在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的管理崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
管理崗位職責1
一、在營運經理的領導下開展工作，及時向經理反饋工作狀況。
二、負責本樓層的日常管理工作，有效地貫徹執行公司的各項規章制度包括：營業員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價籤POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工。
三、負責員工的整體考核監督和評價以及員工的離職入職手續的辦理和新進員工的基本技能培訓工作
四、加強售後服務，處理消費者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作。
五、熟悉本地競爭情況，及時瞭解同行同類商品促銷資訊，以作為商品售價調整，監管和營銷策劃依據
六、負責商場各廳單體促銷活動的落實工作
七、監管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外迴圈現象的發生，及時督促供應商補充貨源。監督好各櫃組月盤點工作。
八、配合做好本樓層各品牌的平效評估工作以及佈局調整工作
九、負責監督檢查總服務檯，樓層收銀臺。做好票卷現金卡和各專廳對帳核對工作。定期分析銷售狀況，找出原因並能提出合理化建議。
十、以身作則，遵守公司各項規章制度，搶挑重擔，處處起模範帶頭作用，團結同事，創造性地開展工作，加強思想政治工作，提倡精神文明，樹立正氣，抵制歪風；
十一、及時迅速地解決員工的問題，以及處理好和公司各職能部門之間的連結工作
十二、完成公司交辦的其他事宜
管理崗位職責2
一、熱愛本職工作，嚴守黨和國家的機密，認真執行《檔案法》及有關檔案工作制度。
二、負責各類檔案的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好全校各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理。
三、負責檔案的借閱、複製和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意資訊反饋，為全校各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄。
四、及時收集各類檔案，做好平時的預立卷工作，每學期第二個月收集上學期全校各部門應歸檔的各類檔案材料，並做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作。每年四月做好隔年度會計檔案的入庫工作。每年年終做好情況統計。
五、負責歸檔檔案的驗收、鑑定，做到歸檔檔案完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類科學，使用方便。
六、定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到帳物相符。負責做好銷燬檔案的意見報告，批准後，送往指定單位監銷。
七、每天做好檔案室的清潔工作和溫溼度記錄，落實防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲、防黴等安全措施，對損壞或變質的檔案，及時進行修補和複製。
八、做好檔案室的安全保衛工作，室內禁止吸菸，節假日上好保險，貼好封條。
九、及時向分管領導彙報檔案工作情況，及時對各部門檔案聯絡人員進行業務指導。
十、參與同檔案有關的業務會議和記錄，認真完成領導交辦的其他工作。
管理崗位職責3
1、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。
2、參與制定學校檔案管理制度。
3、積極主動向學校領導和有關人員提供資訊，為領導決策提供依據。
4、根據上級教育行政部門制定的歸檔內容範圍，將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。
5、對所收集的材料做到分類科學，裝訂規範，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。
6、指導並監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。
7、重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要檔案和學校大型活動、教學中的基礎資料進行彙編和專題介紹，有效地為教育一線服務。
8、積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要檔案及材料實行雙套制。
9、嚴格規範檔案借閱制度，應用現代化技術裝置，藉助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。
10、檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷燬。
11、遵守檔案保密守則。
12、完成分管領導和校長佈置的其他工作。
管理崗位職責4
1、負責制定公司行政管理、後勤管理、黨辦管理等有關制度；
2、組織實施和監督各項行政管理、後勤管理、黨辦管理制度的執行情況，並不斷的'根據公司和市場的發展修改完善各項制度；
3、負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生；
4、負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利；
5、負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關係維護。
6、負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7、負責公司相關後勤機構的管理（食堂、會所等）
8、負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/裝置運轉等。
9、負責公司公章的啟用及廢止管理。
10、負責公司會議室管理。
11、負責公司檔案管理。
12、負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。
13、負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程式化
14、負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。
15、負責公司車輛排程/養護/修理/年審管理，保障用車需要。
16、負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作；
17、負責保障及規範公司後勤管理、
管理崗位職責5
1、遵照國家施工規範，工程質量和安全生產驗評標準，以及工程所在省、地市有關規章和制度，按設計要求負責工程總體組織和管理及協調工作，直接向上級公司負責。
2、對所建工程的質量、安全生產、勞動保護、經濟效益、工期、勞務管理和計劃生育承擔全面的責任。
3、根據公司總體質量方針，結合專案具體質量目標，組織、配備合適的資源，嚴格按照公司的質量體系進行生產管理。
4、建立健全專案部的安全生產保證體系和防火體系，確保質安人員有效履行責任範圍內的各項工作。堅持質量和安全第一，處理好質安與施工矛盾，領導開展質安自檢評批活動，提倡文明施工，確保環境衛生，創造施工現場標準化管理的合格工地。
5、服從並接受上級主管部門對質量、安全、預算、衛生的監督檢查和業務指導，負責落實整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規定。
6、負責對專案部工地業務技術幹部的管理使用，監督檢查他們的工作質量和效率，組織對業務技術骨幹和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業道德、安全意識、技術素質和管理水平。
7、負責經濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理公司和個人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，並與質量、安全緊密掛鉤，關心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動者條件。
8、稽核專案部的勞務分包和工程分包，並負責勞務分包合同的簽定。
管理崗位職責6
1、協助總裁制定公司中長期戰略發展規劃，經營方針政策和考核方案；
2、負責公司年度經營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經營計劃轉化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關係；
3、對各項經營指標進行資料化管理，並推進、監控、彙報執行情況，形成經營管理報告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項；向管理層彙報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現上傳下達；
5、及時協調各部門之間工作專案協作，確保縱向、橫向聯絡暢通；
6、組織召集總裁辦公會議等公司經營管理會議；
7、組織制定優化公司各項流程和管理制度，確保公司業務執行通暢；負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發展機制；
8、完成總裁安排的其他工作任務；
9、985、211本科及以上學歷，理工科專業，男，年齡35~42歲，形象氣質佳，職業素養高；
10、有5年以上中大型企業研發管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經驗，3年以上綜合管理類工作經驗；
11、溝通表達能力強，協調能力強，做事追求結果，較強的敬業精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。