,文成公主入藏這部分內容有唐太宗接見吐蕃松贊干布求婚使者的插圖及相關資料,我讓學生觀察插圖中的人物展開想象,然後先讓學生說說圖中人物的心裡各有什麼想法,為什麼?學生分析發表自己見解後後,接著把圖中的人物角色分配到各學習小組,讓學生在小組中選出“演員”進行組合後把歷史中的這一幕展示出來,學生表演完後讓學再繼續討論唐太宗為什麼願意把文成公主嫁給松贊干布?這體現了唐太宗怎樣的民主政策?文成公主入藏起到了什麼作用?學生在這一學過程中都積極參與相當活躍教室裡充滿了快樂的氛圍,學生在快樂中也學到了歷史的知識。

三、鼓勵質疑,發展求異思維

俗話說得好“學貴有疑,小疑則小進,大疑則大進。”教學過程實際就是一個激疑,生疑,析疑,解疑的過程。課堂中,要鼓勵學生提問題,學會提問題,敢於質疑,進而解疑。但這個解疑的過程往往又誘發了不同的學習過程和結果,因為不同的學生,學習經驗不同,個性特徵不同,生活閱歷不同,說出的答很可能就五花八門。

通常我在教學中會鼓勵學生對不解的問題大膽提出,並讓全班學生幫他解答,對一些難度不是很深的課文我通常會把課文分成幾部份,然後再把學生分成幾個學習組,每組選一部分內容,接著每組選一個學生上臺講解這一部分知識,其他組的學生可以向他提問,問題可以由 他或他所在的組解答,也可向全班學生求教。這種教學方式極大的調動了學生的學習積極性,學生邊學邊產生疑問同時依靠全班學生的智慧不斷的解決疑問,這樣的課堂教學大大提高了教學效果。

四、源於生活,迴歸生活,挖掘出人性美

課堂教學,可以說每一節課都是師之間不可重複的激情和智慧的生成。這激情和智慧,來源於生活,源於對生活的思考和體驗。可以說,人的衣食住行,喜怒哀樂,大自然的一草一木,宇宙萬間,都是我們可提取的素材。我們要做生活的有心人,善於觀察、思考,真、善、美, 我們就會俯首可拾。課堂上,師生就可以旁徵博引,精彩紛呈!這也是我們所要追求的境界!

如《豐富多彩的社會生活》一課介紹的是宋代各階層狀況、鄉村生活以及市民風貌等方面的內容,我在教學中讓學生聯絡生活,認真閱讀課文並聯系宋朝《清明上河圖》發揮想象,假設自己是古代士農工商階層中的一個角色(也可以分成四個學習小組分別代表士農工商四個階層,小組成員按照本組選定的角色發揮想象)回到宋朝如何感受宋朝人的社會生活。學生髮揮想象後從宋代的鄉村生活、城市居民的生活及宋朝的重大節日等多方面積極發表自己的感受。課堂上學生的想象豐富興趣高漲見解獨特,學生的個性得到了展示的機會,課堂氣氛活躍,學生在快樂中完成本課的學習,教學效果極佳。

總之,我理想中的`課堂是:師生平等對話,他講錯了沒人笑話,提出異議不會有人指責,標新立異有人為他喝彩!課堂是心靈與心靈的溝通,是學生放飛心靈的空間,是學生快樂的學習天堂,讓課堂處處煥發出它的生命活力。但課堂教學僅僅是課改的一部分,作為教育工作的一線教師,我認為在教學中應做到處處是創造之地,天天是創造之時,做處處是創造之人,為新課改獻出自己的一份力量 !

