物業安全主管的職責有什麼？具體內容來了解一下！
安全主管崗位職責
直接下級：保安班長
工作概述：小區治安、消防、車輛管理工作的計劃、組織、指導和控制。
（一）工作職責：
1.熟悉小區內樓宇、公用設施裝置的分佈位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰條例》、崗位相關法律法規和保安類體系檔案。
2.制訂小區保安工作計劃，組織召開保安部工作例會或保安專題工作會議。
3.制訂保安員培訓計劃，組織實施保安員軍事技能培訓、消防知識培訓等在職培訓。
4.安排、指導下級工作，解決下級工作中出現的問題。
5.制訂保安員巡邏路線。
6.組織各類演習，模擬處理各類突發事件， 每季度組織一次緊急集合，每年組織一次消防實戰演習。
7.根據工作需要，組織防火、防盜、防爆等專項活動。
8.負責監督各崗位工作情況、質量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防範措施落實情況及消防設施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養護情況，發現重大問題及時處理並向管理處經理報告，跟進改善情況。
9.配合有關部門和管理處領導處理小區內各類違章行為和突發事件，保護現場。
10.配合有關部門調解住戶間的糾紛。
11.配合執法部門做好轄區內的出租屋管理工作，調查、統計小區內的出租屋人員租住情況。
12.定期聯絡轄區派出所對小區周邊環境進行清理整頓。
13.開展安全管理活動，不定期對小區住戶進行回訪，聽取小區住戶對小區安全管理工作的意見和建議，抓好群防群治體系建設，建立廣泛的群眾基礎。
14.完成領導交辦的'其它工作。
（二）溝通職責
A.外部溝通
1.與顧客的溝通
a）加強與小區住戶的溝通交流、回訪，瞭解小區住戶對安全管理工作的意見或建議，為小區住戶提供安全諮詢服務。
b）掌握小區住戶的服務需求，及時上報領導。
c）受理小區住戶對安全管理工作的現場投訴，並對處理結果進行回訪。
2.與轄區派出所的溝通：加強與轄區派出所和消防部門的交流，聽取公安消防部門對安全工作的意見和建議，建立良好的合作關係。
B.內部溝通：
1. 與直接上級的溝通：
a）涉及員工獎懲、員工糾紛、緊急重大事件等報告管理處經理。
b）分析安全工作中存在的問題和安全工作投訴的原因，提報整改措施給管理處經理。
c）瞭解下級的工作和思想狀況，定期向直接上級報告。
2. 與直接下級的溝通：
a）就工作安排及實施的情況與下級溝通，聽取下級對完善管理制度、改進工作流程的建議，對下級工作給予合理的評價及激勵。
b）瞭解下級的思想動態，解決下級生活和工作中存在的困難，激勵員工士氣。
c）及時處理保安班長上報的幫助資訊，並反饋處理結果。
3. 與管理處其他部門的溝通
a）加強與同事的溝通交流，主動跟蹤工作完成情況，積極迴應同事的資訊，確保每項工作能夠保質保量完成；
b）與各業務口進行工作協商，解決日常管理工作中的問題。
c）與工程部、保潔部、事務部等部門溝通和交流，將日常巡視工作中發現的公共設施、環境衛生等問題傳遞給相關人員處理，並跟進處理情況。