隨著個人的素質不斷提高，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編精心整理的站長述職報告6篇，歡迎閱讀與收藏。
站長述職報告 篇1
站長、副站長、各位委員：
我受組織的委派，擔任Xx街Xx社群衛生服務站站長職務。20xx年，我依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社群全體工作人員的大力支援，按照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，服務站的“預防”、“醫療”、“保健”、“健康教育”、“康復”、“計劃生育技術指導”等各項衛生工作取得了令人可喜的成績，為社群居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務，作出了積極的貢獻。現在我從以下幾個方面向各位領導述職，請予評議。
一、依法履行職務情況
(一)積極推進醫療衛生體制改革。
我站對照社群衛生服務站的考核標準完善各項工作職能，以提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識，實現管理水平不斷提升，建立了有效的成本核算體系，切實降低服務成本、醫療成本，減少各種開支，減輕社群居民的經濟負擔。20xx年社群衛生服務站藥品收入16380元，其它各項診療費用67xx.60元，共計23090.60元。
(二)面向社群群眾做好門診診療、諮詢、健康教育工作。
我站以社群居民為中心，醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，不僅為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預防疾病的發生。Xx社群衛生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種；舉辦健康教育板報7期；舉辦健康教育講座9次；迴圈播放健康教育影像資料6種；利用節假日開展了6次公眾健康諮詢活動併發放宣傳資料4萬餘份。門診接診27xx人次，諮詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費為xx95名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。
(三)規範做好轄區內特殊人群和慢病管理工作
今年，社群衛生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上，建立了電子健康檔案管理系統，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人xx70人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支xx人。
(四)切實做好社群計劃免疫和傳染病預防工作
社群衛生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作，全年我社群管理0-7歲兒童377人，建立兒童健康手冊155人，為246名兒童健康體檢，為轄區內臨時、長期居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。
二、廉潔自律情況
(一)按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度，嚴格執行各項醫療護理工作制度，積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動，堅持依法執業，廉潔行醫，顧全大局，團結協作，和諧共事，保證醫療質量和安全，做個稱職的社群衛生服務站站長。
(二)加強醫德醫風建設，提高自身職業道德素質和醫療服務水平。救死扶傷，全心全意為人民服務；增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優質服務，認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關係。
