當前位置:文思屋>優秀簡歷>專業簡歷>

人力資源主管應聘簡歷範文

文思屋 人氣:1.72W

個人簡歷當中的一切關於賬號的資訊都不能公佈,也就是說像銀行卡卡號、信用卡卡號、社保賬號、哪怕是支付寶資訊也不能公佈的,這些資訊不僅是不能公佈出來,而且就不該填寫在簡歷當中,如果這樣做了會導致你的賬號存在被人盜取的風險。到時候簡歷就成爲了泄漏你賬號資訊的罪魁禍首,再說本來我們填寫簡歷就和一切賬號都沒有關係,不管任何公司是否對賬號資訊有要求,你都不要填寫到簡歷當中,因爲人家都沒有面試你要你賬號幹什麼?所以說這種公司都是一些騙子公司,只要問你要錢的公司肯定都不是好東西。

人力資源主管應聘簡歷範文

另外簡歷隱私設定當中也可以適當添加一些條件,比如你不希望哪類公司看到你的簡歷,你就把這類公司的關鍵詞添加到限制欄目當中,這樣他們就不會找到你的簡歷。比如說業務類的崗位或者金融公司都是你最討厭的類型,那麼你可以把客戶經理、金融、證券、保險等關鍵詞全部都設定進去,如此以來就不會被這些公司打擾。求職者把這些事情做好之後就可以減少風險並且節省自己的時間。

下面是本站小編分享的人力資源主管應聘簡歷範文,更多內容請關注簡歷範文欄目。

個人資訊

本站

目前所在:廣州年  齡:35 歲

戶口所在:廣州國  籍:中國

婚姻狀況:已婚民  族:漢族

培訓認證:未透過認證 身  高:165 cm

誠信徽章:未透過驗證 體  重:50 kg

人才測評:未透過測評

我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:人事經理:人事經理主管,行政經理/主管/辦公室主任:行政經理、主管,貿易:外貿跟單/報關、報檢

工作年限:12職  稱:初級

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州,花都區,佛山

工作經歷

佛山市栢嬈製衣有限公司   起止年月:1996-09-01 ~ 2010-04-01

公司性質:外商獨資  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位:人事行政經理報關報檢跟單

工作描述:

1993年 ---1994年廣州聯發鞋業有限公司

任原料倉管員 ,要負責公司原料的驗收、保管、領發、賬目登記工作。

1994年---1995年廣州光輝橡膠廠

任人事文員兼統計,負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考覈工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,並監督執行/建立公司的`企業文化/負責員工的再教育和再培訓 1

996.8---2002.4廣州藝強制衣有限公司

人力資源部任招募、薪酬福利管理,負責爲公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓、上崗培訓和公司的薪酬福利管理和爲員工辦理福會保險。

2002.4至今

在佛山市栢嬈製衣有限公司任人事主管.全面負責公司安全生產、宿舍、食堂管理、人員的招聘和崗位編制工作,制定並落實公司薪酬制度及規章制度,負責公司客戶的驗廠審覈、勞動合同的管理、辦理員工社會保險、辦公用品的採購和辦公設備的維護管理、社保、用工等證照的年審工作。本人對外貿工作有濃厚興趣,在公司兼服裝跟單、報檢、報關協調跟進工作。

離職原因:

教育背景

畢業院校:武漢商業服務學院

最高學歷:大專  獲得學位: 畢業日期:2009-01-01

專 業 一:國際經濟與貿易專 業 二:人力資源管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2007-03-012009-01-01武漢商業服務學院國際經濟與貿易專科-

語言能力

外語:英語 一般粵語水平:良好

其它外語能力:

國語水平:良好

工作能力及其他專長

1. 熟練Word, Excel辦公軟件及人事考勤系統. 熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力

2. 對工作賦有高度的積極性與強列的責任感.

3. 工作認真負責,能吃苦耐勞.

4. 員工出勤情況的管理及檔案的管理.

5. 熟練處理行政人事部門各項日常工作與事務

個人自我評價

多年的人事管理經驗使我較爲熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,並能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯幹,與同事相處融洽,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。

本人性格:開朗、謙虛、自律、自信