技能培訓總結3

感謝局黨委高度重視青年人才培養,讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫、王英水庫和省水利水電職業技術學院三方聯合舉辦的職工業務技能提升培訓班。

此次培訓班為期7天,分為4天的理論知識培訓與3天的實地實操培訓,在這7天的培訓時間裡我們系統的學習了水文及水文勘測基本知識、機械製圖及起重裝置基本知識、電工學基本知識、自動化控制及遠端監控基本知識、閘門及啟閉機裝置執行維護及常見故障排查處理等操作技能專業知識。通過湖北省水利水電技術學院專業老師對機電以及水利專業基礎知識的詳細講授,以及現場的實操講解,讓我們豁然開朗、受益匪淺,在理論和實際上都有了一個很大提升,具體有以下幾點感受:

一、堅持學無止境,做好學以致用。

通過此次系統的培訓學習,不僅開闊了我們的視野,還擴寬了我們的思維,為我們今後的工作順利開展打下了堅實基礎,我們在今後的工作中要使新的知識能夠為我所用,明確“學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來”。要通過不斷的學習來取得進步,把學習到的理論知識科學、合理地運用到未來的工作之中。

二、堅持安全生產,做好防範工作。

安全生產重於泰山,培訓老師多次跟我們強調安全生產的重要性,安全工作對於我們閘門操作人員來說責任重大,關係著水利經濟效益和人民的生命財產安全。所以在日常的生產工作中一定要把牢安全生產這根紅線,我會在今後的工作中結合自身的崗位實際,做好汛前、汛後、農業灌溉工作的安全生產檢查工作,在平時多注意渠道安全巡查,把此次學習的閘門及啟閉機執行管理內容好好消化,運用到我的實際工作之中。

三、堅持心懷感恩,珍惜學習機會。

對於能給我們帶來進步的人或者事我們都要常懷感恩之心,單位給了我們一份工作,不僅能夠讓我們衣食無憂,而且還給了我們一個可以實現自我人生價值的平臺,同時單位給予我們這次學習的機會來豐富我們的知識閱歷,我們更應該常懷感恩之心,珍惜這次學習機會,用自己的實際行動來回報單位領導的信任,我們要抱著一個感恩的心態來面對我們將來的工作,要用積極的心態來為灌區人民做好服務,這樣我們在服務的過程中將會多一份寬容和理解,少一份抱怨和推諉。

總之這次培訓機會來之不易,感謝局領導給我們創造了這次學習進步的機會,我們要珍惜機會、努力學習,做到學以致用,在平時的工作中要主動學習、積極思考、善於總結,不斷提高自己的業務技能和綜合素質,同時還要加強與身邊領導、同事的交流學習,多借鑑身邊兄弟單位的優秀工作經驗,努力提高我們渠道管理工作水平,為單位建立水利工程管理單位貢獻一份力量。

技能培訓總結4

根據省有關檔案精神,以及市相關檔案為指示,以區有關政府部門和我校簽訂培訓協議為基準,我們進行了職業技能培訓。培訓工作從今年7月份開始到11月底結束,共開設茶葉栽培與加工技術、家政服務、夏橙種植技術、柑桔種植技術、生豬養殖技術等五個專業,舉辦八個培訓班,培訓學員769人(其中培訓一個月的七個班佔657人,培訓一個周的一個班佔112人),實現百分之百的學員結業、技能等級鑑定,圓滿完成了政府部門交給我校的培訓任務。我校培訓工作先進做法得到相關領導的肯定,在培訓學員中也得到廣泛好評。現將主要工作總結如下。

一、完善設施,整合資源,建立優良的教學環境

自從我校接受政府交給的培訓任務以來,學校就投入了大量的資金和人力物力進行教學培訓環境和資源建設。今年7月學校專門成立了培訓辦公室,以王飛為培訓部主任共八名教師專職從事培訓工作,並聘請相關專業資深專家做顧問及授課。不斷的完善教學設施,我校把訓練中心七樓全部作為培訓場所,我校還與校外具有良好聲譽的單位聯絡,作為我校培訓學員的實習基地,開闊學員的視野。為了便於外出培訓教學,學校還購置了投影儀及膝上型電腦等儀器,為高質量的培訓提供現代化的教學裝置。這樣學員不僅有具有遠端教學設施的理論課堂,同時具有裝置完善的實踐操作場所,讓每個專業的學員既學到專業理論知識,同時也提高了實踐操作技能。

