衡量一個職位主要有三個核心要素，這是面試時最重要的採分點，佔80～90%。這是企業爲了實現其戰略目標、獲得成功，而對應聘者所具備的職業素養、能力和知識的綜合要求。面試時，着重考察應聘者“怎樣表現自己（How it is performed ）”。話題緊扣以下三方面來展現自己的優勢：1. 專業技能（ Professional Skill ）：應聘者是否具備工作所需的專業技能。這是考覈應聘者長期技術訓練和知識積累的結果。面試時主要考察你是否適合這項工作。例13： I：What make you think you would be a success in this position？（你如何知道你能勝任這份工作？）這是考察你能力的最常見問題。首先要確定這個問題的重點在哪裏。既然面試官提到“有什麼資格”，你肯定要圍繞“資格”來做文章：A：I graduated from Beijing University in 2003, and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science. Therefore, I have a firm knowledge background in this field. My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.（我2003年畢業於北京大學，獲計算機專業學士學位。所以在此領域我有很紮實的基本功。我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。）例14：I：How do you rate yourself as a professional？（ 你如何評估自己是位專業人員呢？）A：With my strong academic background, I am capable and competent. I think your unit needs a man like me.（憑藉我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認爲自己很有競爭力。我想，貴單位需要象我這樣的人才。）經你介紹自己的'學歷背景，面試官對你開始感興趣了，因爲你所學的東西正是他們所需要的。2. 工作成就，業績（achievements）外國公司面試喜歡用事實說話，爲了證明你的能力，你可以把過去的經歷聯繫起來，說明你曾經爲以前的公司解決過跟現在僱主所面臨的類似問題，最好用數字說話。例15：I： Why do you think you are qualified for this position?（你爲何覺得你有資格做這個職位？）A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.（我已經完成三個新項目，我相信我能將我的經驗用在這份工作上。）3. 工作經驗（working experience）：對口的經驗是目前各用人單位特別重視的一點，考覈應聘者是否做過空缺職位的相關工作，並積累了相關的經驗，是否熟悉該項業務流程的運做，能否以最快的速度投入到工作中去，並帶來新的思路和方法。主考官看到你的經驗當然爲你加分，所以，你下一步要談出自己的工作經驗：例16：I： Do you think you are the right person for the job?（你認爲你是這個職位的最佳人選嗎？）這時，你要給他一個最簡單、最明確、最自信的答覆，同時給出理由：A： Yes. Because I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for. I have the experience you are looking for，and think I will be one of the best in this field.（是的。因爲我確信我的素質和經驗能夠很好地滿足貴公司的需要。我有貴公司所需要的東西，並且自信我能成爲這個領域中最優秀的員工之一。例17：I：Why do you think you are qualified for this position?（你爲何覺得你有資格做這個職位？）A：I have spent the last 3 years working specially in this field. I think I can bring a lot of experience and knowledge with me. With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.（我在這個領域內幹過3年，我想我能將我的知識與經驗帶給貴公司。依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。）用這樣的句式，讓面試人認爲你是站在他們的立場上說話，在替他們的發展考慮問題，於是更容易接受你。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。你有紮實的知識基礎、有相關的經驗、富有自信心及吃苦耐勞的品性。主考官不選擇你，還能選擇誰呢？
