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配料員崗位職責

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篇一:配料員崗位職責

1、配料人員必須遵守公司的各項保密規定,嚴禁配方外流或借給無關人員瀏覽。

配料員崗位職責

2、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守廠紀廠規和各項規章制度,使生產規範化。

3、進崗前按規定著裝(工作服、鞋、帽、口罩),進崗後做好配料室、裝置清潔衛生並做好操作前的一切準備工作。

4、根據生產通知單和技術部配方通知單按規定程式領取物料。

5、嚴格按工藝規程和稱量配料標準操作程式進行配料。

6、操作中要重點控制新增劑用量、混料時間長短,保證混料質量符合標準。

7、配料完畢,按規定進行物料堆放,並認真填寫各項記錄及批次。

8、根據領料單進行領料和發放。

9、負責倉庫物料擺放、保管,防止過期和變質;清潔場地、裝置及配料工具,烘乾待下次使用。

10、協調採購、質檢進行生產前備料及質量檢測。

11、定期進行倉庫物資盤存,做到賬、物、卡一致,發現問題及時處理和報告上級。

12、節約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素。

13、及時製作和上報報表,能夠測算成本。

篇二:配料員崗位職責

1 範圍

2 內容

2.1 進崗前按規定著裝(工作服、鞋、帽、口罩),進崗後做好配料室、裝置清潔衛生並做好操作前的一切準備工作。

2.2 根據生產通知單和技術部配方通知單按規定程式領取物料。

2.3 嚴格按工藝規程和稱量配料標準操作程式進行配料。

2.4 稱量原材料過程中要嚴格實行雙人複核制,做好稱量記錄並記錄。

2.5 按工藝配方要求標準操作程式配置配好新增劑。

2.6 配料時嚴格按配料工藝規程操作程式進行操作。

2.7 操作中要重點控制新增劑用量、混料時間長短,保證混料質量符合標準。

2.8 生產完畢,按規定進行無聊堆放,並認真填寫各項記錄及批次。

2.9 工作結束或交換班時,清潔場地、裝置及配料工具,烘乾待下次使用。

2.10服從分配、聽從指揮,嚴格遵守長紀廠規和各項規章制度,使生產規範化。

2.11經常檢查裝置運轉情況,注意裝置保養,操作時發現故障應及時上報。

2.12節約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素。

篇三:配料員的操作規程

一、配料室配料員崗位職責

(一)、目的

明確配料室配料員工作職責,確保生產活動正常進行,確保產品品質和質量安全。

(二)、工作內容

1、負責公司生產車間工藝定型配方和工藝試驗用料的配製工作,根據生產任務單及時準確配料。

2、確保生產線物料得到正常補充,不得出現影響生產進度的情況發生。

3、負責食品新增劑等小料的清點、篩選、清理工作。嚴禁不合格(過期、變質)進入生產線;做好標識、標牌、分類存放,並做好防護措施。

3、做好配料計量記錄,做好調配記錄。

食品新增劑色素、抗氧化劑等須專項保管。

4、保證車間環境、裝置、容器管道達標,配料間的物料有序,擺放整齊。

5、做好配方的保密工作。

6、確保生產裝置正常運轉,發生故障及時通知相關人員處理。

7、完成公司交給的其他工作任務。

(三)、應有的權利

3.1具有對不合格或不符合工藝要求的原料拒絕使用的權利。

3.2具有對原料品質鑑定的建議權。

(四)相應的責任

4.1對配料的及時性和準確性負責。

4.2對原料的品質保證負責。

4.3對原料的合理儲存負責。

4.4對公司生產資料的保密性負責。