二、形式靈活,方法多樣,認真開展教學活動

為了有效地組織學員培訓學習,我們採取多種方法和形式開展教學活動。

(一)培訓時間的靈活性。為了確保學員有充裕的時間進行學習,又不耽擱本職工作,我們廣泛徵求培訓學員和相關領導的意見,針對不同型別的學員,選擇科學合理的時間段進行教學。這樣既不耽擱××手中的農活,也滿足××專業學習的需求,提高了培訓質量。

(二)培訓地點的便利性。我校培訓的地點不僅僅設定在學校,還根據學員的居住地點,我們把培訓地點設在學員便利的地方。例如夏橙種植技術培訓我們就設在村委會會議室,家政服務培訓我們設在中學會議室,茶葉栽培和柑桔種植技術培訓班我們分別設在茶葉加工廠及供銷社大廳裡……總之一切方便培訓學員的原則。

(三)教學內容的側重性。不同的專業以及不同的學員,根據他們的實際情況採取不同的教學方法和教學內容,達到切實提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養殖等傳統專業,培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經驗,但是對於現代綠色無公害的種植及養殖、加工技術以及規模化種植及養殖、農畜產品新型銷售方式,這些作為培訓的重點,進行了有益的探討。還有家政服務業,作為技能要求越來越精細的行業,我們以現代家政業的理念和思維培訓學員,使他們對家政服務業有一個全新的認識,並增強操作技能。

三、健全制度,嚴格管理,確保教學質量

技能培訓,學員來自不同的層次、不同的年齡層,對於這樣開放式的教學方式來說,如果管理跟不上,則可能使學習流於形式,教學質量難以保證。為此,我們把對學員學習過程的管理視為工作的重中之重,人人落實,環環落實。

(一)健全制度。為了規範管理,我們針對移民技能培訓學習方式的特點,制定了《培訓教師管理制度》、《辦公室工作制度》、《培訓學員管理制度》等一系列規章,並在開學典禮上由領導宣講,將這些規章印發到每一位教師和學員手中。每次學員聽課,班主任都要再次強調。並且著重強調出勤率必須達到90%以上,才能取得結業證書和資格證書,實行規範的請假制度,班主任跟班管理制度。

(二)狠抓落實。

嚴格學習考勤記載。每天上課,都要實行學員簽到,對於未到的學員班主任要問明事由,做到人人有記載,請假有事因。

嚴格量化評定。每期學員我們都要求做好聽課筆記,寫一篇培訓心得,並根據學員的學習情況,擇優評選5—6學員為優秀學員。

抓好技能鑑定考核。每一期學員,我們都要申請職業鑑定中心進行職業資格等級鑑定考試,這樣對每一位學員培訓掌握專業理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗。

四、整合優質師資力量,打造高水平培訓平臺

從培訓辦公室成立之日起,我們就意識到優質的教師是培訓成敗的生命線。因此給移民學員培訓的教師都是來自第一線的實踐經驗豐富的專家,有的是本專業的帶頭人,既有豐富實踐經驗又有紮實的專業理論基礎。他們給培訓學員既帶來了專業理論知識,嫻熟的操作技能,也帶來本行業新穎的理念,豐富的行業文化實現本行業的前沿知識與國際接軌。例如茶葉專業的付先鬆是高階農藝師,也是茶葉行業的實驗帶頭人,李德鈺也是高階農藝師,王孝文是高階畜牧師,又是大型養豬場的經營者,他們的講課給培訓學員帶來新的知識和觀念。

