在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的拓展經理崗位職責（通用12篇），歡迎大家分享。
拓展經理崗位職責1
客戶拓展經理崗位職責之相關制度和職責，客戶拓展經理金域檢驗集團廣州金域醫學檢驗中心有限公司，金域醫學，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述
1、統籌協調大區、子公司政府科研客戶拓展資源，負責和支援集團、大區層面政府科研大客戶的專案開拓；
2、參與制定行業客戶年度銷售規劃與分解目標，完成個人和公司的年度銷售任務；
3、收集行業資訊進行分析彙總，瞭解行業、市場和競爭對手動態，對產品設計和包裝提出改進建議，對潛在的行業客戶進行深挖、拓展；
4、維護重點客戶，與行業客戶建立良好關係，及時跟進客戶反饋資訊；
5、深入瞭解各子公司政府科研客戶拓展的業務現狀，提出客戶拓展管理體系的改進建議；
6、負責集團、大區層面政府科研大客戶的客戶檔案和專案檔案的建立；
任職資格：
1、本科以上學歷，5年及以上營銷或實驗室工作經驗，其中3年營銷管理或實驗室管理經驗，優秀者可放寬條件；
2、有相關行業業務渠道的開拓經驗或從業經驗者優先考慮；
3、市場行銷、醫學、工商管理、金融經濟等相關專業；
4、良好的營銷能力和市場應變能力、良好的組織及業務推進能力和分析判斷及解決問題的能力；
拓展經理崗位職責2
前期拓展總監海南復興城產業園投資管理有限公司海南復興城產業園投資管理有限公司，復興城職責描述：
工作內容：
1、根據公司戰略研究海南城市土地招拍市場，房地產市場，掌控重點城市土地和房地產市場動態；
2、根據公司戰略編制海南重點城市土地市場、房地產市場研究報告；
3、根據公司戰略研究海南重點城市土地招拍政策，尋找區域專案開發用地；
4、公司領導交辦的其他工作事項。
職位要求：
1、3年以上房地產專案投資拓展工作經驗；
2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程式、房地產開發法律法規、房地產開發流程；
3、有專案購地經驗或專案公司收購經驗；
4、瞭解房地產專案投資測算和可行性分析。
拓展經理崗位職責3
大客戶拓展經理/主管南京仁恆江洲房地產開發有限公司南京仁恆江洲房地產開發有限公司，仁恆江洲職責描述：
1、以品牌推廣、大客戶渠道拓展為目的，組織各類活動，積累客戶資源。
2、佈置銀行、地緣性企業機構、關聯單位及其他個人及企業客戶的拓展。
3、監督所有渠道客戶和大客戶的關係的維護。
4、研究仁恆會的管理，並對已購業主做好維繫和開發工作。
5、督導大客戶資訊機制的建立和維護，稽核大客戶資訊的完備性。
6、參與市場拓展、產品定位部門的客戶分析工作，增強大客戶資源管理的持續性和深入度。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，營銷管理類專業優先；
2、熟悉國家、地區、房地產行業關於土地流轉、房地產開發、建築規劃等相關政策法規；具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識；
3、對房地產企業營銷管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累；
4、良好的中文寫作能力。
拓展經理崗位職責4
1、結合區域線下移動支付市場現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，並推動實施；
2、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的運營及管理，協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付，推動區域KA支付份額。
3、負責區域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，瞭解客戶的發展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4、保障KA商戶的業務發展的健康度，保障業務目標的最大化效率和效果
崗位要求
1、具備較強的產品運營思維、資料分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經驗者優先
2、快消/網際網路/餐飲行業背景優先，具備渠道管理，KA銷售，市場行銷，網際網路運營，資料分析技能中的'一個或幾個，聰明樂觀，心態積極
3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強，聰明樂觀，心態積極。崗位描述
4、結合區域線下移動支付市場現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，並推動實施；
5、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的運營及管理，協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付，推動區域KA支付份額。
6、負責區域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，瞭解客戶的發展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
7、保障KA商戶的業務發展的健康度，保障業務目標的最大化效率和效果
崗位要求
1、具備較強的產品運營思維、資料分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經驗者優先
2、快消/網際網路/餐飲行業背景優先，具備渠道管理，KA銷售，市場行銷，網際網路運營，資料分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態積極
3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強，聰明樂觀，心態積極。
拓展經理崗位職責5
崗位職責：
1、負責開拓房地產代理專案的市場調研、資訊蒐集（包括專案所面對的客戶群體、專案詳細資訊及投資報率、代理此專案的其他渠道及詳細情況等）；
2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約；
3、反饋開發商的相關資訊和需求，保證公司專案順利進行；
4、建立並維護與開發商的合作關係，取得更多的資源；
