2005第1輪求職高峰湧來 三大招聘會同時鳴鑼

昨天，“2005年北京人才大市場人才招聘會”、“2005年春季人才招聘大會”以及“第七屆全國高階人才洽談會”在國際展覽中心、農展館和中國建築文化中心相繼落幕。數個招聘會同時鳴鑼，標誌著2005年第一輪求職高峰的到來。據不完全統計，從此後到4月還會有10餘場規模較大的招聘會和幾場網上招聘會將陸續登場。

崔昕／攝　　　　　　求職者爭攀外企“高枝” 　　此次“2005年北京人才大市場人才招聘會”由北京市人才服務中心、北京外企服務集團、中國貿促會人才服務中心聯合主辦，擬設展位1400個，提供職位兩萬多個，國展中心闢出8個館來設定展位。在招聘會現場，記者看到，6、7號館第十三屆外國企業人才招聘交流會是絕對的香餑餑。摩托羅拉、西門子、英特爾、松下電器、豐田汽車、NEC、SANYO等知名跨國公司悉數到場，清華同方、北大方正等國內企業也如期前來，讓求職者應接不暇。剛剛過10點，西門子公司的招聘臺就已收到了三四百份簡歷，求職者將招聘臺層層圍住。　　據此次招聘的主辦方之一北京外企服務集團介紹，隨著中國加入WTO，許多產業都將開放，外企的逐年火爆也是緊隨時代的變化，需要的人才多是全方位的、高素質的，大多要求有一定的從業經驗，英語水平一般應達到六級，要有良好的形象、氣質。　　計算機專業“重抖擻” 　　在今年農展館的招聘會上，多數高新技術企業的招聘職位中，軟體開發、電腦科學、自動化、計算機應用與維護、數控技術等專業的應聘者最為走俏。由此可以看出隨著國內IT業的迅速復甦，往年受冷遇的計算機專業正在慢慢恢復人氣。　　許多從事IT行業的公司表示，對軟體開發方面的`人才需求很大，最想招到的是具有良好專業背景、有很強的工作能力、能及時為公司創造出新鮮血液的人才。　　營銷人才走俏招聘會　　在國展的醫藥行業專館、高新指數企業專館以及綜合行業館中可以看到，許多招聘單對銷售經理、銷售代表以及銷售人員的需求量很大。　　郎致藥業的招聘人員說，市場的競爭很激烈，對於醫藥公司來說，質量和銷量同等重要。“我們需要高素質的營銷人才穩定並開拓我們的市場，這對於公司的生存與發展來說很重要。”　　招聘會上，很多學營銷專業的應屆畢業生都認為參加招聘會“不虛此行”。這次招聘會提供了很多營銷方面的職位，雖然工作經驗對自己來說是個弱點，但有些單位還是願意接收應屆畢業生和提供實習機會的。　　經驗指數讓應屆生望而卻步　　據西門子人事部介紹，除了過硬的硬體條件，有相關背景的工作經驗是他們招聘考查的一個重點，而對於許多剛出校門的學生，應聘還是有一定難度的。　　外企、高新技術企業的招聘職位中，多數需要2―5年以上的工作經驗，這讓很多前來投放簡歷的應屆畢業生只能選擇放棄。　　高階人才招聘會秩序井然　　在中國建築文化中心舉行的第七屆全國高階人才洽談會首次啟動人才儲備庫，作為全國高階人才資源配置的後備人選。　　參會單位包括來自全國各地的企事業單位及一些科研院所、高校。由於是高階人才招聘會，對學歷和能力要求都比較嚴格，求職者多是碩士以上學歷、海歸、本科學歷擁有兩年以上工作經驗或具有中級職稱的人，再加上其餘幾場大型招聘會佔據了更多的人氣，所以這裡明顯要平靜得多，求職者秩序井然。　　據悉，參展單位資訊將在中國國家人才網()保留一個月，招聘單位和求職者都可登入查詢。　　　　花絮　　40分鐘內兩次閉館　　農展館的2號館是大學畢業生專館，26日上午9：30，廣播中便說“2號館人數較多，請求職者先在1、3、5號館中活動”。　　10：00，當記者向2號館走去的時候，發現有千人的一個龐大隊伍在向那兒奔跑，人潮迅速包圍了2號館下的臺階，警戒線早已被擠開，橫在地上，場面一度難以控制，工作人員立即暫時關閉了2號館的入口。　　10：40，記者進入了2號館，裡面早已是摩肩接踵，隨後不久便聽到廣播裡說到“2號館人已滿，暫時關閉”。