五、堅持應用現代科學的教學理念和教學設施,實行正確的教學評估體系

現代教學理念日新月異,教學方法推陳出新。在衝突和選擇中,我們堅持應用現代科學的教學理念和教學設施,實行正確評估體系,不墨守陳規,不固步自封,在培訓實踐中不斷探索切實可行的培訓思路,在探索創新中謀求發展。這樣是我們的培訓教學跟上時代的步伐,跟上年輕學員的思維節奏,使他們在我們培訓教學中,愛學、樂學,營造一種良好的教學氛圍,達到一種探討發展的效果。

六、注重實際效應和社會效應

注重實效,是我們技能培訓一貫遵循的原則。我們主要的教學目的是學員掌握紮實的專業技能,並通過所學專業知識運用實踐中去,實現脫貧致富,奔向小康。同時我們是受政府委託的培訓,應站在更高的層面上看待培訓工作,為國家的發展貢獻我們的力量。遵循這一理念,我們技能培訓做到了讓政府滿意,學員切實掌握了專業技能,100%通過結業及職業資格鑑定就是我們嚴格要求、注重實效的例證。

我們的工作雖然取得了一些成績,但離政府的要求還有較大的距離,特別培訓教學中師生互動等方面還有待深入研究和加強,專業的設定上怎樣更適合培訓的發展,在開拓創新上還要邁開更大的步伐。我們決心一如既往地強化管理,不斷改善培訓條件、改進學習方法,密切配合技能培訓工作,使技能培訓質量得以進一步提高。

技能培訓總結5

進一步深化鐵路跨越式發展的一年,按照路局的部署和要求,黨政工團齊抓共管,立足夯實運輸安全生產,圍繞段中心工作,積極開展崗位練兵活動,努力培養一支思想過硬、技術業務精幹的職工隊伍,為供電段安全運輸、生產經營各項任務的順利完成,做出貢獻。現將供電段崗位練兵、技術比武工作總結匯報如下:

一、組織有序、宣傳到位,為練兵比武營造良好的氛圍

崗位練兵、技術比武工作是企業管理中的一項綜合性、系統性、長期性的基礎工作,是立足生產實際,對職工思想、技術業務有步驟、分層次地實施綜合管理的過程,是培養思想過硬、技術過硬隊伍的有效載體,是安全基礎建設的重要環節。

為此,供電段對崗位練兵技術比武工作高度重視,成立了以段長、黨委書記為組長、黨委副書記、工會主席、團委書記為副組長,各有關業務科室、車隊、車間、中心組成的段崗位練兵、技術比武活動組委會,形成了黨委統一領導、行政支援保證、工會宣傳發動、團委牽頭協調,主管領導親自抓、業務部門具體實施的工作格局,建立了檢查、考核、獎勵機制,做到了分工明確、責任清楚、逐級負責,從而為練兵比武工作的有序開展創造了條件,提供了組織保障。同時,在段全體職工中,通過板報、討論等形式加以廣泛宣傳,讓大家充分認識到練兵比武的重要意義,促使職工在思想上積極轉變觀念,為崗位練兵技術比武營造了良好的氛圍。

二、分階段有步驟實施,職工素質得到提高

通過練兵比武提高職工素質不是一日而就的工作,需要分階段、有步驟地進行,才能達到預期的目的。供電段崗位練兵技術比武活動分三個階段進行。

⒈全員崗位練兵階段

供電段把練兵比武活動融入到正常的生產活動中,針對安全隱患、三長聯檢等重點工作,充分發揮車班、班組、工會小組、團支部的作用,調動廣大職工參與崗位練兵的積極性。同時,結合春運、署運、防洪、軍運、旅遊黃金週等,在演練內容、時間安排上,本著操作性強、效果顯著的原則開展技術練兵。其次,充分發揮段三級教育網路作用,加強日常崗位技能培訓。如車隊加強落實“三長聯檢機制”,利用事故搶修應急演練和桌面推演專項活動進行現場實作演練。這樣一來,職工業務素質都有了較大提高。