4.5對相關區域衛生狀況負責。

4.6對違規違紀的行為承擔責任。

二、配料員的操作規程

(一)、原輔材料的領取

1、明確所領取的原輔材料的效能、儲存要求、質量安全要求。

2、準備好次日生產用原輔材料

依據下發的.生產排程單,做好次日生產用原輔材料的計劃。應明確的品種、規格和數量,填寫領料單。由主管領導簽字生效。

3、領取程式

3.1、倉庫保管員依照領料單審批的品種、規格、數量,填寫領料單。

3.2、配料員審查如下事項:應保證原輔材料產品不超保質期、包裝無破損、符合經審查備案的範圍。發現不合要求拒絕領取,並報告主管領導。

3.3、配料員核無誤後在領取單上簽字。

(二)、車間衛生管理

1、進入車間前要穿好工作服、戴好工作帽、水靴,按規定做好手部消毒,通過消毒池對其消毒。

2、與生產車間無關的人員不得入內。不得佩戴首飾,車間內禁止吸菸、禁止吃飯。

3、進入車間首先檢查門窗應密封和完好。

4、連續生產時每天下班要開啟紫外光燈對空氣及室內牆壁、裝置、容器工器具外表消毒,次日上班關閉。兩班倒時,要在換班期間至少開啟一小時,進行消毒。班前對車間空氣過濾消毒,生產過程沒間隔2小時開啟30分鐘。

5、生產前後,按著清洗消毒規程要求,對車間環境、裝置、容器管道、計量器具、工具進行清洗與消毒,衛生要達標。

6、保持生產過程的場地衛生和物料擺放整齊,廢棄物存入指定地點。

(三)、配料操作規程

1、準備好相關的產品配方,核實物料配備應齊全。

2、檢查計量器具應無故障,需要校隊時調整好刻度 “0”,計量要準確。

3、物料計量使用的計量器具和精度

果蔬汁、白砂糖、果葡糖漿、果粒等大料,使用磅秤,稱量精度要達到±0.01kg。茶飲料中茶粉的計量精度要求±2.5g。穩定劑、檸檬酸使用普通電子稱,精度要求±2.5g,其他輔料如阿斯巴甜、安賽蜜、甜蜜素等精確度要達到±1 g,粉狀香料、色素的稱量用藥物架盤天平秤取精度要求在±0.1 g。

4、稱料記錄

物料稱量時,對照配料專用表格每稱量一樣,就在該料對應的表格內打鉤。每一種小料都要單獨放置,稱量完畢後對照配料表一一對照核實,確保無誤後作出 其他專案的記錄。

5、物料稱量與存放(使用的容器均為食品級不鏽鋼製作)

(1)對照配料表分別稱量白砂糖、果蔬汁、果粒、果葡糖漿並各自置於不鏽鋼桶內待用。(茶飲料中為白砂糖、果葡糖漿、茶粉)

(2)對照配料表稱量檸檬酸(或蘋果酸)單獨置於不鏽鋼盆中。

(3)分別稱量穩定劑、甜味劑、其他輔料,分別置於小的不鏽鋼容器中,待核實後可倒入一個不鏽鋼盆中。把它稱為混合輔料。

(4)稱量的色素單獨溶解。液體香精兩種以上,要單獨的存放(混合一起可能會發生變應)。

6、水處理

按純淨水生產系統的操作規程操作,確保飲料用水達到要求,滿足生產用水需求。

7、物料調配及對應的工藝引數

7.1調製工序對果汁果味、飲料

(1)在調配罐內加入2/3的90℃熱水。

(2)把混合輔料倒入調製罐內,啟動剪下攪拌器10分鐘,使各種物料充分溶解,停止攪拌。

(3)白砂糖在化糖鍋內溶解,啟動攪拌器使溶解速度加快。溶解溫度100℃,經300目濾網過濾後打入調製罐內。

(4)把果蔬汁、果葡糖漿倒入調製罐內。

(5)啟動攪拌器攪拌。

(6)將檸檬酸用5倍熱水充分溶解,倒入調製罐內,停止攪拌。開啟調製罐的進水閥門,進入90℃水,定容(預先測好的液麵高度)。關閉進水閥,開啟攪拌,開啟進氣截門加熱。

(7)把溶解好的色素倒入調製罐內。

(8)待調製罐內料液達到85℃時,關閉進氣閥。把備好的香精倒入調製罐,繼續攪拌,配料結束。

說明:使用塑料瓶飲料罐裝果汁飲料時,料液要冷卻到75℃。

(9)均質(對果肉果汁飲料要進行均質化處理)

技術要求 1、頭道均質壓力15MPa,2、二道均質壓力20MPa.

