在我們平凡的日常裡，我們可以使用通知的機會越來越多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編收集整理的公司的通知3篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
各施工單位：
針對近期咸陽出現的連續高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
1、調整作息時間，儘量避開高溫時間段。
2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，紮實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至專案部處，專案部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
xxx部
二〇xx年七月三十日
公司的通知 篇2
我公司工程部員工XXX因違反公司規定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
公司的通知 篇3
廠各黨支部、各部門、各分工會：
今年是***集團公司成立***週年，同時也將迎來我公司成立***週年。***年來，我公司為地方經濟發展做出了積極貢獻。當前，我公司正處於實現跨越式發展的`歷史關鍵時期，為鼓舞鬥志，煥發激情，團結全體職工努力實現公司下達的年度生產、經營、發展和黨建目標，經***會議研究決定，今年6月19日前後，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15週年系列活動，現將有關活動內容及時間安排通知如下：
一、指導思想
回顧公司15週年發展歷程，本著“隆重、熱烈、節儉、高效”的原則，開展系列慶祝活動，展現公司15年來取得的輝煌成就，弘揚企業精神，進一步激發廣大員工愛企業的激情和鬥志，貫徹落實科學發展觀和公司的發展戰略，全面實現年度各專案標，以優異業績向黨的十八大勝利召開和公司建立15週年獻禮，迎來公司新一輪發展高潮。
二、組織機構及工作職責
（一）成立公司建立15週年活動領導小組
1.工作職責：對公司成立15週年活動負總責，指導、審議、批准活動策劃方案，指導方案有效實施。
2.領導小組成員組成：
組 長：
副組長：
組 員：
（二）領導小組下設方案策劃及大會籌備組、宣傳組、文體活動組、接待及後勤組4個小組，滕克林副書記為專案總指揮，政工部為牽頭組織部門，實行各小組組長負責制。
1.方案策劃及大會籌備組工作職責：負責公司成立15週年慶祝活動的總策劃，負責座談會及慶祝大會籌備方案和組織實施。
方案策劃及大會籌備組成員組成:
組長：
組員：
2.宣傳組工作職責：負責公司成立15週年宣傳活動的策劃和經審批通過的宣傳活動方案的實施。
宣傳組成員組成：
組長：
組員：
3.文體活動組工作職責：負責公司成立15週年文體活動方案的策劃和經審批通過的文體活動方案的實施。
組長：
組員：
4.接待及後勤組：負責公司成立15週年慶祝活動相關人員的邀請和接待方案的制訂與實施；負責安全保衛、車輛安排；負責廠區環境衛生、綠化佈置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等後勤服務
方案的策劃和經審批過的後勤服務方案的實施。負責建廠15週年紀念品的方案策劃與實施。
組長：
副組長：
組員：
三、主要活動安排
(一)主題慶祝日
邀請嘉賓：
活動地點：
活動內容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15週年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請老領導、廠領導和部分職工代表參加慶祝公司成立15週年茶話會。
3.下午，舉行慶祝公司成立15週年文藝匯演。
⑴請廠領導致辭；
⑵配樂朗誦《追求卓越 共鑄輝煌》；
⑶男聲小合唱《咱們工人有力量》；
⑷男聲獨唱；
⑸團員青年唱響未來（歌曲聯唱）；
⑹配樂朗誦情景劇《我和公司共成長》；
⑺女聲小合唱《好人好夢》；
⑻大合唱《天路》、《愛我中華》。
氛圍營造：
1.綜合樓內佈置舞臺、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標語等；
（二）媒體宣傳報道
1.在公司系統刊物發表文章；
2.在公司外部報刊、網路媒體發表專題文章；
（三）舉辦“我與***公司共成長”書法繪畫攝影徵文比賽
1.作品內容
以“我與***公司共成長”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風采,歌頌偉大祖國,弘揚先進文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風采,內容健康、積極向上,主題鮮明、格調高雅,力求藝術性與思想性相結合。
2.作品規格
書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡要註釋。篆刻作品,每幅不小於8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構圖完整、合理,有較高的審美價值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴,一般為10寸及以上。
文學作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學色彩,字數分別在600、20xx、4000字以內。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
⑴參賽作品必須是原創作品,參賽者必須是參賽作品的作者,並保證其擁有該作品的合法著作權。
⑵每位作者每類作品限送3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會組織選送。
⑶提交各類作品時,請填寫參賽作品標籤(附件2)。書法繪畫攝影作品標籤與作品一併報送,文學作品標籤附在電子版檔案後,傳送電子郵件即可。數碼相片須將照片以JPEG檔案格式、每張照片不小於1MB傳送電子郵件。
4.參賽範圍和賽事組織
⑴參賽範圍
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
⑵賽事組織
以分工會為參賽推薦單位,負責組織本系統職工參賽作品的選送工作,注意確保質量、控制數量。各分工會請於20xx年6月14目前,將參賽作品報送政工部，各類報送作品不得少於10件。
5.作品評選獎勵和展覽
⑴評選和展覽
組織有關人員進行初選後,按作品種類分別評出一、二、三等獎
和優秀獎若干。書法繪畫攝影作品評選後,將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽，徵文擇優在慶祝公司成立15週年聯歡會上朗誦。
⑵獎勵和其他
凡獲獎個人均給予獎勵,對獲獎者頒發榮譽證書。
書法繪畫攝影獲獎、選用作品和徵文不退還作者,其餘作品比賽結束後退還。
公司週年徵文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮鬥的輝煌發展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發展成果和“敬業誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創新，所有員工都要發揚企業精神而努力”的企業精神，體現“以質量搶市場，以品種爭顧客，以改進創新求發展”發展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十週年“我是恆瑞人，獻禮十週年”徵文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：
一、主題：我是恆瑞人，獻禮十週年
二、徵文要求：
1、以“我是恆瑞人“、“獻禮十週年”“我與恆瑞共成長”、“我為恆瑞做奉獻”為依託，講述你和恆瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恆瑞企業文化的理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀點正確，內容充實，語言流暢，言之有物，緊密結合單位及個人工作生活實際。
2、徵文題目自擬，徵文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恆瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文均可。
3、徵文字數以1000字以內為宜。
4、徵文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。
三、徵文徵集時間及投稿方式：
徵文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加徵文於9月28日前，將徵文稿電子版報送公司行政中心辦公室，並註明本人基本資訊（姓名、單位、工作部門、職務）。
四、獎項設定：
活動結束後，公司徵文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則，對徵文進行評獎。徵文設一等獎（數量不限）、二等獎（數量不限）、三等獎（數量不限）、設紀念獎（數量不限）。來稿將在公司網站和《恆瑞報》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十週年徵文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真傳達檔案精神，部署徵文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質量和數量，按時報送徵文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發動員工踴躍參與。各單位徵文投稿數量不得少於本單位員工總數的10%。
讓我們再度翻開恆瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發展歷程，重溫那些意氣風發、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日