三方就業協議是什麼

三方就業協議一般會被簡稱為就業協議，這種協議的主體一般就是用人單位、畢業生以及學校，雖然三方協議與就業有關，但是它依靠的法律依據卻不是勞動法。接下來由小編為大家整理出三方就業協議是什麼，希望大家喜歡！

一、三方就業協議是什麼

三方就業協議實際就是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。

二、三方就業協議和勞動合同的`區別是什麼

1、主體不同。就業協議的主體是畢業生、用人單位和學校。而勞動合同只有勞動者和用人單位兩個主體。

2、依據不同。就業協議依據的是教育部頒發的部門規章，勞動合同依據的是《勞動法》和《合同法》。

3、內容差異。就業協議可規定畢業生自身情況、就業意向、用人單位同意接收、學校派遣等，而在勞動合同中，依法必須明確勞動合同期限、工作內容等必備條款。

4、簽訂時期不同。就業協議一般在學生畢業前簽訂，正式簽訂勞動合同只有等到畢業後方可。

5、效力不同。就業協議只是畢業生在“擇業”過程中籤訂的協議，其效力始於簽訂之日，終於畢業生與用人單位簽訂勞動合同之時。勞動合同的有效期，是勞動者與用人單位以合同方式確定的，除法律規定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。