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追蹤《2012》學習職場危機意識3大啟示

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追蹤《2012》 學習職場危意識機啟示錄

追蹤《2012》學習職場危機意識3大啟示

2012年12月21日,一場史無前例的災難爆發了——火山爆發、地震、海嘯、颱風等令人生畏的自然災害洶湧而來,脆弱的人類在狂暴的災難面前是如此不堪一擊。根據瑪雅文明記載,人類的歷史將定格於公元2012年;無獨有偶,唐朝的《推背圖》似乎也預言到公元2012年世界可能發生鉅變——最新的好萊塢災難巨片《2012》正是描述了這樣一場可怕的場面。

這樣一部災難巨片雖然只是一部科幻片,但是也給我們帶來許多思考:世界末日或許不會真正到來,但災難或危機卻無時無刻地隱伏在我們身邊,我們每個人都必須有強烈的危機預防意識,於日常時未雨綢繆,於災難或危機來臨時應對有方。

災難片雖然給我們帶來心理的壓力與沉重的情緒,但其帶來的啟示也是讓我們受益良多。作為一名職場人士,《2012》帶我們的價值就不僅僅巨集大的驚險場景、不僅是刺激的鏡頭觀感,我們還可以從中解讀出不少引人深思的職場生存哲學——職場危機感。

危機是社會、企業、環境的一種常態,危機的種子與企業的成長同如影隨形的。西方的格言說得很精闢:危機就如死亡與稅收一樣,是不可避免的。危機與災難一樣,我們很討厭它,但是我們卻無法完全迴避它,我們惟一能做的就是預防以及培養應對策略。《2012》這部災難巨片給職場人的啟示有三方面:

一、 時時刻刻形成強烈的危機意識

無論是企業、環境還是人,都難免會在某時某刻遭遇到災難或危機的衝擊。雖然衝擊難以絕對避免的,但是高度警惕的人與渾然不覺的人,在同樣面對危機衝擊時,其承受的結果是截然不同的。

在去年掀起的經濟危機衝擊下,許多企業受到嚴重的影響,業務收縮、市場份額下降、裁員、降裁……一系列的危機衝擊讓到許多職場人士手足無措,原來以為可以高枕無憂的生存環境瞬間被撕得支離破碎。那些沒有危機意識、並做好足夠心理準備的人,在從天而降的危機面前,顯得如此之無助而痛苦。

所以,對於職場人士來說,無論身處何等企業、高居何等職位,都必須有強烈的危機感並以及形成一種的危機應對策略,這種危機感是一種居安思危的前瞻,是一種步步為營的穩健處世風格,只有這樣才能更好地保障自身在企業的長久發展。 

二、 預防並有效地覺察到危機的痕跡

僅有危機意識是不夠的,我們更應該在意識的基礎上做好預防——預防的`目的就在於讓我們更有前瞻性地發覺到危機的蛛絲馬跡。

作為職場人士,除了做好本份工作之外,還必須有意識對公司的各種經營、管理情況有一定的瞭解:如近期業務情況、媒體對公司的報道情況、高管變動、行業發展趨勢等等,通過這些情況的瞭解,能夠幫助職場人從某一些重大或細微的變化中,覺察出公司或自身職位可能遭遇的危機衝擊。從而提前做好某些準確。

三、 形成職場危機應對策略

電影《2012》中,我們看到,面對濤天巨浪的襲擊,人類最終採取的就是登上預先製造好的巨大船艦得以生存——在職場生存法則中,我們同樣需要為自己訂製一艘諾亞方舟,以備職場逃生之用

如果覺察到職場危機可能來襲,那麼職場人就必須迅速去建立建造屬於自己的諾亞方舟——這種準備就是技能的提升、人際關係的拓展以及新工作機會的留意。技能的提升可以令到自己即使離開現有環境仍然有很強的競爭力,人際關係的拓展則可以幫助自己獲得更多的外部機會、新工作機會的留意則讓自己知道何時是迅速轉場的契機——這三者就構成建造職場諾亞方舟的堅實基礎。