三、主要問題及努力方向
總結20xx年的工作，我覺得不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，保持強烈的憂患意識。二是要在今後的工作中，防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分體現層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告，請領導們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支援和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
站長述職報告 篇2
XX年，石首綜合試驗站按時、圓滿地完成了任務書和首席、體系內的各位專家下達的各項任務，也配合地方漁業行政主管部門為本區域水產業的發展做了諸多工作。我現就XX年主要工作情況作如下述職：
一、任務委託協議中規定的各項考核指標完成情況
1、開展異育銀鯽“中科3號”的親本保種、擴繁、規模化人工育苗技術及養殖模式研究
我站今年共繁育異育銀鯽“中科3號”xx萬尾，在5個示範片及周邊養殖面積2518畝，記錄其生長、抗逆性狀況，並同步進行飼料配方與投喂技術初步研究，同步開展養殖模式研究，篩選最適放養密度、放養規格等。研究養殖過程中疾病發生情況，獲得新品種病害防控初步技術。
2、加大草魚疫苗的使用和研究
我站在示範片內開展了草魚出血病、嗜水氣單胞菌、細菌性疾病三聯滅活疫苗的示範推廣。對依託單位石首老河長江四大家魚原種場生產的草魚苗種全部實行免疫後再出售，在示範片大規模推廣草魚免疫技術應用，並進行了免疫促進劑和新型微生物製劑的試用推廣。今年示範片內草魚疫苗使用率達到93.4%，輻射區域草魚疫苗使用率達到63.1%。
3、參與優良品種的選育和推廣
我站配合遺傳育種崗位專家鄒桂偉研究員，開展了長豐鰱和草魚品種篩選，引進推廣長豐鰱xx萬尾，新品種在我站的依託單位老河四大家魚原種場育種，在示範片及周邊池塘開展套養3567畝，在白蓮湖示範片xx畝大湖開展混養示範，以後將逐步形成具有區域特色的大宗淡水魚類育種與高產養殖品種。
4、開展病害防控技術的整合示範
在示範片示範推廣底質改良劑、水質改良劑、人工藻粉等，減少化學藥物的使用量，發展環境友好和可持續發展戰略的健康漁業。配合開展病毒病的診斷和檢測技術示範和應用，面積xxx畝；配合開展細菌病的診斷和檢測技術示範和應用，面積xxx畝；配合開展寄生蟲病的診斷技術示範和應用，面積xx畝；配合開展真菌病診斷和檢測技術示範和應用，面積xx畝。
5、開展池塘水質調控機制與底質調控技術研究
我站配合養殖與工程設施研究室主要開展了養殖水質監測與預判技術、池塘底層營養釋放技術、池塘底泥改良技術三個方面的技術研究，並已取得初步成果。參與建設高標準現代漁業養殖基地，面積1227畝；建立池塘生態工程化調控與模式建設規範1套；建設大宗淡水魚高效健康養殖模式示範片1257畝，輻射4.2萬畝。
6、開展大宗淡水魚精確投喂技術的研究與示範
在各示範片開展試驗養殖，研究不同規格魚類的主要營養素需求，推廣新型、健康的'養殖模式，我們主要開展了草魚80：20養殖技術試驗示範，異育銀鯽“中科3號”、長豐鰱套養試驗示範。
7、參與開發風乾魚等大宗淡水魚類加工產品
在體系加工研究室的幫助下，與本地好味源水產加工廠合作，開展水產品冷凍、保鮮、醃製、乾製、熏製、調味、殺菌等技術研究，開發了風乾魚等大宗淡水魚類等產品。參與開發風乾魚等大宗淡水魚類加工產品2個；協助建成大宗淡水魚類加工示範生產線1條；協助建立大宗淡水魚類產品標準1項；協助完成大宗淡水魚類應用技術研究。
8、開展大宗淡水魚資訊監測及資訊上報
按照產業經濟研究室的要求，試驗站還安排專人負責收集和分析本地漁業生產、市場流通、消費需求等環節的有關資訊、動態，參與水產產業相關政策的收集、分析和評估。並按要求完成資訊採集上報、工作日誌的撰寫及工作簡報的徵稿工作。
二、對本區域產業發展和技術支撐情況