⒉技術比武階段

廣泛開展全員“崗位練兵技術比賽”活動,為青工成長 成才“搭建舞臺”。××年上半年,我們按計劃開展了全段崗位練兵、技術比賽工作。段青工技術比賽,分車隊選拔賽和段級比賽兩項。內容包括理論和實作兩個部分,以實作表演賽為主,強化應急處理和崗位技能現場展示。根據得分確定名次後,我們再將參賽人員召集在一起,請出題人就正確答案與選手進行互動交流,促使活動收到實效,這也是此次比武與往年最大的不同。針對青工工作崗位的不同要求,段團委將學技練功活動與班組、車隊生產緊密結合起來,做到生產中用什麼,就學什麼,就比什麼;安全工作的薄弱點是什麼,就練什麼,就賽什麼,青工勞動技能缺什麼,就補什麼。

今年七月份,針對列車長的崗位技能要求,段團委重點組織了列車長的崗位練兵,共有個車隊的名選手參賽,有效促進了青年列車長的學習熱情和崗位技能的提高。同時從中選拔出優秀選手,代表客運段參加了局級列車長客運業務技術比武,獲得了一等獎。此次技術比武活動的指導思想是:圍繞“以人為本、旅客至上、質量興段、不斷創新”的核心價值觀,以增強職工的愛崗敬業精神,提高標準化操作技能和整體素質為目標,以提高、創新為重點,通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術比武活動,培養和造就一大批忠誠於企業的技術人才,為提高企業競爭力,實現鐵路跨越式發展戰略目標做貢獻。

為真正達到技術比武活動的目的,我段在吸收傳統技術比武活動經驗的基礎上,力求以調動職工的學習熱情為宗旨,思想創新,方法不拘一格,各車隊結合本隊人員素質、工種數目以及實際技能掌握等情況,紛紛出臺針對性強的技術比武方案,做到技術比武活動“五結合”,即:各車隊崗位練兵技術比武活動與段技術比武決賽相結合;技術比武活動與促進“對標”工作相結合;技術比武活動與總結推廣職工先進相結合;技術比武活動中,理論考試與實際操作考核相結合;精神鼓勵與物質獎勵相結合。

⒊總結、表彰、選拔階段

只有不斷的總結、積累經驗,並對活動中的優秀人才加以表彰才能不斷調動職工練兵習武的積極性。因此,供電段根據技術比武的結果,對獲得比賽前三名的優勝者;對日常練兵比武高度重視,組織有力的集體予以表彰獎勵。同時,對上一階段的工作予以分析、加以解決,為下一步的工作如何開展做好準備,並選拔技術比武中湧現出的典型,參加更高一級別的比賽。

三、存在的問題和練兵比武活動的發展方向

供電段的崗位練兵和技術比武活動雖然取得了 一定的效果,但也存在一些問題,主要為以下幾點:

⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進一步加強。部分職工中仍存在對業務理論知識和自身思想政治修養重視不足的問題,即重技術,而忽視業務理論和政治學習。

⒉進一步加強全員性的崗位技能練賽模式,從理論性、單一性 、針對性、綜活性轉型,努力培養職工的實戰能力。

⒊創新能力不強,在今後工作中應在創新上下功夫,把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。

練兵比武工作是一項綜合性、系統性、長期性的基礎工作,客運段將在以後的工作中逐步加強思想引導,結合安全生產實際組織好崗位練兵和技術比武活動,爭取在來年取得更加優異的成績。

技能培訓總結6

生活技能課是令許多學生受益終身的課堂。只要我們明確目標,堅持不懈,最終都會有所收穫。 人生就像一條正弦函式,有高峰 ,也有低谷 。而通常是在低谷期,人們能學到的東西是最多的,因為那裡充滿了挫折與挑戰。當我們在最困難的時候還能堅持不懈地去追求我們的目標,並且為了我們的目標,克服重重困難時,我們的意志在這樣的磨練下會變得更加堅定。因此,在接受挫折的考驗下,我們不能輕易言棄。

