生活補貼指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。接下來由小編為大家整理出株洲引進人才生活補貼如何申請，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
株洲引進人才生活補貼如何申請
1、申請。市以上機關事業單位，由單位集中向市人才服務視窗申報；其他單位向所在縣市區人社局申報，縣市區人社局初審後報送市人才服務視窗；市人才服務視窗彙總資料後報市人社局。
2、專家評審。市人社局組織專家對申請資料進行稽核，提出補貼發放建議名單。
3、複審。補貼建議名單報市委人才工作領導小組研究審定後，面向社會公示7天。公示無異議，確定發放物件。
拓展內容：
一、申請條件
1、申請人應符合《株洲市高層次人才分類目錄》中A、B、C、D、E類人才的相應條件，且為2017年1月1日以後新引進。全職引進的物件不包括組織任命到我市的人才，柔性引進的物件不包括組織任命到我市的人才、公務員和參照公務員法管理單位人才。
2、全職引進人才要求與用人單位簽訂3年及以上勞動合同。屬國內人才的，要求人事和社保關係轉入株洲；屬外籍人才的，每年須在株洲市工作6個月以上。
柔性引進人才要求與用人單位應以專案、技術合作的.方式簽訂合同，約定雙方權利及義務，在株實際工作時間年內不少於1個月且工作成效顯著。
3、申報單位應是株洲市的機關企事業單位或社會機構等獨立法人單位，依法在株洲市納稅和參加社會保險。
4、新引進的優勢新興產業領域年薪40萬元以上的高階經營管理、生產研發人才可申請E類全職引進人才安家補貼。
二、提供資料
1、《株洲市新引進高層次人才補貼申報審批表》、《株洲市新引進高層次人才補貼申報彙總表》紙質檔、電子檔各一份；
2、申請人有效身份證明覆印件一份；
3、申請人符合相應人才類別認定標準證明材料影印件一份。如：獲獎證書、入選人才計劃檔案、任職證明、專利證書、專案成果、職稱或職業資格證書、學歷學位證書等。其中，按薪酬標準認定的人員須提交最近3個月工資薪酬發放財務憑證，銀行流水單及個稅繳納證明。外文材料須提供翻譯件，並經駐外使領館或公證處認證。
4、勞動人事關係證明材料影印件一份。申請人與用人單位簽訂的勞動合同、所在單位和個人參保證明（外籍人才可不提供）、社保卡資訊。屬創業人員的，提供營業執照和3個月以上完稅證明。
上述涉及到影印件的材料，須經申報單位稽核蓋章，整理成冊。