時間是箭，去來迅疾，我們的學習又將邁入新的階段，為此需要好好地寫一份學習計劃了哦。但是要怎麼樣才能避免自嗨型學習計劃呢？下面是小編收集整理的學習計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
學習計劃 篇1
在國家對教育的支援下，在省教院的領導和教授的精心組織與策劃下，我有幸參加了國培計劃農村骨幹教師培訓學習。首先我要感謝領導給了我這個普通的國小數學教師這樣一個難得的學習機會，為期十幾天的“國培計劃”（XX）農村骨幹教師主幹學科數學班的培訓學習已經圓滿結束，回顧十幾天的學習生活，給我留下了深刻的印象，令我感悟頗多，收穫很大，可以說是此次培訓學習使我不枉此行，受益匪淺。
首先要感謝班主任王老師和培訓部的趙老師對學員們的在食宿上的熱情周到的按排及對學員們學習上，生活上遇到的困難給予的無私的支援與幫助，他們每天從早到晚的開始至終的陪伴這些學員渡過了這半個月的培訓學習生活，真的是很辛苦，在這裡我要真誠的對兩位老師說一聲“謝謝”謝謝兩位老師半個月來的辛勤工作，謝謝兩位老師對我們培訓班的學員的關心與關照。
在此，更要非常感謝常德文理學院的領導和教授們對本次活動的精心組織與策劃。感謝他們為我們編排的豐富多彩的學習內容，感謝各位專家，教授，名師們為我們精心準備的豐富生動的專題報告與講座的內容，通過這次培訓使我真正的開闊眼界，陶冶了情操，更心了理念，極大地豐富我的教育教學理論，親眼目睹了數學家、專家、教授、名師們的風采，感受到了他們的博學與全新的教育教學理念，看到了名師們的課堂教學的風采，所見所聞無不捉動我深深的反思自己與名師們的距離，理念的陳舊，方法的落後，知識上的差距等等，所以在今後的教學工作中我要加倍努力，力強教育教學水平能力的提升，努力提高自己的專業素質。下面談談參加本次培訓的收穫與感悟。
“玉不琢，不成器。人不學，不知禮。”這次培訓收穫最大的是前輩們對我思想上的衝擊。每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同型別的講座，每一天都能感受到思想火花的衝擊。
目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從，我們很多時候感到茫然，感到束手無策，而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗，撥雲見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗。
雖然只有短短的十幾天，但這十幾天裡，讓我感受到了一個全新的教學舞臺。省教育學院每天為我們安排了風格不同的名師，每天都能聽到不同型別的講座。期間專題講座，案例教學，專題報告，參與式培訓，互動交流等等認識。
無論是這些報告還是授課，都讓人耳目一新。特級教師幽默風趣的語言，平易近人的教學風範，令人高山仰止。他們“以學定教，關注學生促進發展”，“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼，他們課堂上那種渾然天成，對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。現在腦海裡回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發問，形象生動的講解，令人如沐春風。我想這些充分體現了他們平日教學基本功相當過硬，所以才會達到現在教學隨心所欲的境界。
印象特別深的是提到教師教學中需要轉變觀念的問題，以前感覺這些理念很空洞，但在柳繼明老師的報告中，覺得是那樣的觸手可及。她說要因材施教就是要了解每一個孩子，每一個人都是不同的，不是所有的孩子都能成為數學家，而是數學家小的時候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個孩子都培養成數學家，社會需要各種各樣的人才。他提出數學教育重點是教育，以知識為載體，促進人的發展。
在講座中提到有效教學，使我對有效教學有了全新的認識和理解。他說，有效的數學教學活動不需通過有效的教學方式來實現。因此他認為教師、學生及數學課堂教學都必須進行角色轉換，教師是教學活動的組織者，引導者與合作者，學生在教學活動中真正成為數學學習的主人，而數學課堂必須成為數學學習和交流的重要場所，教學有效與否，要通過學習來體現，有效的教學應該關注學生的發展，教師必須樹立學生的主體地位，具有一切為了學生髮展的思想。
