在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的配送崗位職責（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
配送崗位職責1
1.負責分公司有價單證的管理,包括印刷申請、領用、發放、空白單證回收、臺賬登記與銷燬等工作；
2.負責有人員業務單證許可權審批及配置、日常監控；
3.負責下轄機構業務單證管理的考核、指導和監督；
4.負責業務單證管理中的問題諮詢、協調與處理；
5.負責增值稅普通發票的操作許可權、系統管理進電子發票的推廣工作；
6.負責配送(投)保單及其他單證、收取保費、驗車驗證；
7.負責根據配送需求合理制定配送方案；
8.負責準確、及時地完成各項配送指令,及時進行客戶異議處理；
9.部門交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷,相關專業；
2.2年以上工作經驗,有保險行業從業經驗者優先；
3.工作認真細緻。
配送崗位職責2
職責描述：
1.物流相關專業大專以上學歷,良好的英語聽說讀寫能力；
2.兩年以上散卡配送客服工作經驗,具備化學品配送客服經驗者優先考慮；
3.具有良好的職業素養,工作仔細認真,抗壓能力強,能適應倒班、加班需要。
任職要求：
1.負責全程跟蹤作業過程,直至業務結束,並負責應收及額外費用的確認,及時協調各作業環節,確保作業運作順暢；
2.根據客戶需求,向客戶反饋相關資訊,做好客戶服務工作,並及時處理客戶投訴、諮詢等事宜
配送崗位職責3
一、基本要求：
1、 要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情；
2、 必須服從上級領導的工作安排和調配；
3、 送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）
二、具體職責：
1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。
3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，並在票據上註明籤 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據上註明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。
5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。
6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。
7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點清；
8、裝載貨物後不得無故改變行程,拖延送貨時間；
9、貨物離開公司後，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗收後必須於送貨當天退回車間，並與庫管員作好交接手續。
11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；
12、未經允許，不私自公車私用。
13、完成上級領導交辦的其它工作。
配送崗位職責4
1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區進出的商品及有關單據的稽核、把關，快速準確傳遞單據；
2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作；
3、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整；
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；
5、監督管理收貨區電腦和各類裝卸裝置、工具的使用；
6、確保收貨區商品按類別合理堆放週轉暢通；
7、下屬員工的管理、監督、考核、培訓；
8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產安全；
9、制定並實施本分部工作和培訓計劃，並對執行情況進行監控、評估；
10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；
11、合理分配員工工作，並進行考核；
12、積極配合各部門的工作，並協調處理各部門與本部門之間的關係。
配送崗位職責5
配送員含義
配送員，也稱為送貨員，是指企業中負責按照貨運單進行貨物配送的'人員，保證貨物能安全、及時到達客戶處。
配送員的直接上級是配送主管。
配送員崗位職責
1.協助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上;
2.檢查所配送貨物的數量、包裝情況，辦理相關配送手續;
3.核對出庫貨物明細與貨運單是否一致，做好出庫複核工作;
4.根據客戶要求和公司安排，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時完成;
5.在貨物運輸途中，根據貨物特性對其進行保管，保證貨物安全到到客戶方;
6.按照客戶要求將洪武運送到指定地點交貨卸車，進行貨物驗收，辦理交付手續;
7.將客戶及時簽單，並將簽收依據帶回。
配送員任職條件
1.物流、運輸、倉儲相關專業中專以上學歷;
2.熟悉配送工作流程;
3.具備1年以上配送或相關工作經驗;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的語言表達能力及應變能力;
6.工作認真細緻，具有責任心。
配送員職業發展
配送員的職業發展方向有2個，一是朝配送主管方向發展，熟悉配送路況，可以學著不斷地優化配送路線，提高自己的管理能力，二是朝著倉儲方向發展，成為倉庫管理員，倉儲工作於配送員有相通之處，都需要關注貨物的特性，注意保管、儲存條件等，學習倉儲知識以及倉儲管理經驗，提高自己的相關技能，朝著倉儲方向發展。
配送員收入
配送員的月收入一般在2000-5000元之間，配送員的收入是與業績相關的，基本工資+業績提成(+獎金)，不同地區、不同行業的配送員也有差別，發達城市、知名企業的配送員收入比較高，一般在3000元以上。 配送員找工作可登陸獵頭網投遞簡歷
配送崗位職責6
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。
3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業中郵快貨業務流程、執行方案和管理辦法，並組織實施。
6.稽核、規範同城物流配送業務的執行方案和管理辦法，並組織實施。
7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。