當前位置:文思屋>社會工作>職場英語>

應屆畢業生薪酬要求趨於現實!

文思屋 人氣:1.41W

教育部大學生就業指導中心下屬《中國大學生就業》雜誌公佈了面向2008屆畢業生的“大學生就業首選調查”結果。此次中國大學生首選調查,是繼2001年2004年之後的第三輪調查,通過校園問卷發放,在為期兩月的時間裡,共收回有效問卷17251份問卷。調查結果表明:大學生就業選擇漸趨理性。
  關注大眾化時代的就業趨勢高等教育進入了大眾化時代,畢業生如何應對大眾化就業時代的變化,他們對於求職、用人單位的看法以及自身發展是如何考慮的?現代中國大學生的就業價值觀是怎樣的?大學生在尋找工作過程中都需要那些幫助?瞭解這些問題對教育主管部門、高校都有參考價值,對企業同樣具有重要意義。

應屆畢業生薪酬要求趨於現實!

為此,此次調查繼2001年2004年之後,主要是大三、研二和即將在2008年畢業的專科生展開,以增強指導性。進入高校現場發放問卷的高校就包括了:北京大學、吉林大學、南開大學、華東師範大學、武漢大學、湖南大學、鄭州大學、四川大學、青島理工大學等20餘所大學的2萬多名大學生,其中男生佔60%,女生佔40%,參與調查的大學生生源來自全國所有省市自治區。

因此,此次“中國大學生首選企業調查報告”將以下問題納入調查範圍:總體大學生就業價值觀分析;大學生最希望就業的企業;企業的吸引力來自哪裡?吸引力分析;各個不同的行業中,哪些企業是大學生的首選;通過什麼渠道有助於加深大學生對企業的印象;大學生最希望從就職的企業中獲得什麼;大學生對工作所在地區的傾向;決定大學生選擇職業的主要因素有哪些;大學生需要企業提供哪類資訊;大學生對於求職、考研與出國的選擇;大學生對獲得就業求職的資訊渠道的評價。以深入瞭解大學生的就業心理、大學生的就業取向、瞭解大學生對於社會(用人單位)的認識。

外企不再是就業首選調查結果顯示:大學生就業首選企業為華為、IBM、中國移動、中國石化、海爾集團、微軟、寶潔、聯想、GOOGLE、中國石油等。在前10位中,國內企業佔了一半以上;而在首選企業前50名企業中,國內企業佔據了絕大部分(31家),這是與以往兩次調查有很大的變化,到外企就業進一步淡化。

就首選的行業(部門)而言,IT與通訊業是大學生就業首選,其次是商貿業、金融保險業、電力石化能源、政府機關等。

而個人發展前景是企業最吸引大學生的地方、其次為薪酬與福利、培訓機會、企業規模、知名度等。大學生對於試用期後的工作薪酬抱理性態度,一半以上考慮3000元以下的工作職位。

大學生在面臨畢業的時候,首選求職,其次是考研,兩手準備的也佔了較大比例,考研熱開始降溫。另外女生考研比例又比男生大。

大學生在地區選擇上首選北京、上海、東部沿海發達地區。同時他們願意到基層就業。而且,大學生具備了一定的創業意識,創業成為一部分大學生的畢業選擇。

這些調查內容表明:在就業日趨嚴峻的壓力下,大學生面對就業市場和個人選擇已經開始逐步迴歸理性,在強調個人選擇同時,也開始出現多元化的選擇,在仍然對第一次就業充滿期待的同時,也開始注重個人職業的長遠發展可能性。

從大學生首選的行業來看:IT與通訊業,其次是商貿業、金融保險業、電力石化等能源業、政府機關(指公務員)、製造業、新聞出版業、日用品行業、醫藥食品業、房地產業、旅遊交通民航等仍然受到青睞。這表明:大學生對於行業的本身發展比較關注,同時也關注自身的利益即行業收入問題,同時專業對口、穩定、創業機會等也成為大學生投身於某行業的主要選擇。