在專題報告中提到了評價方式的智慧。在教學中評價學生應運用激勵性、引導性、靈活性、角度多元化等評價方式，運用常識、表揚的語言，對學生進行積極的暗示，看到學生的閃光點並一一加以肯定，學生可能會因為教師的一句表揚而使陰霾的心情雲收雨霽，使平淡無奇的日子絢爛繽紛，甚至可以發跡他的一生，所以我們不要吝嗇表揚讚美之詞。10多位教授、專家、特級教師從微觀的角度給我們展示了涉及教育教學多方面領域的精湛講座，讓我們從全新的視角瞭解了當今數學教學中最前沿的理論和研究，也讓我今後的教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。
其實，培訓是一個反思進步的過程。十幾天的培訓學習是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恆的。通過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。
綜觀目前我的教學，最注重的似乎就是學生的學習成績，簡單的說就是學生的考試分數，它就是我們教師的生命。於是整天圍著學生轉，課內效益不高，就利用課外補，花了大量時間，出現了學生累我更累的局面。
反思我的課堂，忽視了學生的心理特點和已有的數學經驗。常常以成人的眼光審視嚴謹系統的數學，並以自己多年習慣了的教學方式將數學“成人化”地呈現在孩子們面前。
如何使我們的數學課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為數學老師的我更要關注的是蘊藏在數學課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節數學課都成為孩子們“既好吃又有營養”的“數學大餐”！
此外，我還認識到：一節好的數學課，新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好的數學課，要做到兩個關注：一是：關注學生，從學生的實際出發，關注學生的情感需求和認知需求，關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節成功課堂的必要基礎。二是：關注數學：抓住數學的本質進行教學，注重數學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷數學化的學習過程，使學生真正體驗到數學，樂學、愛學數學。此外，我認識到：一節好的數學課，不要有“做秀”情結，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現思維力度，關注數學方法，體現數學課的靈魂，使數學課上出“數學味”！而教師的“裝糊塗、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨幹教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個國小生，要學的東西還很多，和新老師一樣，不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足，因為對學生來說國小教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，並勇於到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收穫，有所感悟的。
在以後的教學中，我要做的是：
第一、自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。
第二、不斷學習。讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了，我要不斷學習，成為長流水。
第三，交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言，更要會聽真言，久而久之對我大有裨益。
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。我們必須是著眼於未來，採取科學的方法應對隨時出現的新問題，努力使自己適應新時代的教育。在今後的工作中還必須給自己定好位，必須走“學習——反思——研究——實踐”相結合的專業發展之路。
這次培訓讓我受益匪淺，感謝省教育學院為我們提供這麼好的學習空間，感謝“國培”為我們提供這麼難得的學習機會，促使我在教育生涯的軌道上大步前進！
學習計劃 篇2
新的學期開始了，我要自己制定一個學習計劃。
一 我的.作文寫得不太好，這學期我決定每天讀一篇文章，來提高我的寫作能力。
二 我的字寫得不好，卷面經常被扣分。以後我要抽出時 間把字練好。
三 以前我害怕參加課外活動，膽子小。下學期我要克服這些缺點，做一個勇敢的孩子。
以上這些就是我的學習計劃，我要按照這些計劃，使自己成為一個優秀的學生。
學習計劃 篇3
為了提高醫務人員整體素質和醫療水平，規範我院醫務人員的醫療行為，保證醫療安全，經院辦公會研究決定，制定20xx年醫院業務培訓學習工作計劃。
一、學習物件：全院職工
二、培訓方法：