石首綜合試驗站對本區域水產發展提供了強有力的技術支撐。為了促進試驗站試驗示範成果的快速轉化，我們從多方面指導區域內水產新品種、新技術、新模式的推廣。
1、完成示範基地建設
今年試驗站按照體系要求，我們進一步加大了6個示範基地的建設，擴大了試驗站的輻射範圍，能使體系的成果得到更大範圍推廣。
2、推廣了兩個新品種
重點推廣體系主推品種異育銀鯽“中科3號”和長豐鰱。今年我站擴繁異育銀鯽“中科3號”1500萬，長豐鰱1000萬，在示範進行大規模中試。通過試驗示範養殖，新品種有著傳統產品不可比擬的生長、抗病方面的優勢，畝平增加效益380元以上。
3、推廣了三個新模式
主要推廣了草魚80：20健康養殖、異育銀鯽“中科3號”專養、異育銀鯽“中科3號”、長豐鰱套養3種成熟的養殖模式。
4、召開了五次技術培訓會
今年我站開展了以水產生態健康養殖技術為主題，以促進漁業增效、漁民增收為目標的水產養殖技術培訓班，綜合科技下鄉、資訊調查採集等活動大力推廣生態健康養殖技術、普及科學用藥知識、宣傳水產品質量安全法規，提高養殖戶科學養殖水平和綜合素質。全年共組織各類培訓班5次，現場指導、現場調研、科技入戶15次，產業諮詢30餘次，應急救災服務3次。培訓基層技術人員224人次，其中崗位人員25人次，漁技人員75人次，漁民124人次。為地方主管部門及規模企業提出各類建議措施等近20條，發放高產技術示範規程、各類明白紙、技術手冊、技術資料、科技簡報0.3萬餘冊（份），技術輻射面積20萬畝，參訓養殖戶水產養殖技術和安全用藥意識有明顯提高，生態健康養殖技術得到進一步推廣應用。
站長述職報告 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，今年5月，我從機關一名司機調至第XX加油站工作。近5個月來，在分公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、協調能力等方面有了較大的進步和提高。同時也找出了自身存在的不足和差距，從而更好的為今後的管理工作打好基礎。下面我就這半年所做的工作彙報如下：
一、加強學習，注重思想政治素質和業務能力提高
自今天5月份被聘為XX站站長之後，在這半年期間，在分司的嚴格要求和幫助下，無論在政治上，還是在思想上都有了很大的提高。明確了一名基層管理者必須擁護黨的政策。做為加油站的管理人員，就要積極投身到加強加油站的管理，提高經濟效益中心去，為企業的發展做出貢獻。明確了當一名合格的基層管理者，必須提高為人民服務的本領。在工日常作中，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感，積極向黨員同志學習，充分利用業餘時間刻苦學習油品知識，非油知識，消防安全知識，不斷完善自己，使自己成為一句合格的加油站站長。
二、盡職、盡責，努力工作
(一)抓好安全教育、抓好安全管理
加油站是經營易燃易爆危險晶的場所，員工的安全意識不強、操作不正確都可能釀成大災難。因此，我在平時的管理工作，十分重視安全工作，具體有：一是從思想上，努力提高全站人員的安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監督，還以“安全大檢查”活動為契機，通過消防培訓、演練等形式切實提高人員的安全意識和技能;二是從制度上，嚴格落實上級下發的各項安全管理制度規定，嚴格安全的制度管理，如;禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等;三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持值班站長每天檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發現加油槍、加油機內部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患;四是從裝置設施的維護保養上，重保養、重維護、重防範，做好各項安全工作，著重做好了防火、防靜電、防雷擊、防洪、防凍、防搶等安全工作。
(二)採取靈活性措施抓好經營工作
