每到辭舊迎新之際，都有像李渺這樣被單位年會逼急了的員工。上週，中國青年報社會調查中心通過民意中國網和搜狐新聞中心，對2184人進行的一項調查顯示，66.4%的受訪者表示自己患上了“年會恐懼症”，其中18.1%的人有“非常嚴重”的“年會恐懼”，48.3%的人“比較輕微”。
59.1%的人抱怨，排練年會節目佔用了休息時間卻拿不到加班費
所謂年會，百度百科給出的解釋是，企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”。為什麼這樣一個本該充滿溫馨團圓氣氛的'“節日”，卻漸漸成了很多白領的“雞肋”甚至負擔呢？
調查中，51.3%的人認為，最大的困擾來自“節目要求較多，很花精力”。身處這個創意為王的年代，唱歌、跳舞早已成了年會節目的“大路貨”。在很多人看來，藉助年會這個舞臺，用求新求變、與眾不同的節目，可以給自己的職場表現加分不少。
此前有媒體報道稱，網路上，“跪求年會節目”的帖子漫天飛舞，一些公司甚至明確提出“不準用唱歌湊數”、“表演者必須是三個男人”等要求。還有網友邊發牢騷邊求助：“5分鐘前得到一個任務，辭舊迎新，告別虎年迎接兔年，年會上我要扮演帥氣老虎，我要到哪裡去找服裝啊！要我的命吧，這怎麼演啊！”
在一家外企做銷售的小湯告訴記者，每次公司年會，人事部門都會把節目指標分配到各個部門，而年輕人勢必成為主要力量。“去年吃了虧，12月的銷售任務沒完成，光顧著準備節目了。”小湯說，今年她留了個心眼兒，提前幾個月把進度趕了趕，“否則，時間和精力都夠嗆。”
調查中，59.1%的人認為，排練年會節目佔用了自己的休息時間，加了班卻拿不到加班費。而46.0%的人表示，休息時間準備年會應該有加班費。
“年終的時候，大家的事情都特別多，只有擠午休時間和下班之後的時間排練節目。年會臨近，現在一有空閒我就張羅著幾個同事在走廊裡排練跳《Nobody》。”小湯說，“就怕演砸了，畢竟都是同事，也算職場表現的一部分，心理壓力真不小。”
資料顯示，86.4%的人願意參加公司的年會，但其中40.7%的人僅僅希望當觀眾，15.0%的人會主動參與表演節目，30.7%的人則是“被迫表演節目”。另有25.0%的人會因為要表演節目而感到焦慮。