1.集中學習與自學相結合：
①“三基”知識以自學為主。
②醫院每月組織集中培訓學習一次：包括小講課、教學查房、病歷討論等。
③每兩月組織全院專題講座一次。
2.採取派出去請進來的學習方式醫學，以不斷更新新理論，吸收新技術、新方法、開創醫療技術新局面。
①根據工作需要，每年選派業務骨幹(2至5人次)到上級醫院系統進修學習三到六個月。
②選派業務技術骨幹(每年3至6人次)積極參加省、市、全國等衛生部門舉辦的短期(一月之內)業務培訓。
③積極參加省、市衛生部門舉行的各種學術交流活動(5至10人次)。
④積極邀請上級知名專家來院教學查房、手術指導等，以加強業務工作，提高業務水平。
三、學習內容
1.學習專業知識：根據各科專業不同，開展多種形式的業務技術活動，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業國內外新進展、新技術並應用於臨床工作中。
2.學習醫療相關法律、法規，以規範醫療行為，確保醫療安全，如《傳染病防治法》、《消毒法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》等，並定期考核。
3.結合疾病預防，組織學習傳染病、常見病、多發病的預防和用藥知識等。
四、學習要求
1.凡院內組織的各種學習，規定範圍內的人員醫，必須準時參加，不得無故缺席(值班和公事除外)，並認真做好筆記。
2.為了保證學習效果，醫院將對每次學習進行不定期考核或考試。
3.凡外出培訓學習，包括參加學術會議人員，回院後必須將所學知識進行傳達學習。
4.凡外出學習人員學習合格回院後按醫院相關規定報銷相關費用。
五、獎懲辦法
1.凡每次學習無故缺席、遲到、早退者，每次處罰10元。
2.凡每次考核合格者，給予一次性獎勵50元。
3.凡每次考試優異者，給予一次性獎勵100元。
4.凡每次考核或考試不合格者，給予相應標準的處罰。
5.凡外出進修學習、短期培訓人員須嚴守學習紀律，不得以進修學習、和培訓為由參加相關的旅遊活動，否則不予報銷相關費用。
6.凡外出學習不合格者，不予報銷相關費用。
學習計劃 篇4
醫院的發展，歸根到底是人的發展，是全體醫護人員自身素質和水平的發展。面對著醫院發展的巨集偉藍圖，對醫院的全體職工提出了新的要求。作為年輕的醫生，應當積極地提高自身素質以適應醫院發展的需要。當好一名基層醫生在工作上以“病人為中心”，追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，醫德醫風方面，知法、守法、文明規範行醫。我們認為應從以下幾個方面做起：
1． 立足本職工作，做好每一名患者的臨床診療工作，積累本專業各種常見病的臨床經驗，苦練基本功，包括體格檢查，病歷書寫，危重病人的搶救處理等。
2． 積極鞏固醫學基理論知識，作為實踐工作的指導。以參加三基學習考試為契機，認真學習理論知識以考促學，把理論提高一個檔次。在工作之餘，爭取能反覆多次研讀內科醫生必備的內科學等教材，特別是其中的消化，內分泌，腎病專業，並對相關內容理解、消化。對本科室領域的基本問題、基本常識與常見病的處理原則有一個全盤的認識，培養合格年輕醫生的基本素質。
3． 結合本科室收治的部分重點、難點病人，利用課內各種書籍資料資源，有針對性地學習各種危重病和複雜疾病的診治要點，經驗技巧，並注意臨床病例資料的收集整理，業餘時間查閱相關文獻資料，還有就是我們計劃每月至少閱讀１－２篇論文，可以從萬方資料庫裡搜尋、查閱。從淺至深、從中文至英文，認真總結、學習。
4． 積極利用醫院給與的各種機會走出去參加各種年會以及培訓，進修，學習上級醫院及知名專家教授的先進知識，臨床檢驗，操作技能，為醫院科室的發展提供後勁。
5． 加強法律意識，規範醫療檔案書寫。隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在醫療服務中加強法制建設，提高人員醫護人員的法律意識，已成為一個重要環節。在以後的工作中，嚴格按照醫療檔案書寫規範要求，記錄完整、客觀、及時。
把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。提高服務質量，加強醫德醫風自我學習，增強工作責任心。運用專業知識認真體察病情，作出合理診斷，使用最佳治療方案，解決患者疾苦，文明規範行醫，提高醫患溝通技能，杜絕醫療糾紛發生，從而促使醫療質量提高。
學習計劃 篇5
日語學習屬於階梯式的，其特點是入門前難，入門後易，上階梯前難，上階梯後易。所以根據此，給您指定以下階段式的學習計劃。
本週學習以五十音圖、發音、單詞、常用句學習為主（日語聽力屬於積累型學習，所以從平時就要開始聽，以BBC、日本原聲帶為主，培養語感，同時也是對日語學習的輔助）
上午2小時進行老師教學，下午1小時進行強化練習
每星期剩餘的1天進行自習（可以在我校自習），鞏固一星期所學知識。
