在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的醫院崗位職責（通用12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院崗位職責1
1．在院黨委和上級工會的領導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規定的各項職責，主持並負責本院工會的各項工作。
2．以“維護”為基本職責，維護國家和醫院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執行職代會和工代會決議。
3．在醫院的民主管理、民主監督和校務公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫院的民主建設。
4．開展職工隊伍建設活動，組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模範的評選和表彰工作，總結推廣先進經驗。
5．加強工會自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會幹部，指導並幫助基層部門工會開展工作。
6．定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等，一般每月一次。
7．負責執行工會委員擴大會議的決定和工作佈置，領導、協調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協會以及各部門工會委員會開展工作。
8．常務副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定並佈置各項具體工作，一般每週一次。
9．實施“幫困送溫暖工程”，關心職工生活，努力為職工服務。開展有益於職工身心健康的文娛、體育、休養等活動，豐富職工的業餘文化生活。
10．收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。
11．定期向院黨委彙報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12．根據上級工會的佈署，組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
醫院崗位職責2
1、在院長領導下，負責本院的財務工作。嚴格要求財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。
2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度及崗位責任制。
3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，並按照國家規定編制和上報預決算。
5、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設定財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。
6、對醫院的財務工作進行研究、佈置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
7、保證房屋及建築物、裝置、傢俱、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查並經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。
8、按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的績效工資分配工作。
9、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務資訊。
11、負責醫院的經濟管理及財務管理工作。
醫院崗位職責3
1、在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據編制、稽核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，並隨時記帳，做到日清月結。
2、及時登記現金和銀行存款日記賬，根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬，每月終了，將各種原始憑證彙總交財務會計核算。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款餘額。
4、負責收取醫院的各項收入，按實收金額開具收款收據，並將收取的款項及時存入銀行。
5、每日將住院收費處、門診收費處收款入庫，並當日存入銀行。
6、認真做好新農合、職工醫保、居民醫保及農村孕產婦救助等有關減免報銷資金的核撥工作。
7、嚴格報銷手續，原始憑證要有審批簽字。一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實，再看有無經手人、驗收人、審批人簽名，經稽核無誤後方可辦理。
8、嚴格按現金管理制度做好現金管理。應該用轉帳支票支付的，不得用現金支付。嚴格遵守銀行的現金管理規定。
9、嚴格做好財務印章和空白支票、空白收據的.管理。妥善保管各種有價證劵和支票，對支票要嚴格辦理領用登記手續，不得簽發空頭支票、空白支票，庫存現金不得超過規定的限額，超過庫存限額部分的現金及時存入銀行。
10、遵守現金保管的有關規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。加強安全防範意識，確保資金安全。
醫院崗位職責4
一、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預演算法》、《中華人民共和國審計法》、《醫院會計制度》、《醫院財務制度》等法律和法規，嚴格遵守國家財經紀律和醫院制定的各項規章制度。
二、在院長領導下，負責本院的財務工作。定期對本科室人員進行財務管理制度的培訓，教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，確保臨床醫療工作的順利完成。
