隨著一個個商圈不斷出現，紹興服務行業人才短缺卻成了這些商圈成長過程中揮之不去的煩惱。昨天上午，柯橋萬達廣場內71家商家在紹興縣人力資源市場聯合丟擲了5000個崗位。可儘管主辦方誠意可嘉，但無奈求職者寥寥無幾，第一天的招聘效果不盡理想。
兩個商圈，連續兩個專場
記者瞭解到，昨天的柯橋“萬達廣場專場招聘”由柯橋萬達廣場和紹興縣勞動保障局聯合舉辦，為期兩天。招聘單位為萬達廣場所有入駐企業，招聘物件均為服務行業工作人員。萬達廣場現場一位工作人員告訴記者，共有71家入駐萬達廣場的商家參與此次招聘會，總計招聘5000人左右。
而10月13日，位於紹興市區的世茂廣場也舉行了一場專場招聘會，和萬達廣場的專場招聘會一樣，那場招聘會也是市勞動部門送崗位到街道的首次嘗試，以緩解商貿服務業招工之難。
紹興縣就業管理服務處有關負責人認為，沒有優秀的員工，就談不上優秀的服務，也就會影響“商圈”的服務和輻射能力，可現在企業人都招不齊，更不用說優秀了。勞動部門為“商圈”舉行專場招聘會，目的也是為了緩解商貿企業招工難，以提高各商圈的服務能力，為地方經濟發展提供人力資源支撐。
有保姆洗衣，求職者仍不多
記者昨天在招聘現場瞭解到，雖然萬達廣場招聘隊伍龐大，但應聘者寥寥無幾，讓入駐商家感受到了嚴峻的用工壓力。“難道柯橋求職者真的那麼少？”這成為了現場人事負責人問得最多的問題，他們寄希望於今天（週末），來應聘的人會有所增加。
德莊火鍋本次計劃招聘30名員工左右，可是昨天一天只有7人填寫了應聘意向表。“據附近的企業反映，7個人有求職意向，已經是全場最好的成績了。”該火鍋店一位負責人告訴記者，公司將為員工提供滿意的住宿條件，每個宿舍都安裝了空調、電視，甚至還會僱傭專門的保姆為員工洗衣服，可是招工的效果依舊不明顯。原因還是求職者太少了。
與“七匹狼”服裝店相比，德莊的招聘成績其實已算不錯。據“七匹狼”服裝店一位負責人介紹，一天下來只有一名應聘者填寫了求職意向表。該負責人擔心，等新店開張的時候，導購員找不到或者素質不高將成為影響業績的一條短腿。
員工短缺或拖商圈“後腿”
據介紹，柯橋萬達廣場將於12月底開業，目前商場內企業正在陸續為開業開展前期工作，但昨天的招聘結果讓許多入駐企業憂心忡忡。而市區世茂廣場自5月1日開業以來，服務員、營業員也一直存在缺口。兩大新開商場相繼為招工難所困惑，足見紹興商貿業對員工的“口渴”程度。
有業內人士認為，紹興地區商貿服務業不斷髮展，加劇了服務類人才的緊缺程度。與其他行業的工作相比，服務類工作勞動強度大，工資水平太低，許多人都不願意從事這一行業。尤其是本地人大多回避，這一行業一直存在人員流動性大的現象，更加劇了招工難。
服務人員儲備不足，帶來的不利後果也很嚴重。德莊火鍋店的負責人告訴記者，一個服務員看三張桌子與看八張桌子，服務效果肯定是不一樣的。他認為，如果人手不足，服務水平低下，必定會拖“商圈”健康成長的“後腿”。
不過，柯橋萬達廣場有關負責人告訴記者，這次廣場在柯橋舉行專場招聘會，也是廣場為服務入駐企業探索性的嘗試。針對柯橋服務行業員工難招的問題，廣場還將通過其他辦法來解決這一難題。如去市區舉行招聘會、組織企業到外地招聘等，以緩解用工難問題。