當然,這樣的堅持需要一個團隊的支援。今天的課堂,體會最深的就是團隊之間的信任與合作了。通過一個小小的“市場競爭”模擬實驗,能否實現互利共贏,就要看團隊間的信任與合作了。就連大雁南飛都需要團隊合作,更何況身處複雜社會的我們。一根筷子,很容易就被折斷了 ,但是當十雙筷子抱成團時,你再試試看 。一個人的力量是極其有限的,但是一個團隊的力量卻是無極限的。每個人都是特別的,每個人都有其擅長的方面,在一個團隊中,如果每個人都能充分發揮自己的特長,那麼這個團隊就彙集了所有隊員的精華,這必將凝聚成一股強大的力量,創造出1 +1=11的成果 。當然,正是由於人的這種差異性,出現意見分歧甚至是摩擦也是在所難免的。一個成功的團隊,是不會因此而停下共同前進的腳步,他們會及時解決問題,給每個隊員較滿意的答案,促使團隊繼續向前,這正是這個團隊的成功之處。而這個維持團隊感情的祕訣就是寬容。 每一次挫折都不應成為我們團隊感情的絆腳石,相反,應成為密切感情及成熟的催化劑。在經歷中深化感情,在合作中鑄造默契,用寬容去調解摩擦,用沉著去積累經驗,無私,大愛,這就是一個團隊,一個偉大的團隊。 團隊的進步,離不開隊員的進步,即我們的進步,而我們只有不斷的充實自己,才能取得進步 。“活到老,學到老”這句話告訴我們,人的一生是要不斷學習的,而在學習的過程中始終保持一種“空杯心態” ,我們才能裝得越多的知識。在我們的學習之路,還應該注重沉澱,提煉出精華,因為這樣會使我們變得更加成熟。

對於孩子,我們不僅要在技術上教導他們,還要在為人處事上影響他們,讓其真正做到心智的成長,成熟。

首先,技能要過關,如果自己都不過關,在協助孩子學習時就會缺少自信和方法了。

第二,溝通引導能力,如何激勵孩子主動去做事,去學習。

第三,學習能力,作為一個新人,我們會有很多的不知道和不足,這都學要不斷地觀察學習。

在生活技能課程中,我們通過一次小博弈,感受到了團隊的合作與信任。要達到互利共贏的目標,需要計算能力,溝通能力,團隊合作,還有最重要的是信任。在溝通時已經達成共識,但在實際操作中,卻出現了互相猜忌,欺騙對方的手段,這不單是對方,我們組自己也有這種現象,自利之心,人皆有之,但是作為我們現在這個團隊,我們要不斷地進取,也要共同進步最起碼不要落井下石。

技能培訓總結7

從六個方面剖析了教師的六項教學技能·,分別是:語言教學工作技能、音樂教學工作技能、美術教學工作技能、舞蹈教學工作技能、遊戲教學工作技能、手工教學工作技能,

每一項均以此技能與國小自身特點分析做開篇,接著指導國小教師如何在實際工作中運用這些教學技能。下面,我就這幾方面表達一下我的讀後心得體會。

一、國小教師語言教學工作技能

愛因斯坦說“一個人的智力發展和他形成概念的方法,在很大程度上是取決於語言的。”由此可見,語言能力的提高對國小有著重要的影響。認真拜讀書中給出的一些案例後,我得到了以下幾方面經驗:

1、故事是國小學習活動中的重要形式,本身完整的故事情節很容易吸引國小的注意。但在課堂設計中,最主要的是讓國小能參與學習、討論而不是呆呆的聽。教師除了應用常見的圖片匯入等方法外,還可以將故事分為若干個小環節,讓國小猜測後來的故事發展,這樣就可以極大地發揮國小的創造性和自主性,引入國小自己理解與思考,更容易提升國小能力。