三、對本院一切經濟活動進行財務監督，協助院長管理好財政撥款和事業收入；認真貫徹國家發改委的物價政策，嚴禁多收亂收和故意漏收不收。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約業務開支，監督事業資金的正確使用。
四、定期對本院的財務管理狀況進行總結分析，並編制分析材料報送院長，為院長制定醫院的發展規劃提供依據。
五、建立健全內部控制制度，並貫徹執行財務管理、現金管理制度，防止鋪張浪費和貪汙挪用事件的發生。
六、認真做好新農合基金管理和監督工作，貫徹落實“積極防病、保證基本醫療、克服浪費”的原則。
七、結合本院實際，擬定本科人員的工作職責，並付諸實施，並定期檢查執行情況。
八、根據《中華人民共和國預演算法》和醫院發展情況，編制財務預算，監督預算執行情況，並做好總結分析報告。
九、根據財政部、衛生部和醫院的實際需要，正確、及時的編制月份、季度和年度財務報告。
十、接受內部審計科和上級審計部門的定期審計和年終財經檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。
十一、對房屋及建築物、藥品、醫療裝置、傢俱、材料、現金等國有資產，進行經常性的監督檢查的安全，以確保國有資產的安全完整。
醫院崗位職責5
1、負責醫院行政、黨委工作計劃、總結、重要檔案的草擬工作。
2、負責外來各類檔案、電話的辦理，並按院長、書記的批示督辦相關工作。
3、負責院內各種公文的草擬或稽核、送審、印發及相關工作的督辦。
4、負責各種行政、黨委會議會務工作，認真做好會議記錄，並按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。
5、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。
6、負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。
7、配合院領導做好行政查房有關工作。
8、抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。
9、配合院黨委組織全院黨員和幹部職工政治學習，抓好思想政治工作和精神文明建設。
10、抓好黨員培訓教育、黨員發展、黨員資訊統計、黨費收繳與管理、黨內獎懲等黨務工作。
11、協助院黨委做好醫院幹部管理與教育、黨風廉政建設、黨務公開等工作。
12、督導各黨支部落實“三會一課”制度，開展黨員教育培訓活動。
13、抓好醫院宣傳工作，負責醫療廣告審批、釋出工作及監督管理。
14、聯絡民主黨派、團委、武裝工作。
15、負責有關控煙工作。
16、抓好辦公室人員政治、業務學習，提高大家的綜合素質。
17、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
18、完成院長、書記臨時交辦的工作。
辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
醫院崗位職責6
1、在科主任和科護士長的領導下，負責本病室行政管理和護理工作。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，並組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統計工作，並定期總結。
3、合理排班，注重人力反搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
4、負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。
5、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加並指導危重病人的搶救、大手術患者的護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。
6、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，並組織整改。
7、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。
8、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
9、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
10、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器裝置、被服、藥品的請領及保管。
11、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
12、督促檢查護理員、配膳員、保潔工的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
13、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，徵求意見，改進工作。
醫院崗位職責7
五、共青團支部書記工作職責
（一）在院團委的領導下，全面主持團支部的各項工作。
（二）傳達院團委的決定、決議。研究制定並組織實施本支部的各項工作計劃。
（三）關心各級團乾的思想、工作、學習、生活情況，密切聯絡團員青年，隨時瞭解團員的思想狀況、學習狀況。並及時掌握團支部工作動態，經常向黨支部和院團委反映情況，彙報工作。
（四）圍繞醫院中心工作，團結帶領、指導本支部集中力量做好每階段的工作任務。
關心團員青年，維護團員青年的各種權利，通過各種途徑為團員青年排憂解難，增強團員青年和諧力。
（五）做好支部的入黨推優工作。
（六）發揮主觀能動性和創造性，帶領支部團員開展積極向上、形式多樣的文化活動。
（七）完成院黨政和上級團組織交辦的其他工作。
六、共青團小組長工作職責
（一）在院團委的領導和團支部的指導下，主持本小組的共青團工作。
（二）傳達院團委的決定、決議。根據本支部的工作計劃組織開展團小組工作。
（三）密切聯絡團員青年，隨時瞭解團員的思想狀況、學習狀況。經常向團支部反映情況，彙報工作。
（四）圍繞醫院中心工作，團結帶領、指導本小組集中力量做好每階段的工作任務。
關心團員青年，維護團員青年的各種權利，通過各種途徑為團員青年排憂解難，增強團員青年和諧力。
（五）積極開展小組優秀青年入黨推優工作。
