時尚新女性 職場新態度

在充滿朝氣的新社會時代，上海有近六成女性積極參與社會事務，在業女性呈現出年輕化、知識化、白領化與移民化特徵。家庭與職業事業已經成為上海女性生活中相輔相成的兩個部分，她們“發揮才幹，實現自我”，成為社會一道靚麗的風景。2009福布斯中國富豪榜前40位中，有5位是女性。其中龍湖集團吳亞軍是2009年上榜的5位女性之一。她在榜單上排名29，同丈夫蔡奎的總資產淨值為17.5億美元。吳亞軍在成為房地產開發商之前是一位記者。其他人包括房地產開發商楊惠妍第5，39億美元，張欣第22，23億美元以及香料和香精大亨朱林瑤第25，21.5億美元。張茵是玖龍紙業的創始人，排名第31，其資產淨值達到17.2億美元。隨著中國女性在經濟社會中地位不斷的提高，她們的財商也發生了改變。她們的`創業慾望更強，創業能力更強。中國女性一次又一次地登上了財富榜。物質上的獨立也造就了新時代女性獨立的財富觀。面對新時代女性的層出不窮，記者為此對各年齡層女性的財富觀、生活觀進行了採訪。面對工作笑看就業壓力記者在上海市婦女兒童發展資訊網上發現，在2009年12月30日釋出的《上海市婦聯實施婦女兒童發展“十一五”計劃中期評估報告》中顯示，在各級婦聯的相互配合和共同努力下，實施規劃取得一定成效，紮實推進婦女就業創業工作，舉辦女性就業專場招聘會、婦女編織創意大賽和女經紀人培訓班，開展了第六屆女性創業方案評選，啟動了女性創業小額貸款試點工作。在關注女大學生就業問題中，聯合上海市教委等積極落實“青年女性職業飛翔”計劃，組織推薦培訓導師深入學校，2007年為3000餘名女大中專學生提供職業精神引導和創業就業能力培訓；2008年上半年啟動“優秀女企業家進校園”活動，編寫了《事業啟航》、《優勢管理》等教材，已在部分高校舉辦11場大型講座、40堂團隊輔導課，近6000名女大學生受益。在全社會就業人員中，女性比重保持在40％以上；應屆畢業女大學生當年簽約率保持在97%以上，與男大學生基本持平。失業率降低，2008年末，城鎮登記失業人口中的女性比重為37.6%，比上年下降3.7個百分點。女性人才比重繼續增加。2008年末，本市女性專業技術人員佔總數的比重為40.3％，高階女性專業技術人員比重達31.6％，分別比上年增加0.7個和3.9個百分點。女性就業層次提高。經營管理人才中的女性比重達36.2%，比上年上升4.4個百分點。記者採訪了上海金融學院2007級學生舒楚楚同學。舒同學現為一名中共黨員，在班中擔任班長一職，當問及還有1年多就要面對就業壓力時，她告訴記者：“儘管由於金融危機，大學生就業情況仍不明朗，但就業方向的選擇面還是比較廣的，不應僅僅侷限在當下熱門行業。選擇一份自己感興趣的工作仍是最重要的，當然其發展前景也是不容忽視的。”職場生活女性的另一份事業對於許多職場女性而言，其魅力，不再是用口紅增添妖媚，也不再是用項鍊、耳環裝飾美麗。女人的魅力是一種能量，是由內而外散發出來的特有氣質。如果說容貌服飾是魅力之形，學識閱歷甚至是職場生活態度則是魅力之本。基蘭-馬宗達爾-肖於1978年創立Biocon公司，該公司現已成為印度領先的生物製藥公司，在印度成功上市。基蘭的影響力已跨出印度國門，《經濟學家》雜誌稱她為“印度生物科技女王”，《紐約時報》贊她是“印度創新之母”。《福布斯》雜誌最新印度富豪榜中，基蘭排在第30位，身價4.55億美元，是榜上惟一女性。