大家知道營銷副總助理崗位職責是什麼嗎？下面就讓我們來了解一下營銷副總助理崗位職責的詳細內容！
營銷副總助理崗位職責1
1. 負責銷售中心全面工作，並承擔責任；
2. 負責銷售中心的制度建設工作，培養直接下屬的專業技能和管理能力；
3. 制定銷售中心作計劃、工作制度並組織實施；
4. 負責審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃；
5. 根據以上計劃指標，督促各銷售部制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節省費用；
6. 擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；
7. 組織編制產品定價、調價草案、銷售控制方案；
8. 負責與專案公司工程部、策劃中心等部門的協調；
9. 負責在銷樓盤的相關資訊收集工作，並向總裁及策劃總監提供相關調研報告；
10. 負責與銀行、住房公積金管理中心的協調，加快資金回籠；負責與房產局相關部門等與銷售相關的外部聯絡工作；
11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。
營銷副總助理崗位職責2
工作職責：
1、參與營銷計劃的制定；
2、負責商務活動（物流、資金流、資訊流等）的協調、檢查和控制；
3、負責價格策略的維護、協調和控制；
4、負責營銷渠道的日常管理工作；
5、負責協調供需關係；
6、負責運輸分供方管理；
7、負責營銷系統ISO9001和ISO14001體系的執行和維護工作；
8、負責營銷總部的行政管理事務；
9、營銷總監不在時，履行營銷總監授權的職責；
營銷副總助理崗位職責3
1．參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3．定期對市場行銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4．根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
7．制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
1. 參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；
2.主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程式，經批准後組織實施；
3.每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；
4.組織建立健全營銷組織，建立並拓展公司營銷網路，鞏固開拓目標市場
5.掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；
6.根據市場需求狀況報批新產品開發方案；
7.負責組織資材部、財務部進行合同評審工作，並依據合同評審結論對顧客進行反饋；
8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調查和評審及確定報價與報價報批工作；
9.制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批准後執行；
10.經常開展對使用者、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。
12.主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；
13.及時、準確傳達上級指示；
14.定期主持營銷系統例會，並參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；
15.審閱營銷系統及與其相關的檔案，在許可權範圍內簽發檔案；
16.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關資料；
17.及時向總經理彙報營銷系統的真實情況及有關資料；
19.在必要的情況下所屬下級授權；
20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程式處理；
21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；
22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；
23.在許可權範圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；
24.培養和發現人才，根據工作需要按照程式申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；
25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；
26.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
營銷副總助理崗位職責4
1、全面瞭解國家的'巨集觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，瞭解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷口各專案標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，並監督執行。
7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關係。
8、負責公司營銷費用的稽核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規範。
10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷執行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。
14、負責稽核銷售佣金內部分配方案的執行。
15、領導、規範、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的稽核及管控。
18、全面負責公司客戶資訊管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。四、工作績效標準
1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利於銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。
4、在營銷費用的稽核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。
6、銷售佣金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。