（六）發揮主觀能動性和創造性，積極組織參與積極向上、形式多樣的文化活動。
（七）完成院黨政和上級團組織交辦的其他工作。
醫院崗位職責8
1、向部門經理彙報，完成部門所交付的工作；
2、協助運送部經理協調、管理、操作及實施已建立的政策和標準操作程式；
3、協助運送經理進行員工培訓、指導運輸裝置的正確使用、監督員工遵守政策和程式的執行情況、監督工作質量以及調查客戶整體的滿意度；
4、能及時、高效的為運送部員工安排工作；
5、負責基層員工的培訓及指導；
6、經常檢查員工的工作，確保運送部工作正常執行；
7、根據預算並經運送部經理或副經理批准進行採購；
8、協助運送部管理人員監控運送程式的質量和實效；
9、每日巡視過程中對出現問題的區域及時進行記錄、研究及解決；
10、協助運送部管理人員進行質量管理巡查，協助起草改進計劃；
11、按需要協助運送部管理人員安排每月部門員工大會；
12、與醫護人員及病患者保持良好的工作關係；與員工和上級管理人員保持良好的溝通；
13、完成部門交辦經理的其他事務。
醫院崗位職責9
1、在醫學院和醫院的院長領導下進行工作，貫徹執行醫學院的教學計劃和醫院科教計劃。負責教學、科研、培訓、繼續教育、各級學會工作。
2、擬定教學、科研等有關業務計劃，經院長和分管院長批准後，組織實施，並督促檢查計劃的實施情況，按時總結，及時向分管院長彙報。
3、協助、指導和督促各教研室按照醫學院要求完成各項教學任務和課題組科研工作的實施情況。
4、組織審批在職人員繼續教育、外出進修、外出學術活動、業餘學習、專業培訓等工作。審批安排下級醫院進修人員，並做好考核鑑定。
5、組織各類科研專案的申報、成果鑑定、科技獎申報，做好形式的審查。
6、核定、審查各類科研經費的使用，醫務人員參加的各類學術活動及各類外送學術論文。
7、制定科研教學工作計劃實施細則並收集科教資料，做好教學總結及對教師教學質量作出評價。
8、負責醫學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查和鑑定工作。
9、負責舉辦院內外學術活動的審批、管理工作。
10、與各職能科室合作完成領導交辦的其它任務。
11、負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養的監督管理工作。
12、副科長協助科長做好科教科各項工作。
醫院崗位職責10
1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規範和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。
3、及時瞭解臨床器材使用情況，並作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促裝置的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各裝置的正常執行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由科主任稽核。
9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交科主任稽核。
10、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。
醫院崗位職責11
1、門診收費處負責辦理門診病員掛號和醫藥費收取工作。
2、收費人員工作必須認真負責、態度和藹、語言文明，耐心解釋，不刁難，不推諉病人;熟練掌握計算機操作技術，努力提高工作效率，縮短病人等待時間。
3、收費員每天提前半小時開始掛號，錄入掛號單時，必須做到姓名、性別、民族、年齡等資訊真實準確;在收到病人交付現金時，要唱收、唱付，當面點清，如有退費，需經院長簽字後方可辦理。
4、收費人員應在每天下午按時結帳，核對所開收據與所收現金是否相符，將款項及時送存銀行，不得借支、不得挪用和坐支，憑列印的門診收入日報表，到財會科報賬。
5、收費員發現長、短款時，應及時向有關領導反映，及時查明原因，長款退還病人或交財務部門作賬務處理，短款在認真查明原因後，報財會科主任審查處理，長、短款要嚴格分開，不能以長補短。
6、收費收據領用要嚴格按照請領手續辦理，個人領用收據後要妥善保管，正確使用，不準丟失，不準借用或挪用他人收據;各種收據必須按日期、編號順序使用，不得中斷或間斷;凡寫錯作廢的收據，必須將原正副聯貼上在字根上，並寫明登出的原因。
7、收費人員必須堅守崗位，工作時間不得擅自離崗，嚴禁室內會客，不準由他人代替收費、填寫收據，否則追查處理。
8、提高警惕、注意安全，非本室人員，未經許可不得入內。努力完成各項收費任務。
醫院崗位職責12
一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項後勤保障工作。
二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產安全。滿足服務物件的需求，促進醫療工作的開展。
三、負責制訂後勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批後組織實施，並定期進行檢查和總結；每月有計劃和總結,並做到周有安排,日有重點,做好工作日誌。
四、負責醫療裝置的管理，編制年度採購計劃，報院部審批，並對計劃組織實施。
五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現場。
六、積極推進後勤服務社會化，做好後勤服務社會化專案的監督管理工作。
七、定期對各項後勤保障工作進行檢查考核，及時徵求服務物件的意見,每月一次滿意度調查。加強同後勤工作人員溝通，瞭解他們的一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，並做好記錄。檢查發現的問題及時向院領導和有關部門彙報。
九、加強資產管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產管理工作。
十、組織業務培訓，每季不少於一次，加強業務考核，每半年不少於一次。
十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦瞭解到非滿意情況後，進行分析整改並記錄。
十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合並進行記錄。