在今天這個人才相對過剩的時代，大學生如何才能找到一個好工作呢?這是許多大學生非常關注的問題。
為何筆者最近一直都在關注大學生的工作，學習和生活狀態呢?因為他們是祖國的未來，是市場的未來，是企業的未來。即使大學生不可能人人都成為未來的老闆，也必然會成為企業的員工。所以我們研究社會，研究企業，瞭解市場的發展趨勢和發展動態，就不得不瞭解當代的大學生啊!
在這個文憑在貶值，水平在升值的年代裡，作為一個現代的大學生，你如何才能超越競爭對手，獲得更多的成功機會呢?成功的途徑就是與眾不同。如果人人都是大學生，那麼大學生當然就不值錢了，怎麼辦呢?在這個遍地都是大學生的年代，你僅僅靠一張文憑，一個學歷，你是很難獲得企業的重用。大學生要想提高自己的身價，必須打造自己的品牌。
因為現代的企業招聘主管，他們面試的時候，有時並不關注你是什麼學歷，你學的是什麼專業(除非特殊的技術崗位)，而是更注重你曾經做過什麼樣的工作，有什麼樣的經歷，所以現在的大學生，要想畢業後就能找到一份理想工作，那麼在畢業前，你就必須用你的經歷來填寫你的簡歷。比如大學生在學校期間多參與社會活動，多從事兼職工作，多聽專家名人講座，你只有多充實自己，多經歷磨難，你的思想觀念才會跟別人不一樣，社會閱歷才會跟別人不一樣，這就是你與從不同的競爭策略。
有些大學生求職，以為畢業之後才是競爭。其實，在讀書期間就決定了你未來的競爭力，想想看，同樣的四年校園生活，有的同學虛度年華，有的'同學修煉自己，他們畢業後能一樣嗎?就象兼職工作一樣，如果一個大學生從大一就開始從事兼職工作，那麼等他讀完四年書出來以後，也許他已經從事了多年的工作，瞭解了多家企業和多個行業的現狀，而一個從來不去從事兼職工作的人，他們的競爭能力能跟你一樣嗎?也許有的同學認為，做兼職的同學是因為家裡窮，沒有錢，我家庭條件好，不需要靠兼職掙錢。錯，大學生兼職僅僅是為了掙錢嗎?也許他們兼職後學到的知識，提升的能力比金錢的收穫多得多。
要知道，大學生求職，老闆對你家裡有多少錢，他並不關心，你能不能幫他賺錢，這才是他最關心的事情。如果一個大學生在學校期間，從來都沒有掙過錢，你說到企業裡能幫老闆賺大錢，老闆能相信嗎?相反，雖然你是一個窮學生，但是你能夠通過大學兼職和創業，掙到自己的大學學費，那麼老闆會給你很高的評價。一﹒你是一個能吃苦耐勞的好學生。二.你是一個有工作經驗的好學生。三.你是一個能為企業創造財富的好學生。所以大學生求職，不靠學歷靠經歷。
因為學歷對於大學生來說都一樣，只是專業不同而已。可是經歷卻有很大的差別，有的同學在學校只是玩遊戲，睡懶覺，談戀愛，而有的同學自修，兼職，創業等等，你的時間花在哪裡，收穫就在哪裡。所以大學生畢業後能不能找到一份好職業，關鍵在於畢業前你做那些準備工作。
其實，大學生從事兼職工作也是很有學問的。首先，他必須清楚兼職的目的，有人是為了掙錢而兼職，有人是為了成長而兼職，有人是為了交友而兼職。不管你兼職的目的是什麼，做兼職總比不做兼職收穫大。如果你能以學習的態度從事兼職，那麼收穫會更大。所以從事兼職的大學生，建議你在兼職中不要太計較。工作上不要計較，工資上不要計較，這樣你反而會獲得更多的就業機會和升遷機會。
為何人們說吃虧是福呢?因為不管是老闆也好，員工也好，大多數人都是善良的，如果一個員工做人做事都能讓人感動，那麼這個員工一定會得到重用。所以作為一個大學生不要總是擔心自己被別人利用。別人能利用你，這是好事情，證明你有利用的價值。
對於大學生來說，你們工作的目的不是核算這一個月賺了多少錢，而是你現的工作對自己的前途或事業有什麼樣的影響。因為真正的人才，不是靠時間賺錢，而是靠能力賺錢。所以大學生求職，更要關於能力的提升。其實，每一份工作都有其價值，關鍵在於你是如何挖掘潛在的價值。(摘自網路)