試用期內是否可以籤勞動合同，單位應該給上保險嗎？

瀋陽的小李打來電話詢問，試用期內是否可以籤勞動合同，單位應該給上保險嗎？

　　瀋陽市人事局處長告訴記者，試用期是包括在勞動合同之內，只有存在勞動合同，才有試用期的問題，即使在試用期，從第一天起，就應當簽訂勞動合同。既然試用期屬於勞動合同期限的範圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險、工傷保險、事業保險、醫療保險及住房公積金。

　　另外韓處長還告訴記者，以前曾有過用人單位扣押學生畢業證等行為，這是明確禁止的'。用人單位有這種行為，勞動者可以通過向勞動監察部門舉報的方式來解決。