維護穩定目標管理責任書
為全面貫徹落實黨中央和省委有關做好學校穩定工作的指標精神，切實做好我校穩定工作，根據學校的要求，學校與全體教職工簽訂以下維護穩定工作目標責任書。
一、總體目標：教職工結合本職崗位全面落實學校和各班級維穩要求，通過全校教職工的共同努力，保證維穩期間不出事，不發生政治性問題。要防止非法串聯和外出集會，防止發生群體的事件，確保學校安全穩定。
二、廣大教職工要深刻認識做好維護穩定工作的重要性，時刻保持高度警惕，思想上不放鬆，不懈怠，始終把維穩工作放在各項工作的首位，在維穩工作中發揮模範帶頭作用。
三、教師要從政治的高度與國家、省委等上級部門保持一致，高度統一認識、統一思想。反映各項問題一定要通過合理、合法的渠道。
四、教職工及班主任要經常性瞭解掌握學生的各種思想動態，有針對性地做好敏感時期‘熱點’、‘難點’問題的預測、預防和指導工作；若發現學生當中不良思想動態，要及時進行疏導教育並上報當天值班人員。加強對學生進行耐心的說服教育。班主任嚴格控制學生請假外出，並要瞭解走讀生的思想動態；如本班出現安全事故問題，嚴厲追究班主任責任。
五、 配合學校做好防控工作，自覺抵止校園內部可能出現的影響社會、校園穩定的宣傳活動和散發的宣傳品和各種影響穩
定的資訊；如教職工發現有類似活動要立即出面制止或自我抵制；要做到不聽、不信、不傳，並及時向公安部門舉報。
六、在維穩期間，廣大教職工決不參與聚集鬧事事件，保持?內緊外鬆?、學校教學秩序平穩正常。
七、保安人員認真履行門衛制度，嚴格控制學生外出及無關人員進入校園，並做好夜間巡視工作，保證校園內安全，若發現問題及時處理和上報。如出現安全事故問題，嚴厲追究保安人員責任。
八、值周值班人員嚴格履行值班制度，認真做好各項檢查工作，瞭解學生的'思想動態，夜間隨同保安人員做好巡視工作。如出現安全事故問題，嚴厲追究值班人員責任。
九、對沒有履行好職責而導致責任事故發生的教職工，要嚴格按照學校的有關規定追究責任。
篇二：信訪維穩工作目標責任狀(學校)
赤水市第九中學2015年信訪維穩工作目標管理責任書 為切實做好全校信訪維穩工作，維護社會和諧穩定，促進學校健康發展，實現學校增比進位目標，特制定本責任書。
一、工作目標
（一）加強初信初訪辦理工作
1. 堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”原則，實行首辦負責制。
2. 學校按照《信訪條例》規定的程式、期限，受理、辦理法定職權範圍內的初信初訪事項，向信訪人出具處理意見書，並告知請求複查（複核）的期限和機關。
3. 學校不予受理的事項，須做好宣傳解釋工作，並告知信訪人依照有關法律法規規定的程式向有關機關提出。
（二）做好重點物件的穩控工作，確保“七個不發生”
１.不發生危害國家安全和社會穩定的政治事件；
２.不發生較大規模聚集和群體的事件；
３.不發生到省群體性上訪；
４.不發生重大惡性刑事治安案件；
５.不發生重大公共安全事故；
６.不發生重大輿情炒作事件；
７.不發生因執行不當、方法欠妥、失職瀆職而導致矛盾激化升級事件；
（三）實現“六個零”
１.到京、省“零”上訪；
２.到京、省、遵義“零”非訪；
３.到京、省、遵義“零”群訪；
４.群體的事件“零”發生；
５.群體惡性事件“零”出現；
６.極端及惡性個案“零”發生。
二、工作任務
按時完成涉及本校信訪事項的包保化解任務，確保目標的實現。
三、工作要求
1.認識必須到位；
2.排查化解必須到位；
3.穩控工作必須到位；
4.強化責任追究必須到位。
監督單位：赤水市第九中學
監督責任人：履行責任學校： 履行責任人：
20XX年 日 月