辦公室的清規戒律還真多，什麼不許脾氣火暴、大發雷霆；不許做出別人不可預料的劇烈動作；不許天生多情的人到處放電；不許哭泣，涕淚橫流也是其中之一。
因為過激反應會給周遭的人帶來壓力；辦公室戀愛會擾亂OFFICE的秩序；而過於強烈或者稍顯頻繁的哭泣，則會被歸結為心理承受力差，經不起大風浪，難以擔當重任，軟弱，最終會影響其職業生涯。真的是這樣嗎？
辦公室淚包案例
淚包案例之——眼淚代表不職業化
勞拉看上去是一個完美的職業女性，聰明、漂亮、有上進心，做事力求完美，唯一的死穴是愛哭。從小勞拉就有一個綽號：淚包，升中學時，許多同學給她的畢業留言就是：林妹妹，請改掉動不動就哭的毛病。
可惜，這麼多年了，勞拉還是沒有變化。辛苦設計了1個月的方案，被老闆一票否決，勞拉忍不住偷偷掉了淚，本以為沒人知道，可惜花了的睫毛膏將她徹底出賣。結果BOSS嚴厲地警告她：將個人情緒帶入職場，是不職業化的表現。
(本站)
淚包案例之——哭痛快了繼續幹
截稿時間還有兩個小時就要到了，拉拉本以為一切都要OK了，結果一篇重要稿件卻被頭兒否了，還要補充採訪。頭一次碰到這種狀況，總不能開天窗吧？拉拉蒙了。接下來拉拉大雨滂沱，全辦公室的人都被拉拉響亮的啜泣聲驚呆了！5分鐘後，拉拉眼淚未乾，就開始爭分奪秒地敲稿兒。
辦公室十戒之——不許哭？！
眼淚代表了什麼？淚腺是個很難控制的東西。讓愛哭的人哭不出來和非要讓不愛哭的人哭出來，比讓瘦人增肥和讓胖人減肥更難。沒什麼道理，有些人天生就淚腺發達，一旦哭起來，眼淚就像漏了的閥門，滴個不停。讓那些淚腺不活躍的人百思不得其解。
其實，對於愛哭的人，眼淚是一種宣洩，是對待刺激的正常反應。那些林黛玉似的MM生性敏感多情，她們比一般人更喜歡通過眼淚表達自己的心情，悲傷、驚喜、壓力、疲勞都會引起她們的淚腺反應。
愛哭從傳統觀念上來講，始終被認為是一種負面的事情。從小，我們就被教育：要堅強、要忍耐、要控制自己。其實，個性並無好壞之分，敏感的人更能洞察到許多常常被人忽略的細節和問題，因此，在一些情況下，也成為她們的優勢。因此，如果天生敏感多情，並不是壞事，與其苦惱，不如嘗試接受，以寬容的心態去了解。
而面對愛哭的同事，我們是不是也可以多一些諒解？
其實，在OFFICE裡哭泣，帶來的影響也不都是負面的，比如你受到上司無理的苛責，或者你的哭泣是因為受到了不平等的待遇，那麼，你的眼淚還會引起別人的同情和支援。
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淚包案例之——哭痛快了繼續幹
截稿時間還有兩個小時就要到了，拉拉本以為一切都要OK了，結果一篇重要稿件卻被頭兒否了，還要補充採訪。頭一次碰到這種狀況，總不能開天窗吧？拉拉蒙了。接下來拉拉大雨滂沱，全辦公室的人都被拉拉響亮的啜泣聲驚呆了！5分鐘後，拉拉眼淚未乾，就開始爭分奪秒地敲稿兒。
辦公室十戒之——不許哭？！
眼淚代表了什麼？淚腺是個很難控制的東西。讓愛哭的人哭不出來和非要讓不愛哭的.人哭出來，比讓瘦人增肥和讓胖人減肥更難。沒什麼道理，有些人天生就淚腺發達，一旦哭起來，眼淚就像漏了的閥門，滴個不停。讓那些淚腺不活躍的人百思不得其解。
其實，對於愛哭的人，眼淚是一種宣洩，是對待刺激的正常反應。那些林黛玉似的MM生性敏感多情，她們比一般人更喜歡通過眼淚表達自己的心情，悲傷、驚喜、壓力、疲勞都會引起她們的淚腺反應。
愛哭從傳統觀念上來講，始終被認為是一種負面的事情。從小，我們就被教育：要堅強、要忍耐、要控制自己。其實，個性並無好壞之分，敏感的人更能洞察到許多常常被人忽略的細節和問題，因此，在一些情況下，也成為她們的優勢。因此，如果天生敏感多情，並不是壞事，與其苦惱，不如嘗試接受，以寬容的心態去了解。
而面對愛哭的同事，我們是不是也可以多一些諒解？
其實，在OFFICE裡哭泣，帶來的影響也不都是負面的，比如你受到上司無理的苛責，或者你的哭泣是因為受到了不平等的待遇，那麼，你的眼淚還會引起別人的同情和支援。
小編貼心提醒——哭有哭道
辦公室畢竟是一個公共場合，如果你的哭泣引起了大家的反感和側目，那你要想一想，自己是否違反了辦公室的遊戲規則。
比如，情緒衝動之下，你可以躲到衛生間，但最好別在開會的時候哭個沒完沒了；你可以在休息室，涕淚橫流地向你關係最好的同事傾訴，但不要當著客戶哭著跑開去，讓老闆難以下臺；如果你把自己的情緒帶到談判桌上，搞砸了重要的工作，那你就很難找到為自己開脫的理由。
真的忍不住哭了沒有關係，但記得要適當清理狼狽的現場。眼藥水會修飾你紅腫的眼睛，粉底、眼影、卸裝液，能夠幫你打掃哭花了的妝容。香水、MP3裡的動聽音樂都能幫你儘快改變心情。