2、將美術、手工活動與語言相結合的教學,這樣可以有效地調動國小參與,但是這一缺點是國小過於流連於各種活動而至本質的教學內容於不顧。所以,教師還要加強語言的指導,使國小明確主題,在主題的引導下適當進行活動。

3、在語言表達這一方面,首先應該創設一個寬鬆、和諧、平等的環境,激勵國小自由表達。其次應巧用形式新穎,形象生動的多媒體教學裝置。再次就是運用故事、兒歌甚至是電視廣告促進兒童語言能力的發展。

二、國小教師音樂教學工作技能

陳鶴琴先生說過“我們應當重視兒童音樂教育,用音樂來豐富兒童的生活,培養兒童的意志,陶冶兒童的情感。”本章節首先介紹的是音樂對兒童的作用。其次介紹應選擇一些符合國小身心發展、符合時代特點、突顯創新精神的音樂。通過拜讀案例,我得到一下經驗。1、在整個國小音樂教學階段中,小班處於初步發展階段,內容要求淺顯易懂,在曲目上要注重節奏韻律感,要朗朗上口,能引導國小培養樂感,而歌詞不要艱深難懂,要便於國小重複記憶。2、民族音樂是國小音樂欣賞課的主要內容之一,對於培養國小的樂感和語言表達能力,加強文化素養具有重要作用。3、教會孩子享受音樂讓國小在音樂欣賞活動中體驗快樂。可以採用動畫片主題曲、傾聽欣賞、錄音回放、設計節奏、肢體語言互動的教師與兒童合作完成活動,可以使國小充分享受到節奏活動的樂趣,更好的認識和了解各種樂器,

三、國小教師美術教學工作技能

畫筆是兒童感知外界事物的最明顯也是最直觀的工具,通過跳躍的筆頭,我們可以看見國小活潑的思維,美好的心靈。拜讀本章節後,我得到一下幾方面經驗。

1、美術活動並不是非要使用畫筆才能進行的。可以利用一些創新的材料,例如沙畫、蠟畫、手指畫等等。

2、想象力教學是國小美術教學活動的難點之一,原因就在於缺乏實物做參考,在這種情況下,教師應當做好前期的鋪墊,在活動中,注意對國小的評價,不要使用單純的好與不好的蒼白的語言,而要具體積極的肯定國小的成績。

3、繪畫過程中,國小經常會在不同環節遇到不同的困難,這時,需要教師給予適時適度的幫助與指導。

四、國小教師的舞蹈教學技能

國小時期是人生中生理心理髮展的重要階段,這一時期的發展將為人生奠定良好的基矗在這一階段,開展舞蹈教育不僅有利於國小發展身體的各項機能,而且可以陶冶國小情操,發展國小的觀察力、記憶力、思維能力和表現能力,提高國小的藝術素養。拜讀此章後,我得到以下幾點經驗。

1、集體舞是國小園舞蹈教學中較難組織的一種形式,教師在教學過程中要注意以下方面:關注已有的動作發展情況,主要動作的串聯,使用一些國小比較喜歡的音樂形象,使動作、隊形與音樂等有機的整合在一起。

2、舞蹈教學中,培養國小的創造力與模仿力。適時的運用生動形象的道具,為國小營造寬鬆的氛圍。

五、國小教師遊戲的教學技能

遊戲是國小生活中的一個重要元素,它作為國小獨特的活動,可以促進國小自主性的發揮,對國小的生活和自身的發展有重要的影響,是現代國小教育的重要方式。以下是我得到的一些經驗方法。

1、看動畫片是當代國小生活中不可缺少的內容,國小也很喜歡動畫片中的人物,甚至想著在生活中也扮演同樣的角色,這一想法為教師開展遊戲活動有了很好的契機,教師要首先了解動畫的角色,是每個國小都積極參與,使之在其中得到有意的發展。

