每年春節前後都是各家保險公司增員的高峰期，因此，也有很多的應聘電話，下面是小編為您整理的關於打電話諮詢面試話術的相關資料，歡迎閱讀！
對方有可能直接上來就問很多問題，例如你們是哪家公司？招聘什麼職位？待遇等，我們要變被動為主動，迴避開這些問題，採用以下話術，通過反問的形式應對：
這位老師您好！請問您貴姓?——您今天多大年齡？——請問您是本市的嗎?
請問您是什麼學歷?——您參加工作幾年了?
您目前或者最近在從事什麼樣的工作？（邊提問，邊做記錄）
嗯，我感覺你各方面的條件都挺優秀的，
我們這裡是xx保險公司，現在正在招聘各種崗位。這樣的話請您到公司來面談一下，我給您講解下公司的詳細情況及招聘的具體崗位，我們公司的地址您知道嗎？我們公司的地址是——
（當準增員要問其他問題時）
這樣，電話裡面說不清楚，我建議你先來我們公司做個面試，或者過來和我們領導見個面，有什麼問題我們見面聊，你看好吧？
要點：
1、不要和準增員在電話裡談公司、崗位、薪酬等具體內容，一切以“有什麼問題過來聊”為核心溝通，索取見面機會比什麼都重要。這個道理就像“不要和客戶在電話裡面談保險”一樣。
2、對於條件明顯不符的準增員物件，委婉拒絕，提高面試效率。
3、語言乾脆有力，不卑不亢，體現自身的'專業性。
總結：
其實話術不難，內容也不多，但是我感覺話術是一方面，你的氣場、語氣語調、應變能力、個人魅力也很重要，總之我們在接打電話的時候要多總結，每次打完電話都問問自己，剛才接打電話的時候哪句話說的好，哪句話說的不好，這樣才能慢慢提高邀約的成功率，總之，我也是打了很多“失敗”的邀約電話後才總結出來一些經驗的。