今年，我們的經營銷售工作可分兩個階段， 前10個月時要加大銷售期，後兩個月是要求限量銷售期。1-10月份，在努力創收工作中，我們抓優質服務，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到;對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助，以努力實現“以客戶發展客戶”的目的;對客戶提出的建議認真採納，爭取效益，盡全力加大了油料的銷售。
10-12月份，進入油荒期間，我們及時調整工作思路，在努力保老客戶的同時，做好了限量和客戶解釋工作，在解釋中，我們“動之以情、曉之以理”，細緻、耐心，得到了客戶的理解和支援，客戶都按規定進行排隊、限量加油，站上車輛秩序井然，平均日銷柴油900多升，較好地控制住了油料銷售數量。
總之，20xx年，我們加油站根據不同市場形勢和上級要求，採取靈活的工作思路和措施，較好地完成了全年工作任務。
(三)克服困難，努力抓好規範管理工作。
今年，xxx加油站外修路時間長、汙染大，每天的沙塵就像下霧一樣，衛生打掃難度比以前增加了幾倍，為了員工的健康，我提議給站上每人配備了一個口罩，同時堅持了站上衛生每天打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內整潔。針對今年上級到本站來檢查時提出的問題，我們及時從站上物品擺放、內務管理、環境衛生、賬務及各項記錄等方面進行了規範要求、細緻要求，促進了各項管理的進一步規範，站容站貌的改善得到上級的肯定。
(四)團隊建設方面
融洽、和諧的工作氛圍是我們都希望的，也是抓好團隊建設的一個重要標誌。今年，我站從細節入手，在團結協作、相互支援等方面努力加強了團隊建設。如：除在站上沙塵大時，給每位員工配備一個口罩外，我見今冬夜間值班時特別寒冷，又給每位員工配備一雙線手套;在進站車輛較多時，我們其它同志會主動上前協助上白班的加油、收款;在交接班時相互配合，做好了交賬及加油工作;在有上夜班或要上夜班的同志休息時，其它同志做到了關門、開門都輕手輕腳，避免打擾其休息，等等。
三、不足及努力方向
一年來，本人盡了自己的努力，做了一些工作，這一切都離不開處、公司的正確領導和決策，離不開各位同事的大力支援和團結奮鬥。在此我深表感謝。成績屬於過去，挑戰就在前面。我清醒的認識到自身素質有待提高：一是工作經驗有待積累，二是工作方法有待轉變，三是業務知識有待加強。今後，我一定多學習，多思考，發揚優點，克服不足，堅持在幹中學、學中幹，不斷提高自身素質和業務能力，為單位的發展而努力工作，絕不辜負領導的期望和同事的信任。當然，我也誠懇的希望，在今後的工作中，能得到大家更多的指點和幫助。
以上述職，若有不當不妥之處，敬請領導同事批評指正。謝謝大家!
站長述職報告 篇4
尊敬的各位領導、同事們：
一 掌握了操作流程，提高了車道事故處理能力。
二、立足崗位職責，完成各項分管工作
1、組織業務技能培訓，加強職工思想教育
組織開展了收費人員理論知識與肢體禮儀培訓、考試和業務大比武活動，通過活動的開展，使收費人員增長了知識，提高了業務技能。深入職工生活與工作中，與各班組成員以多渠道方式進行溝通，定時組織召開民主生活會與思想教育活動，增強收費員的廉潔自律意識，嚴禁任何貪贓枉法票款的現象，瞭解職工思想動態，發現問題，及時化解，引導職工樹立正確的思想價值觀與文明服務意識，提升業務素質，促進崗位成才。
2、建立各項工作制度，規範收費秩序，塑造良好的收費視窗形象
結合本站實際情況，建立了考勤、內務、崗亭紀律、交接班等制度，為職工的各項工作制定了標準，每項工作有章可循，同時堅持落實巡查制度，通過監控錄影與現場排查，規範文明服務與操作中行為，保證良好潔淨的收費環境與良好的收費秩序。
3、公平考核，樹標兵、選先進，營造趕超工作氛圍
在星級收費員考核標準基礎上，成立適合本站的考核體系，公平公正的對每位職工進行考核，做到獎懲分明，表揚先進，由標兵模範帶頭，調動了收費人員學業務、練技能的積極性，形成職工積極趕超的良好學習氛圍，從而不斷提升全站各項工作水平。
4、開展多項文體活動，豐富職工業餘生活
為職工配置各項娛樂設施，充分利用留營與工作閒餘時間，組織開展演講比賽、運動比賽等各種活動，豐富站內文化生活。發動職工積極性，參加管理處與高管局運動會，並取得很好的成績。