2、教師也可以利用遊戲的形式進行語言教學,但是主要遊戲是由淺入深逐層遞進的,只有這樣才能保證國小有較高的積極性。

3、國小園的遊戲不是單純的玩,在遊戲中應貫穿一些知識、情感的培養以及鍛鍊。

六、國小教師的手工教學技能

蘇聯著名教育家霍姆林斯基說過:“兒童的智慧在他的手指尖上。”拜讀此章節,我學會以下的幾方面經驗。

1、材料是國小手工製作的前提,在接觸的過程中國小們會根據自己對材料的理解,做出一些選擇,然後再逐漸形成製作意圖。國小教師應當做到儘可能的為國小提供材料,讓國小多接觸有所選擇,開發自己的創造力。

2、摺紙對國小來說已經不僅僅是一項手工活動,它涉及腦海中對形象的構建,手對於腦對形象的線上,手的配合等多方面內涵。所以這是一項有意義的手工活動。

3、對國小作品的評價方式多種多樣,可以有自評、互評、教師評價等,其中自評和互評是針對國小作品的有效評價形式。

這本書,不僅讓我學到了國小教師幾項基本技能,還使我認識到自身存在的不足,為我指明今後教學的方向。我感受到國小教師在課堂角色的轉化的必要性,教書和讀書,使我感悟出了人生的真諦:教師的人生,應該有創新精神。年年春草綠,年年草不同。我們要做創新型教師,愛崗敬業是創新型教師應具備的首要條件。不但具有無私奉獻的師魂,誠實正直的師德,全面發展的師觀,教書育人的師能,嚴謹求實的師風,而且還應具有開拓進取的銳氣,蓬勃向上的朝氣。

技能培訓總結8

20xx年12月5日,在高新區人事局的組織下,在園領導的支援下,我們貝貝中心幼兒園的幾位保育老師有幸參加了20xx年洛陽市保育員職業技能培訓。來自高新區公立及私立幼兒園的一百多名保育老師齊聚在一齊,理解國家高階育嬰師張師老師為期兩天的幼兒保育知識講座。張老師通俗易懂的語言,生動細緻的講授風格讓在場的學員受益匪淺。現場踴躍用心的提問,暢所欲言的回答贏得了陣陣掌聲。同時也充分體現了學員們對知識的渴望和才能的展現。

透過這次學習培訓使我們學到了很多。重新認識了保育員的崗位職責、道德素養與工作潛力。作為一名保育員,不僅僅要有熱愛幼兒、愛崗敬業、誠心服務、善於溝通、勤奮好學、鑽研業務的精神,更就應具備耐心細緻、意志堅強、良好的自我認知潛力和形象以及豐富的知識體系、教育意識和教育潛力、熟練的操作技能,處理意外事故和急救處理潛力。同時也瞭解到保育員是保育工作的主體,是保育工作的具體實施者。更懂得了保育員的職業特點之一就是群眾性,它要求保育員彼此協調,相互寬容,發揮群眾的教育力量。保育員的素質直接影響保育工作的質量,直接影響幼兒的身心發展。

因此加強保育員隊伍學習是提高保育員素質的有效手段。從培訓學習中,我們的理念得到更新,怎樣去照顧每一個孩子怎樣去培養孩子們的自理潛力和好的生活習慣怎樣去引導孩子們健康快樂的成長怎樣奉獻自己無私的愛怎樣從“保育員就是保姆,保育員就只會幹活”的誤區中走出來。這一切都是我們今後工作中要努力的目標與方向。

我們要時刻嚴格要求自己,加強學習,在實踐中不斷鍛鍊提高自己。努力做到用親切的語調、溫暖的擁抱、和藹可親的笑容來吸引每一個幼兒。要取長補短,努力使自己成為德育、教育、保育都合格的保育老師。

最後衷心感謝領導能給我們帶給這次學習機會。期望今後能有更多的學習機會,來提高我們整體隊伍的職業技能與素養。