【篇一：工程部文員崗位職責】
1、負責部門日常內務工作，受工程部經理直接領導。努力完成部門經理交辦的各項事務，對酒店內部的通知、檔案要做到及時上傳下達，並做好歸檔管理工作。
2、參加部門工作會議，兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結等檔案。
3、協助部門經理做好接待工作，談話和氣、熱情、禮貌。
4、負責有關技術資料、檔案的收發和分類歸檔保管，準確無誤地填制各種報表和表格。
5、負責本部門的裝置檔案及有關故障、維修專案、更換零部件或裝置更新等資料報表，並將其填人裝置檔案書妥善保管。
6、做好每日的施工單登記，準確配發各班組施工單，做好完工後的施工單記錄、存檔。
7、負責每日彙總各班組的工作日報表，填寫系統裝置執行、維修情況日報表，送部門經理審閱。
8、負責本部門員工每月出勤的查核，負責每月發放本部人員的工資及各項福利。
【篇二：工程部主管崗位職責】
1、協助工程部經理開展工作。貫徹執行上級下達的各項指令，組織落實工程維修專案，督導檢查各班組人員按崗位規範和操作規程做好工程維修保養。
2、檢查重點部位的重點裝置執行狀況，技術狀況，發現事故隱患立即採取措施，排除故障，保證浴場正常營業。
3、巡視檢查各班組員工遵守紀律，完成工作任務的情況，發現問題，及時提出改進措施。
4、督導檢查班組人員，做好裝置執行記錄，收集編制技術資料、技術案，為保證裝置管理與執行提供依據。
5、完成工程部經理交辦的其他工作。
【篇三：工程部部長崗位職責】
1、依據工程維修養護標準、設計檔案和合同要求，完成轄區工程日常維修養護工作。
2、完成轄區河道工程的根石探測及汛前工程安全檢查。
3、完成轄區基建工程施工任務，及時整理施工資料。
4、完成維修養護專項工程的施工任務。
5、負責組織進行工程管理考評及檢査，日常管護任務下達以及內部分階段檢查驗收。
6、負責制定聘用人員管理辦法以及工程聘用人員的培訓、管理，並向財務人員提供群管人員補助費發放依據。
7、負責轄區工程林木的日常管理工作。
8、負責轄區洪水跟蹤、查險、搶險任務的完成。
【篇四：酒店工程部工作職責】
1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的.組織機構和管理執行模式，使其操作快捷合理，並能有效地保障酒店裝置、設施安全經濟地執行和建築、裝潢的完好。
3、總結和歸納執行和維修實踐、制定和審定裝置、設施及建築裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處於正常、完好狀態。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。
5、全面負責工程部的節支執行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗並嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能執行的計劃和執行維修費用預算。
7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關係，以獲得良好的外部環境。
8、主持部門工作例會，協調班組工作。
9、分析工程專案報價單，重大專案應組織人員討論並現場檢查施工質量與進度，對完工的專案組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核執行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的裝置設施技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受並組織完成上級交辦的其它工作事項。
【篇五：工程部專案主管崗位職責】
1、協助部門經理，主要負責各專案的具體工作。
2、負責根據工程情況制定好專案的年、季、月工程施工計劃，掌握施工進度，組織好人力和物資材料的供應。
3、參與公司重大工程專案的預選，編制工程施工可行性報告。
4、協調、解決施工中的問題，檢查施工質量。
5、做好工程技術檔案資料的收集、整理、保管和歸檔工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
【篇六：工程部經理助理崗位職責】
1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作，並協調各崗位之間的工作關係。
2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度。
3、做好行政檔案的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負責各類會籤檔案的起草、上報籤批、監督執行工作。
5、負責每月本部門工作總結，編制本部門月工作計劃，報工程部經理審批後組織實施。
6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負責編制本部門年度工作計劃。
8、檢查部門工作日誌，跟進所列問題，跟進處理突發事件。
9、負責部門內部團隊管理及建設。
10、完成上報和外來文、電的收發、登記、傳閱、催辦、回覆和立卷歸檔等工作。
11、協助經理完成其他工作。
12、就物業工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。
13、掌握主要裝置執行、技術資料和技術檔案。
14、檢查執行日誌，確保裝置的良好的執行。
15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。
16、完成領導安排的其他任務。