5、狠抓安全生產，完成各項保暢任務
站內成立了安全生產小組，簽訂了安全生產責任狀，建立了事故隱患排查機制，杜絕了各類不安全因素。組織開展火災逃生、反恐反搶等安全演練活動。各節假日、惡劣天氣啟動保暢預案，很好的完成了全年的保暢任務，無一起安全責任事故。
6、充分保障後勤服務，創造良好的生活環境
發動職工對食堂提出合理化建議，想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作；對損壞的生活裝置，積極維修上報，對內務衛生和公共衛生進行定期和不定期的檢查，保障衛生舒適的生活環境和良好的站容站貌。
站長述職報告 篇5
各位領導：
根據公司黨委的安排，現將二oxx年度我的工作情況向大家作一個簡要彙報，懇請領導和同志們提出寶貴意見。
xx年，xx煙站在公司黨委的領導和關心下，在當地黨委、政府的支援幫助下，經全體員工的不懈努力，圓滿完成了上級下達的各項任務。全鎮烤煙種植23357畝，指令性收購中上等煙600萬斤，出口備貨54萬斤，中上等煙比例達100，上等煙等級合格率75，中等煙等級合格率80。
一、二oxx年的主要工作成就
作為烤煙大鎮的xx，我們堅持“以質量求生存、效益求發展”的思想，遵照公司的要求，認真做好各面的工作。
首先是抓生產管理，使菸葉質量得到提高。今年全鎮種植烤煙23357畝，我們採取引導和扶持種煙能手、栽煙大戶來帶動面上群眾，大力抓好輪作區域規劃，輪作比例達90％以上，最小連片面積達到50畝。在品種佈局上，大力推廣適宜本地種植的以雲煙系列為主導的品種，總面積中，以雲煙85、雲煙97為主，推廣中煙100。在育苗工作，全鎮共育漂浮育苗4364池、常規育苗4677槽，因xx年罕見的冰雪，全站職工還掀起了一場浩大的“抗冰雪保苗”的工作熱潮，其中共補育漂浮育苗1054池，常規育苗286池，確保今年有足夠的壯苗移植。在烘烤技術改革上，我們在火姑、卜嘎兩個村委會建蓋46座臥式密集烤房，由於村兩委及xx鎮黨委政府的全力支援，上半年就已建蓋結束，並且進行了烘烤實驗，效果非常好。在軟體建設上，我們在全鎮17個村委會建立植煙土壤資料庫和曲靖市菸葉質量資料庫，使“工商研共建原料與品牌協同發展機制(estb)專案”得到了有效的落實。
其次是抓收購工作，圓滿完成目標任務。自7月底xx煙站烤煙收購工作正式開始，我每天到各點指導、監督各點購工作，按照公司制定的收購策略，保證了質量和效益，並且收購秩序良好。於10月9日園滿完成654萬斤的菸葉收購任務，均價15.74元/公斤，含出口備貨均價14.82元/公斤，總產值4846萬元餘，為當地財政創稅收萬元，佔全鎮財政收入。在此期間，煙站沒有發生任何違規事件，在菸葉收購過程中得到了菸農的積極配合，自始至終保持收購標準，從不出現大起大落。
第三是加強本站的思想作風建設，引領建立活動”的深入開展。在市局分公司黨委的帶領下，我站大力開展“建立嚴格規範、富有效率、充滿活力的雲南菸草”學習活動。我帶領職工嚴格按照“建立活動”的要求，召開動員大會，成立專門的學習活本動領導小組，並開展專題研討會、座談會等多種學習方式，建立各個階段的工作目標，舉辦各類知識競賽活動，帶頭積極撰寫學習心得體會、各階段的總結及整改措施等。通過全站職工的努力，“建立活動”已深入人心，自活動開展以來，煙站在許多方面都呈現出新的景象，現已取得一定的成績，我自身的工作水平和綜合素質得到了提高，全體職工工作作風轉變也較大。
第四是抓捲菸市場管理，確保銷售良好。每逢街天，帶領職工進行宣傳和訪銷，並利用收購季節人員多、流動量大的優勢，加大卷煙的宣傳和銷售。抓好農村網建工作。到11月份已完成計劃的。我們認真貫徹執行(菸草專賣法)及(實施條例)，結合轄區市場特點，始終堅持“兩個結合”的原則，並積極聯絡群眾，動員群眾舉報，端掉違法、違規捲菸倉庫、窩點，有力地制止了違法煙販的行為，維持了良好的市場秩序，為捲菸銷量的增長打下了堅實的基矗。
