人力資源是全人類所擁有的全部資源中最寶貴的資源。為了使這一寶貴資源得到充分利用，須有人開發並管理，從而更加使社會上的人才儲備雄厚，下面是本站小編為您收集整理的人力資源國內最好就業的十大職業排行榜，想了解更多內容請檢視本站網。
大多數的學生選擇專業都不是憑藉自己的喜好，而是衝著未來就業形勢去的，這也就有了冷熱專業之分，那麼什麼職業好?這個問題是從來不會有正確答案的，如人飲水冷暖自知，今天大學聯考俠為大家整理了一份人力資源眼中國內最好的十大職業，希望對大家有所幫助!評選因素包括：行業前景、承受壓力、進入門檻、福利待遇、供求、上升空間，當然還有最關心的——收入。
1、銷售
提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，並非人人都能練就九陽神功第十重。
壓力度★★★★★
靈活度★★★★
創造性★★★★★
從業門檻★★
銷售是一項報酬率非常高的艱難工作，也是一項報酬率最低的輕鬆工作。銷售，說大不大，說小不小。小可做一針一線，大可做跨國集團。但究其本質，都是相似的。你的行動決定了你的報酬。
你可以成為一個高收入的辛勤工作者，也可以成為一個收入最低的輕鬆工作者。這一切完全取決於你對銷售工作是怎麼看怎麼想怎麼做的。
2、IT工程師
提名理由：無論是熬夜幹活的“軟體工人”還是閒著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信?看看那些跟“刀抗母”有關的公司股票吧。
隨著人們對電子產品的依賴程度越來越大，掌握電子資訊產業技術的人必定身價隨之上漲。
壓力度★★★★
靈活度★★★
創造性★★★★★
從業門檻★★★★
在這一點上，似乎全世界都達成了共識：根據美國人力資本服務機構DBM公司對其數千名職業顧問和再就業專家進行的調查發現IT業的工作需求將大幅反彈。位列增長最快工作排行榜前20位的工作中，有七種工作需要專業計算機技術。
此外隨著有閒階層的出現，網路遊戲會越來越發達，相關產業以及服務方面的人才缺口也將達到百萬以上。
這是一個需要承受巨大工作壓力的職業，目前薪資收入一般在15萬元左右，那些擁有尖端技術的工程師還會有更好的薪資收入。
3、建築設計師
提名理由：房地產有多熱，建築設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創意。國內高階建築設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。
地產業的火熱使建築設計師成為價高人稀的“金領”人才。
壓力度★★★★
靈活度★★★★★
創造性★★★★★
從業門檻★★★★
國內高階建築設計師的`年薪在30萬到100萬元人民幣之間。
我國高階建築設計師的缺口非常大。專家預計，未來5到10年，建築設計師將成為國內最具有吸引力的職業。國內高階建築設計師的年薪在30萬到100萬元人民幣之間。
以一位知名大學建築系專業畢業的本科生為例，其未來10年的收入增長幅度將以3年、5年、8年、10年經驗為增長點;
3年左右經驗薪水約為8-10萬/年左右，5年以上經驗約為15-20萬/年，5-8年期間通過接受培訓，出國改造或者學習一些國外先進的理念，其8年左右的經驗薪水可以達到30萬/年以上，10年左右可以到50萬/年;
並且職位將可以達到知名開發商或者建築事務所設計總監/首席建築設計師的職位。
4、高階技師
提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工?培養出一個高技術的藍領會比寫字樓裡案頭工作的白領更有價值，因為他們並非理想中工作的主流，高階技師已經成為稀缺資源。
各種工具的智慧化程度越高，越離不開熟練技師。
壓力度★★
靈活度★★
創造性★★★
從業門檻★★★
“現在每個家庭都只有一個孩子，每個父母都希望孩子能夠作更輕鬆的工作。於是主流的想法是考大學，在寫字樓裡辦公—像個白領而不是汗流浹背的技術工人，其實這是整個社會的誤解。”
職場網高階職業諮詢師奕丞認為技術工人是國民經濟中的主流職業，而因為宣傳和社會的誤讀而沒有得到足夠的重視。
普通作業的潛水員的工資並不比一個考了船長執照的大學畢業生差。
高檔鐘錶的維修技師月入一萬，這在剛參加工作兩三年的白領眼中算比較高的工資了。
沒有一個老闆會把高階技師的工作用時間表限定，因為在這裡，“人”就是生產力，要麼老闆只能物色另一位師傅。
5、公務員
提名理由：100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人，但“有錢難買我得閒”。
工作的穩定和榮耀，本身就是一種收益。