開始調壓前的物料要返回調製罐。正常後,打入滅菌前的貯料罐。

(10)瞬間超高溫滅菌

開啟貯料罐的出料閥門,啟動瞬間滅菌系統後料液進口溫度85℃,經過預熱迴圈,瞬間滅菌溫度達到131℃時,

調整冷卻水流量時出口溫度達到灌裝溫度,板動三通轉換開關,把物料打入高位貯料罐。

引數值是:系統進口溫度85℃,滅菌時間6秒,瞬間滅菌溫度131℃,出口溫度 95℃。

(11)果粒處理(不加果粒時無此程式)

開啟果粒桶,檢查果粒顆粒是否一致,確認果粒沒有敗壞。精確稱量後倒入冷熱缸內,開啟攪拌,開啟汽閥門開始加熱。測量果粒溫度,到90℃時保溫10分鐘,關閉汽閥門。開啟冷熱缸出料閥,用濃漿泵把果粒抽入高位貯料罐中。開啟貯料罐的攪拌,使料液和果粒混合均勻。

7.2調製工序對茶飲料

(1)在調配罐內加入2/3的90℃熱水。

(2)把茶粉倒入調製罐內,啟動剪下攪拌器20分鐘,倒入輔料,物料充分溶解,停止攪拌。

(3)白砂糖在化糖鍋內溶解,啟動攪拌器使溶解速度加快。溶解溫度100℃,經300目濾網過濾後打入調製罐內。

(4)果葡糖漿倒入調製罐內。

(5)啟動攪拌器攪拌。

(6)將檸檬酸倒入調製罐內溶解後停止攪拌。開啟調製罐的進水閥門,進入90℃水,定容(預先測好的液麵高度)。關閉進水閥,開啟攪拌,開啟進氣截門加熱。

(7)把溶解好的色素倒入調製罐內。

(8)待調製罐內料液達到85℃時,關閉進氣閥。把備好的香精倒入調製罐,繼續攪拌,然後降溫至75℃。

配料結束。

(9)過濾

用矽藻土過濾器進行過濾,技術要求 壓力0.11MPa。先進行過濾器-調製罐-過濾器迴圈過濾,取樣觀察濾液呈透明無雜質時,開始把濾料打入下道工序。 配料員應遵守的工藝衛生和消毒規程

配料車間工藝衛生要求和清洗消毒規程

(四)、配料員崗位的考核

考核內容

篇四:配料師崗位職責

為規範本崗位職責,提高其工作積極性,特制定本條例。

一、 照單配料

嚴格按照店內店長、顧問、美容師下單備料,原則上見單配料;如發現配錯料,或不按要求標準配料,一經發現處以10元罰款;

二、 養生粥,水果拼盤

調配師應根據每天顧客實際預約數量來熬製養生粥、切水果拼盤;要求必須保證每個顧客都有粥、水果,如若發現顧客無粥、無水果,一次處以 20元罰款;

三、 嚴格按照店裡規章制度工作,【店內所有員工】不得頂撞店裡上級領導,如若發現頂撞領導現象處以 100元以上500元以下罰款,情節嚴重者立即開除,當月工資不發放; 四、

五、

六、

七、

八、 水吧檯,茶水臺,調配間,衛生要求不達標的處以 10元罰款; 在上班期間無故離開,未事先告知前臺,影響工作的,發現一次處以 20元罰款; 在配料室,不得大聲喧譁,影響到顧客,發現一次處以 20元罰款; 如需休息,應告知主管,不能影響店內工作正常進行,如若發現處以 50元罰款; 調配間產品如若快用完,應提前報寫申購單,如影響正常調配工作,發現處以 100 元 罰款;

九、如調配間、水吧檯、用品的清潔

十、 如調配間、水吧檯、用品打碎或丟失按原價賠償,賠償交於主管; 【店內所有員工】不得私下議論、辱罵員工、胡言亂語,店內員工如經發現處以 50元 罰款;

十一、 不得私拿、私用調配間產品及物品,如若發現處以 300元—1000元罰款。

十二、配料室內嚴禁非工作人員進出,嚴禁上班期間私自會客,未按規定進行者處以 50元罰款;特殊情況需請示上級領導,需經上級批准後方可進行。

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