第五是積極抓好黨建工作，促進企業的健康發展。今年，全站10名黨員在我的帶領下，在全年工作中起到了先鋒模範作用。根據公司的安排部署，我帶領並組織開展支部日常工作，我們開展黨員活動12次，召開支部大會12次，召開民主生活會5次，民主評議黨員10名，黨員達標10人，評選先進黨員1名。全年共組織黨員學習公司黨委的有關檔案、菸葉生產管理技術、黨的理論知識10次，採取集中學習和個人自學相結合，積極撰寫心得體會，能及時瞭解情況，通過與員工們談心，掌握員工思想動態。堅持把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，堅持每個季度開一次工作例會。我們向社會獻愛心，全體職工踴躍捐錢、捐物，積極獻血，回報社會，體現了自我價值的實現，體現了我站積極向上的精神面貌。
二、存在的主要問題
一是在業務知識學習，不斷提高管理站點和駕馭市場的能力方面還須加強。在工作中，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑑，我平時在繁重的生產收購工作中，依然按照以往的經驗，沒有更多的時間注重業務知識的學習。雖然公司下發的檔案及有關材料我都進行了學習，但理解的深度還不夠。 今後要通過加強學習，拓寬視野，解放思想，更新觀念，來進一步提高自己的業務理論水平和組織領導能力，協調能力，綜合分析能力和處理特定問題的能力。更快更好的適應行業不斷改革發展的新形勢，以更好地為我站的菸草生產及收購工作服務。
二是在做好我站內務管理方面還須加強。雖然我和各點長以及員工之間經常相互交流，相互溝通，能形成坦誠相待、合作共事、齊心協力的良好氛圍。但隨著科技的進步，菸草產業需要的人才素質越來越高，各項決策管理、決定落實到位的難度也越來越大，對管理層的考驗也在發生深刻的變化，在注重尊重菸農利益和企業發展的關係上，我們體現了以人為本的管理理念，我們堅決完成上級交辦的各項任務。按照公司推行的績效考核機制，合理分配職工利益，調動了員工的積極性。但我站的員工智商還有潛力可挖，如何最大限度的調動他們的積極性，促進我站各方面的發展具有重要意義。因此，必須解決少數職工思想不夠解放，缺乏與時俱進、開拓創新精神問題。必須解決少數員工缺乏市場管理經驗，在收購工作中不能很好地進入到角色的問題。
三、明年工作計劃
1、在分公司黨委的領導下，團結職工和菸農認真規劃落實XX年的烤煙種植面積和XX年煙水工程配套建設等工作。
2、認真抓好烤煙生產經營等方面的工作，加強烤煙生產細節管理，完善qtp生產管理模式。
3、嚴格按照分公司的安排部署，在以往的基礎經驗之上，制定適合煙站發展的各項計劃、目標任務。引領全站精神文明、黨風廉政建設、班子成員建設、企業文化建設、網建延伸等方面工作朝一個新臺階邁進。
4、抓好職工、科技員的各項培訓，提高技術水平，增強生產指導能力。
一年來，我按照公司領導的要求，嚴於律己，規範管理，團結帶領全站職工，貫徹執行(國家菸草專賣法)，為菸草事業的發展作了積極的努力。雖說我在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功於公司黨委的關心、培養和教育，以及同志們的大力支援和幫助，在此表示衷心的感謝，並懇請各位一如既往地支援和關心我的工作。
為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養，廉潔自律，並自覺接受組織和群眾的監督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發有為的精神狀態，開拓創新的進取意識，與時俱進，求實創新，繼續拼搏，為推動菸草行業的新騰飛作貢獻。
謝謝大家！
站長述職報告 篇6
今年以來，由於獸醫體畜牧制改革，我擔任源村鄉畜牧獸醫站站長一職，在工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作，鄉畜牧站長述職報告。為適應新崗位、新業務工作的需要，我認真加強為了政治理論學習，熟悉和掌握業務知識，不斷嘗試新的工作任務，敢想、敢說、敢幹，用自己的實際行動做好每一項工作 ，認真完成上級交給的各項工作任務，為領導分憂，為群眾服務。下面，我將今年來學習、工作、廉潔等各方面情況彙報如下：
一.工作情況：