5、配合協調各部門完成其它輔助工作
任職資格：
1、2年以上工作經驗，有房地產專案拓展經驗者優先；
2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強；熟悉房地產市場，有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先；
3、具備較強的目標感和行動力，以及較好的溝通協調、談判能力；
4、性別不限，有自駕車者優先；
5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先
拓展經理崗位職責6
市場/營銷/拓展專員南都物業南都物業服務股份有限公司協助市場拓展部經理完成年度拓展目標
任職要求：
1、熟練使用辦公軟體，五官端正、有較好的溝通能力；
2、同崗位工作1年以上；
3、35歲以下男女不限，能應酬優先考慮
拓展經理崗位職責7
職責描述：
1、行業研究，市場調研，市場規劃
2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略
3、銷售培訓，銷售支援
4、公司產品宣傳資料設計
5、網站、公眾號日常維護
6、產品宣傳PPT，視訊渲染，剪輯
7、展會相關事務
崗位要求：
1要求營銷或機械相關專業；
2英語四級以上；
3具備2年以上相關崗位工作經驗
拓展經理崗位職責8
崗位職責：
1、定期獲得有效市場資訊（可跟蹤樓盤、行業動態、政策法規等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，並編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與資訊的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關係系統，包括客戶的開發、維護、發展等，併為承接物業專案提供幫助；在專案承接過程中擔任專案負責人，包括與客戶的日常聯絡及公司內相關人員的協調與溝通
4、負責承接物業管理專案，並進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；
6、協助編制投標書（外接專案樓盤）、研究物業管理市場資訊，編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業管理費用的測算
任職資格：
1、30—40歲，大專以上學歷；
2、有招投標/市場開發等工作經歷；
3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景，並取得過良好的業績；
4、具有把握物業管理市場相關資訊和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）
拓展經理崗位職責9
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關係，為公司營造有利的政府支援與商業運營環境；
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關係網路與工作機制，制定詳細的工作規劃與流程，務實把控進度與效果；
4、定期對專案與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善於挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2、為人忠誠、敬業，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程式，對機關文化有深入瞭解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅遊、特色小鎮、都市計畫建設等領域具有大型專案的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優先。
拓展經理崗位職責10
崗位職責：
1、聚合支付相關業務的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、專案銷售全程的組織、協調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區域內客戶關係的維護和促進；
6、領導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、1年以上銷售工作經驗；熟悉支付行業產品，有相關支付行業客戶資源、渠道資源、軟體系統資源、物聯網行業經驗者優先；
2、高中及以上；
3、市場總監、業務總部總經理；
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
拓展經理崗位職責11
職責描述：
1、有效傳遞公司產品資訊，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3、簡歷地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品資訊；
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期彙報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、專科及以上學歷，生物、動醫、市場行銷等相關專業優先；
2、在寵物行業有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優先；
3、熱愛銷售工作，樂於接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
拓展經理崗位職責12
工作職責：
1、負責酷狗音樂基地入駐專案對外招商、洽談、稽核；
2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、專案的招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。
任職資格：
1、本科畢業，工作經驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如專案渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創業經驗優先；
4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩重。