其實移動實習招聘面完之後覺得戲不大，但是沒想到過了2個星期居然拿到了offer，心裡甚是高興，畢竟這是自己的處女實習嘛，還是在世界500強公司，哈哈，暗爽一把！老早就聽師兄師姐們說移動是大型國有壟斷集團，油水足得很，整就一療養院，這種預期在我們來到深圳之後再次的得到了證實和加強，就我們實習待遇來說吧，本次深圳實習生全部入住酒店，每天補貼120元工資，外加25塊的伙食補貼，在同類實習公司來看，也算是實習待遇最好的幾個企業之一了。不過話說回來，如果一個企業能夠投入如此巨大的資源去培訓實習生，足可見其對人才培養的重視，我想這也與中國移動“正德厚生，臻於至善”的'企業核心價值觀是緊密相通的（哈哈，貌似有點打廣告的意思）。
下面來說下移動實習的感受吧，其中有兩點是值得一說的。
一是工作氛圍，傳說中的移動是典型的國企，內部等級制度高聳，上下級之間有不可逾越的鴻溝，但現在實習快半個月了，絲毫沒有這種感覺，相反覺得移動的員工相處非常和諧，大家有說有笑（領導也沒什麼架子，待人也很客氣）很好相處（可能也是由於年齡的緣故把，深圳移動正式工平均年齡33歲），雖然平常工作比較忙（我們市場部），但大家一抓住時間就要惡搞一把，所以總體來說，我們市場部的工作環境應當是緊張充實但不會覺得壓抑的。
第二點就是很多人認為移動很閒，進去一張報紙，一杯水，但其實不然，拿我們市場部來說，我們室幾乎每天都加班，其實這種現象在我們日常的生活中都可以看到，很多報道說電信運營商是雙寡頭模型，移動是領導者，而市場的表現卻像是有10家運營商在競爭，曾經在電梯裡面問一個員工為什麼會有這種現象，她說移動更多的是地方公司之間的競爭，包括一些績效考核和年終評比，每個分公司都希望自己能夠在評比中取得好成績，因此就造成了這種現象，從這個角度就可以說明移動肯定不是很清閒的，雖然相對於外企比較輕鬆，但是在同行裡面，或者國企裡面來比，應該是不輕鬆的。
再說下不好的地方，現在國有企業大幅降薪，移動也不例外，可能外界有些人會說移動天天降薪，怎麼可能降得下來，工資降了，福利可以上去啊，但其實不然，據我瞭解的一些員工，他們的薪水確實降了很多。此外移動內部正式員工是要分崗位等級的，不論你業績如何優秀，都要等三年才能升一崗，這點本人也不太喜歡，呵呵，不過話說回來，移動裡面優秀的人確實很多，競爭也很激烈，特別是廣州和深圳移動，所以要想爬到高處，不付出努力也不是那麼容易的事情。
至於就業擇業的問題，就仁者見仁了，現在普遍的觀念是移動很好，但我覺得還是要看個人的職業規劃，如果你期望工作相對穩定，進移動還是不錯的選擇，但如果覺得自己更加適合外企，也不用太掛念移動，呵呵，畢竟以後的人生軌跡不是找到一份好工作這麼簡單。
呵呵，感受還有好多，但一下子寫不完，就先到這把，希望大家可以更多的瞭解一個真實的移動。
