昨日，在武漢起點人力資源市場招聘會上，不少招聘單位很感納悶，駐外崗位急需招人，提供高薪酬卻無人問津，只得到辦公地招人。
在招聘會現場，凡招聘簡章上寫有“駐外”兩字的'單位，幾乎沒有人上前應聘。一家大型企業招聘負責人吳女士介紹，以前是武漢本地人不願駐外，現在只要來找工作的都不願駐外。而公司目前急需駐外行政和文員，工資也是兩倍發放，還是沒有人願意去。人力資源專家分析，武漢近幾年發展速度加快，薪資水平逐年提高，是更多求職者選擇紮根武漢的原因。為應對這一現象，招聘單位可以採取在辦公地招人，或定向培養的方法解決。