基金經理的朝五晚九

某外資保險經紀公司的一位高階部門經理，在一次沙龍聚會上，觥籌交錯之時，握著酒杯，對旁人大聲說道，我們不像銀行，朝九晚五，客戶還會自己找上門來。我們是別人下班我們上班，比如這樣的場合，我們就得時常參與，不斷尋找潛在的目標客戶。　　光影婆娑，遊移不定地照在他的臉上，就像他的雙眼，說話間仍不斷四處巡逡。那天，他想找一些VC，向他們推介公司新產品“高管責任保險”。　　一份耕耘一份收穫。金融機構的從業人員，尤其是中高層人士，手裡不是握有大筆資金，就是掌控著大量資源。他們收穫了不少，但同樣需要承受別樣的壓力。今天，我們把目光對準了基金經理們。　　下班要加班娛樂即運動　　雖然在一家新興的基金公司工作，旗下管理的基金不過2只，但作為公司的投資總監，Z的工作依舊異常忙碌。　　每天早上8點不到就到了公司，開晨會，與投研團隊一起預測今天的大盤走勢；　　9點半開盤，神經高度緊張地盯著電腦；　　11點半休盤，和預約好的機構投資者或是上市公司朋友一起吃工作餐；　　下午1點開盤，繼續看盤，指揮交易員的操作；　　3點收盤後又是開會，總結當天投資的得與失；　　5點，別人下班了，他卻要開始寫投資策略報告，這一寫就經常寫到晚上8、9點，連晚飯都沒顧得上吃。　　如果不出差，這幾乎是Z每天工作的寫照。“我哪有什麼娛樂時間。”被問及業餘時間的消遣，他立刻反問道。“每天工作超過12小時，雙休日至少還得加一天班，剩下的一天只想好好休息了。”Z無奈表示，“娛樂活動基本與我無緣，最近一次看電影還是4年前的事了。不過，考慮到高強度的工作，一有時間我還是會去運動一下，比如打羽毛球、網球之類。”運動成了Z唯一的娛樂活動，也成了Z高薪之下的附屬產物。　　忙裡偷閒西藏支教　　在某合資基金公司工作的G是個“非典型性”基金經理。與Z不同，G工作再忙也會擠出一部分時間做自己想做的事。前不久，他就參加了某媒體組織的西藏支教活動。　　“雖然平時因為工作關係出差到過很多地方，但還從沒去過西藏，所以，一看到報上登出活動的訊息，我就立刻報名了。”G這樣解釋當初的決定。　　最終在報名的500多人中，G憑著自己突出的職業背景和精心準備的教案脫穎而出，和來自其他各行的業界精英一起，組成10人西藏支教團。　　“俗話說，‘讀萬卷書，行萬里路’，我是這一說法的'堅定實踐者，所以，一拿到通行證我就請了公休進藏了。”　　G告訴記者，“每次出行都能給我帶來別樣的收穫。這次去西藏，正值青藏線通車，除了讓我體驗了西藏的獨特風情，以及，瞭解到當地的教育現狀，更使我直觀地感受到青藏線開通後給當地經濟帶來的影響，這比坐在電腦前空想西藏板塊的投資價值，效果好多了。”　　攻讀博士繼續深造　　與所有在職場打拼的金領一樣，給自己充電成了基金經理在投資業績之外，另一個升職加薪的砝碼。C雖然已經是金融專業的研究生，但在某大型基金公司裡任職基金經理的他，還是選擇在職讀博，以開啟自己職場上升的通道。　　“雖說文憑不代表能力，但在我們這種有國資背景的公司，要想升職還得有文憑做敲門磚。”C表示，“加上專業和工作相近，還能從深造中學到不少對工作有所幫助的東西。”　　更高的薪水意味著更高的付出和更大的壓力，深諳此道的基金經理們為此付出了朝九晚五之外的業餘時間。當然，無論娛樂還是充電，都是在為自己的職場生涯做更好的“投資”。　　編輯：bibi　樑棟