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使用者研究崗位職責

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在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的使用者研究崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

使用者研究崗位職責

使用者研究崗位職責1

使用者增長策略研究分析師今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,位元組跳動,今日頭條工作職責:

1、對頭條系產品海內外使用者增長進行深度研究,提供決策支援;

2、進行使用者,市場、公司調研,發現新的使用者增長點;

3、收集資料,進行資料分析,從龐雜資訊中發掘洞見;

4、整理訪談內容,以PPT形式呈現研究分析結果。

任職要求:

1、工作經驗1—3年,有商業分析/行業研究相關工作經驗;

2、金融、商科、經濟學背景尤佳,理工科亦可;

3、對資料敏感,會搭excel資料模型,會SQL與Tableau報表製作加分;

4、有印地語、葡語、西語做為工作語言的能力加分;

5、有邏輯,有巨集觀抽象思維能力;

6、易相處,心態開放,自驅力強。

使用者研究崗位職責2

高德—使用者研究專家—汽車高德軟體高德資訊科技有限公司,高德,高德軟體,高德職責描述:

1、主要負責高德汽車業務的使用者研究及資料分析,能依據產品階段和需求,有節奏的規劃該業務的研究方向和計劃,主導業務使用者體驗提升。

2、與各合作方共同推動專案,熟練運用各種研究方法,通過嚴謹及客觀的`研究與分析,產出高質量結果。

3、熱愛汽車行業且對行業趨勢具備敏銳的洞察力。對設計有深入理解,有清晰的UCD思維,能用研究給予體驗設計度量。對競品與業務方向有清晰的認識和響應力。

4、溝通表達能力優秀,思維縝密,能夠簡單清晰直接的傳達研究成果,具備跨團隊協同能力,主動推進研究轉化落地,在公司維度提升有效性和影響力。

5、結合團隊及業務目標,獨立做研究規劃並帶領團隊實現目標。

任職要求:

1、心理學、社會學、情報學、設計類、人機互動等專業背景。有豐富的汽車或網際網路相關從業背景。

2、五年以上使用者研究經驗,有明確的網際網路及移動網際網路產品研究成果。有一定體驗跨界能力(原型、視覺、編碼等)。具備優秀的巨集觀分析與洞察能力。

3、熟練掌握定量分析方法,使用SPSS、Excel等工具進行資料庫管理和資料分析,具備基本編碼分析能力。

4、熟練掌握定性研究方法,能獨立負責使用者觀察、深度訪談、焦點小組、定量問卷撰寫與調研等工作。能獨立進行科學、嚴謹的實驗設計並實施。樂於傾聽擅於交流。

5、熱愛設計與使用者研究,敏銳的資料判斷和分析能力,能承受高強度工作壓力。

6、主動樂觀有共情心,善於學習總結並樂於分享,對業務深度認同,對客戶對使用者有強烈的好奇心。

7、具備專案及團隊管理經驗。會開車熱愛車。

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