在現在社會，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的籤第三方協議是什麼意思，歡迎大家分享。
三方協議：
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議的`作用：
三方協議是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校後就業工作落實所簽署的一份協議書。學校會根據三方協議發放派遣證（報到證），這是計算個人工齡的依據，同時也擁有了幹部的身份。
三方協議有什麼用：
（一）三方就業協議書不同於勞動合同。三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確業生、用人單位、學校這三方的基本情況及要求。
（二）三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。
因此，三方協議的作用是三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。注意：在畢業生到用人單位報到後，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之後，雙方即正式確定了勞動關係。
三方就業協議書和勞動合同的區別：
1、三方就業協議書是國家教育部統一印製，主要明確三方的基本情況及要求。制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規，有效期為自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的保護，有些用人單位在確定錄用時，就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多用人單位則要求先簽就業意向書，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
2、其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
3、畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
第三方協議範本
甲方：
乙方：
丙方：
甲方或得了工程承建權，該工程具體由乙方負責組織實施。甲方與乙方已於年 律承諾書》。現為了加強施工管理，保證甲方與建設單位簽訂的工程施工合同能按合同約定完成工期、質量目標等全部工作內容，依據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》以及重慶《工程專案全承包管理實施細則》等公司有關管理規定，本著平等、自願原則，經雙方協商一致，簽訂如下協議：
1、原由乙方負責組織實施的工作內容，現交由丙方具體組織實施。丙方為專案分包的責任人，由丙方負責該專案工程的全面實施及管理，對專案實施全過程的履約負責。
2、丙方履行原應由乙方所承擔的一切權利及義務，包括與甲方及建設單位的所有合同條約。乙方已完成的工程由乙方於丙方辦理移交手續，乙方推出該專案工程的實施及管理。
3、該工程的分包由甲方與丙方另行簽訂相關合同。
4、乙方退出該專案並與丙方辦理完移交手續後，所有的權利及義務也隨之轉移給丙方，由丙方履行乙方已完成及未完成的所有權利及義務。乙方不得以任何理由及藉口向甲方要求行使權利；丙方也不得以任何理由及藉口拒絕向甲方履行義務。
5、本協議書經三方簽字蓋章後生效。
6、本協議書一式三份，三方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
董事長（簽字）：
電話：
郵編：
住址：
乙方（簽字）：
身份證號碼：
電話：
郵編：
住址：
簽定地址：
簽定時間：
丙方：
法定代表人：
電話：
郵編：
住址：