現如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的校區運營崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
校區運營崗位職責1
崗位職責：
1、負責校區整體運營管理工作，包括招生、教學、教務、日常事務等，保證校區各項工作績效指標順利達成。
2、組織策劃各種招生、教學活動，建立正常的教學秩序，把控教學質量、監控教學過程，控制學生流失率、做好服務體系建設。
3、做好團隊建設和員工思想建設，負責校區員工的招聘、培訓培養、激勵、考評、獎懲等。
4、全面落實各種規章制度，並在總部指導下，完善地區各項規章制度或工作規範、流程。
5、保障校區人、財、物合理配置，做好各種安全防護管理工作。
崗位要求：
1、學歷本科及以上，專業不限，年齡25-40歲，熱愛教育，願意長期發展。
2、有三年以上工作經驗，一年以上銷售團隊管理工作經驗，擅長市場行銷及管理。
3、具有良好的市場開拓能力、談判能力，演講能力，較強的`策劃能力、組織協調能力、溝通表達能力、交際能力、環境適應能力，營銷意識強、服務意識強,、心理素質強。
4、富有個人魅力、魄力，積極進取，主動性強，處理冷靜、不優柔寡斷。
5、具有良好人脈以及教育資源者優先考慮。
6、接受外派其它省份的優秀考慮（工作地：成都及四川其它、西安、甘肅、重慶等）
校區運營崗位職責2
崗位職責：
1.執行總部的教學體系與模式，確保提供標準化的管理及教學服務；
2.培訓、管理和定期考核中心的教師及教助，培養優秀的教師團隊；
3.及時瞭解孩子成長、家長反饋等相關資訊，制定相關對策；
4.帶領教學團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、DEMO等；
5.教學部教師團隊的人員儲備，選拔並培養優秀人才，確保教師團隊的穩定性；
6.完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大專或以上學歷；
2、3年以上幼兒園或早教相關工作經驗，1年以上相關管理經驗；
3、熱愛教育事業，愛孩子，有耐心，歡迎老師加入；
4、具有親和力，善於溝通，具備團隊領導氣質和能力；
5、能夠在壓力下勝任多項任務，良好的團隊管理能力。
校區運營崗位職責3
工作職責：
1、根據公司提供的業務體系及運營流程，安排加盟客戶培訓計劃
2、執行加盟校運營方案，監督、指導客戶開展加盟校運營相關工作
3、定期走訪客戶，解決客戶校區問題，幫助客戶開設家長會、維護客戶校區形象、指導客戶進行教師管理、及時上報客戶校區情況等
4、定期瞭解客戶校區運營情況，為客戶提出關於校區出現問題的可行性建議，並及時向上級反饋資訊
5、完成上級安排的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、具有1年及以上工作經驗，有客服和電話銷售類工作經驗者優先
3、認同公司企業文化及政策
4、性格開朗、為人熱情、良好的人際交往能力
5、具備良好的服務意識和職業素養
校區運營崗位職責4
崗位職責：
1、組織制定與實施校區發展規劃，提高校區業績；
2、獨立負責校區的銷售、運營與管理；
3、帶領團隊開展各項工作；
4、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有銷售團隊管理運營經驗；
3、擁有培訓學校管理工作經驗1-2年以上，有從事藝術培訓機構行業者優先考慮；
4、瞭解教育培訓市場，熱愛教育事業，執行力強，較強的組織管理能力；
5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。