由於語法的學習由於個人理解和消化水平各異，所以安排的每天的課時根據實際情況進行增減。
本週學習以詞性、語法、慣用型學習為主。日語語法、慣用型、態數量眾多，複雜而且難記易混，所以本週學習上課時間縮短，主要留給您自習時間，需要整理所學，自我消化。（這段時間有了單詞和語法的積累，可以相應的進行閱讀練習，從簡單做起，從閱讀中增加單詞瞭解量和鞏固語法運用習慣）
上午2小時進行老師教學，下午1小時進行練習，語法結合句型並與單詞一起，同時加以誦讀，3方面同時培養。
每星期剩餘的2天進行自習。
本週為整合周，計劃上半月通過閱讀，下半月通過聽力，整合所學單詞和語法知識
一週剩餘時間大量閱讀，
遇到的問題帶到課堂上來解決，課堂上進行閱讀和聽力的專題練習。同時積累單詞，鞏固語法。
本週為衝刺周，平均2天做一套真題，然後到課堂上來矯正答案，
老師提出做題中應該注意的問題。月末的時候做真題的密集度應該相應增加。
不要被某一方面拖了後腿。
學習計劃 篇6
企拓部作為協會的主要部分，對內有籌劃運動本能機能，對外有企業觀賞本能機能。對協會的安康開展起著主要效果，關於剛曩昔的11年，我們在籌劃本能機能上獲得了打破，獲得發展。在這個學期我們將會在對外方面執行打破。
按依據協會下學期增強內部建立的重點任務與協會的主旨，下學期企拓部的任務指點準則有：
1.增強內部建立，完美部分準則，完美部分本能機能。
2.加強人員專業本質，順應社會化要求。
依據意思指點準則，鄙人學期首要展開以下任務：
1.部長助理。
首要任務有：擔任批示部分的日常任務，掌管例會，反省監視任務歷程。時期有調動，批示其他幹事的權利，對部分擔任，受其監視。
2.組建關於參與貿易街。
鑑於部分人數比擬多，所以假如在參加人數足夠多的狀況下，組建兩支關於參與4月份未企舉行的模仿貿易街運動，時期的商品組織，籌劃，發賣有幹事擔任。最終競賽的勝敗有哪支步隊所盈利的金額鉅細來決議。
3.組建企業觀賞步隊。並與企業聯絡，擔任協會企業觀賞任務。
起首發動部分裡的全體同事尋覓企業材料，然後與企業聯絡，爭奪企業觀賞的時機，依照企業的幾多來決議企業觀賞的次數，但是不克不及少於一次。最終從中遴選一區域性人作為企業觀賞的常備步隊，擔任與企業的日常聯絡。
4.共同協會任務展開。
依據協會的相關佈置，企拓部將會共同協會的一切舉動。
5.做好暑假任務的佈置。
箇中包羅20xx年重生招乾的預備任務，包羅面試預備，面試流程等。
為了順暢展開以上任務，將會接納一系列的辦法：
1.優化部分構造，完美部分機制
(1).樹立會員檔案表，記載會員平常的顯示，任務狀況。(有部長擔任記載)
(2).變革內區域性組機制，儲存祕書小組，擔任會議記載，會議告訴(包羅每週會議前的會議大綱，會議後的總結)，資金保管。增設部長助理小組，擔任監視任務的發展狀況，列位的顯示，而且擔任監視會議、任務的遲到，缺席狀況，過後要調查清晰狀況。
(3).獎罰辦法。在平常的任務或運動中，會依據同事的顯示進行一系列的獎勵或責罰，防止呈現無論做得好與欠好都沒有響應鼓舞或責罰的狀況。不然輕易消磨人員的積極性，在權衡顯示時期做到公平、公道、公平。(首要細則將會在第一次部分例會中提出)
2.善用分組。因為部分人員比擬多，一致批示調動比擬堅苦，並且也很難做到任務到位。鑑於上學期狀況，鄙人學期的任務中，將會依據任務狀況提出去各個小組，例如企業觀賞小組，貿易街一組，貿易街二組等。把任務的人員佈置準確到仔細，有利於監視而且有利於把責任落實到實處。並在每組中選出一名組長，首要擔任率領任務的完成，一名祕書，擔任告訴任務。
3.小組的小型會議。鼓舞各小構成員之間，依據實踐狀況召開會議。
4.調和融洽的任務氛圍，但不代表會有所渙散，在融洽的氛圍傍邊新增人人對任務的熱情。
5.儘量把任務下放到會員，一方面可以培育任務才能，另一方面有利於從中發現人才，選拔人才。
6.與其他部分搞好關係。因為上學期與其他部分的接觸少，任務少，所以招致部分成員與其他部分之間發生隔閡。晦氣於部分間的交流，在這學期，要多與其他部分進行聯誼，任務，添加了解。
7.體裁運動
經過豐厚多彩的體裁運動，豐厚成員的課餘文明生涯，知足同窗的精力要求，不時加強部分的凝集力。
部分內部任務初步佈置：
第1周：做好新學期的任務安排，並做好部長助理，辦公室值班，祕書的佈置。開端著手企業觀賞的聯絡任務。
第2-4周：進行企業觀賞的聯絡任務，確定幾間可以觀賞的企業並進行籌劃觀賞任務。
第5周：開端著手貿易街專案，進行專案標籌劃，市場查詢等前期預備。
第6-9周：貿易街專案。
第10-14周：持續進行企業觀賞的相關任務。
第15周：進行優異部長助理的選舉，副部的選舉。
第16-期末：對副部進行調查。
以上為企拓部的一些任務想象，在詳細施行程序中，因為各類要素的影響，也許會有一些改變與調整。置信這界協會主席團、各部分必然會賜與企拓部各方面的支撐，一起把協會任務做好。