（一）春防工作，XX年，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣耳標和生豬w病免疫工作，確保掛標率和應防率達90％。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬19987頭，牛3546頭，羊4532只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規定要求，使我鄉無重大疫病發生，促進了全鄉畜牧業的健康發展
（二）做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養三元雜交豬，擴大水產畜禽的飼養量，大力推廣種草養牛技術；同時充分發揮和利用我鄉的地理位置及全鄉的畜牧業經濟優勢，結全本鄉實際情況，畜牧站啟動了品種改良，在源村鄉畜牧站內建設圈舍100平方米，引進大紅克種公豬2頭，種公牛2頭加為全鄉服務，畜牧站在5月份已全面啟動豬、牛人工授精業務，目前為止，全鄉豬人工授精308頭，牛冷凍人工輸配25頭。為更好地為全鄉養殖戶服務，畜牧站對全鄉村級防疫員實行績效考核，由原22名防疫員合併為11名，加大防疫員的工作量，提高他們的工作待遇，目前，已有3名防疫員已全畜牧站脫產工作，為養殖的健康發展提供科學保障。
（三）檢疫工作，由於我鄉地處金沙縣邊沿，與遵義地區接壤，為防止疫情的相互傳播，根據縣畜牧局5月份工安排，我鄉在防疫員中產生5名協檢員，根據源村鄉的地理情況，在鄉境內設定4個產地檢疫報檢點，（分別為源村、普惠、龍莊、石劉）此項工作在5月份中旬已全面起動，杜絕不合格肉品出場，確保了我鄉人民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市，目前順利進行。
（四）常規工作，結合本站的自身實際工作，我們將建立服務活動同單位具體工作緊密結合，述職報告《鄉畜牧站長述職報告》。年初同每個站員簽訂了目標責任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束後，組織專人進行抽查考核，作為在每個季度鄉農業農村工作檢查的一個重要檢查專案，年底兩人一組進行互查，保證與鄉政府簽定年終目標責任制的完成和獎懲的兌現。同時，在建立過程中，我站召開了職工座談會、服務物件、養殖大戶、社會各界及村幹部座談會，廣泛徵求對獸醫站及獸醫人員的意見和建議，確保每條建議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人。
（五）能繁母豬保險工作，XX年月---XX年在全鄉共完成能繁母豬保險工作，全鄉能繁母豬816頭，已全入保，XX年能繁母豬存欄1077頭，在XX年的基礎上新增母豬261頭。目前為止，在全鄉內一共死亡能繁母豬25頭，已全部兌現。
二、圍繞農民增收，打造滿意工程
服務群眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作，本站擔負著全鄉畜禽的防疫和診療品種改良任務，提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，不斷提高全站人員的政治業務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，採取有效措施予以改進，畜牧站已開通了服務電話，0857-7315759，一是制定服務承諾，全鄉村級防疫每月月底將出診診療情況向鄉畜牧站彙報，規定初診及時不隔夜，複診主動不隔天；合理按章收費；對農戶飼養的畜禽發病後經站醫治療無效，由站組織會診提供服務，儘量減少農戶損失；二是畜牧站已接通網路寬頻，隨時提供資訊服務，多渠道、多方位蒐集致富典型、市場行情等資訊，及時將經驗和資訊提供給農戶；三是對養殖戶實施全程服務，建立專業技術人員和大戶掛鉤聯絡制度，實行畜禽養殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題。只要拔通我們電話，我們在規定的時間內上門為農戶服務，今年來，在防疫員中推存兩名同志到金學習牛人工授精技術及檢疫技術，根據農戶的需要，免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程式等，科學指導適時開展免疫，以及時提供良好的技術服務。