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公司綜合部經理崗位職責

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引導語:在公司總經理和分管總經理的領導下,全面主持本部門的日常工作。下面是本站小編為你帶來的公司綜合部經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

公司綜合部經理崗位職責

篇一:公司綜合部經理崗位職責

一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領導的決策意見,協助公司領導組織、協調有關部門實施,檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執行情況,並及時反饋資訊,提出改進意見。

二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話,並負責組織會務工作。

三、負責公司黨委會議、總經理辦公會議,司務會議的會務工作。

四、草擬稽核、列印、裝訂、封發以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關綜合性材料

五、處理公司收到的各類檔案、函件、電報、報刊和資料,落實催辦並保持公文的正常流轉。

六、負責公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。

七、負責公司的固定財產管理和辦公裝置、設施的發行更新和添置,房產購置、辦公職場和基建管理等工作。

八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。

九、負責公司會務費、宣傳費和招待費等經費的開支。負責公司的接待工作。

十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和幹部的'考核工作,並辦理幹部的聘用手續。

十一、負責專業技術人員的管理,辦理專業技術人員的評聘手續。

十二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。

十三、負責組織、管理幹部員工和各類業務培訓、各級各類文化學習。

十四、負責公司人事檔案和專業技術幹部檔案和管理。

十五、負責擬定有關人事教育方面的有關規章制度。

十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。

十七、領導交辦的其他工作。

篇二:公司綜合部經理崗位職責

在公司總經理和分管總經理的領導下,全面主持本部門的日常工作。

組織、策劃、安排公司各種會議,協助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

傳達並貫徹執行(或監督執行)總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導。

負責公司行政區域內的消防管理、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌、後勤保障及各類辦公生活設施的維護管理,處理行政應急事件。

負責公司資產管理,辦公用品用具、勞保福利及後勤物資的購置管理,車輛排程及維護管理,辦公費用和管理費用的監督控制等。

協調各部門、各單位之間的工作關係,組織或參與各種例行檢查調查。

篇三:公司綜合部經理崗位職責

綜合管理部是總經理直接領導下的公司綜合辦事機構。其基本職責是:

一、行政文祕工作

1、組織並安排公司內外的各類會議,並做好相關會議紀要

2、完善和修訂公司的各項規章制度並督促各部門嚴格遵照執行。

3、負責起草、稽核、釋出公司有關檔案,並完成公司各類重要文件的收發登記和歸檔工作。

4、負責公司各類郵件書報的收發和傳遞,以及公司內部各類業務憑證的印刷。

5、協調各部門關係,若發現問題,做到及時反饋,及時解決,促進公司各項工作順暢開展。

二、資訊化管理

1、負責公司總部、分公司及辦事處網路、電腦軟硬體的安裝和維護工作。

2、根據公司和相關部門的要求完成資料管理資訊系統的開發設計和維護工作。

3、對相關人員進行不定期的電腦軟硬體操作使用培訓。

4、定期完成公司網站的資訊整理和釋出工作。

三、人力資源管理

1、負責完成員工招聘、錄用、離職以及各項社會保險福利的繳納等基本人事工作。

2、制定和完善公司各項人事制度,並負責落實人事制度中各項內容所涉及的工作。

3、釋出員工每月績效考核辦法,並按時完成員工月度績效考核以及勞務人員的工資核查和工資交付工作。

4、負責製作和管理公司員工的工作制服,胸卡、工作名片,按照公司員工手冊的規定,負責公司的綜合辦公環境治理,並監督員工的各項行為規範。

5、負責制定公司的年度培訓計劃,並協助各部門組織安排好各項培訓活動。

6、提出公司“凝聚力工程建設和團隊建設”可行性方案,並負責跟蹤進度和落實方案。

四、後勤總務工作

1、負責公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產的採購,做到貨比三家,質量上乘,價格合理。

2、完成辦公用品、低值易耗品和固定資產的建帳、保管、發放及有關登記工作;

3、對公司總部、分公司和辦事處等辦公場所的固定資產和辦公裝置進行定期檢查核對。

4、,負責定購飛機票、火車票和飯票,會務訂餐、訂房,以及有關物品的採購與發放等後勤服務工作。

5、公司車輛和駕駛員的管理工作。

6、負責公司辦公環境的清潔、衛生和綠化,以及辦公設施的維修及物業管理工作。

7、負責禮品的收發登記及儲運協調管理,並提供每月庫存禮品彙總清單

五、售後協調管理工作

1、負責售後維修機和相關配件的接機登記、接機送修、並協調督促維修部門及時返還等工作,同時完成維修資料的統計工作,遇到異常情況及時反饋,定期向業務銷售主管部門反饋售後維修情況。

2、協助處理在經營過程中發生的各類售後服務方面的突發事件。

3、公司退貨機的稽核,維修藉機的稽核和歸還工作。

4、協助業務部門處理公司殘次庫中的手機。

5、駐店促銷員銷量和店員獎勵的串號稽核與統計工作。

六、物流協調管理工作

1、負責公司總部和分公司倉庫的每日貨物配送流程跟進工作。

2、協調處理公司總部和分公司貨物在倉儲或物流過程中發生的各類突發事件。

3、稽核並完成與物流公司、快遞公司發生的月結費用的結帳工作。

七、嚴格遵守工作保密制度,誠實守信,不洩露工作中的機密。

八、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。