在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編整理的機器裝置管理制度，歡迎閱讀與收藏。
一、目的：
為了增強對公司機器裝置的管理，做好機器裝置的維護頤養工作，確保公司機器裝置完好和正常運用，保證生產工作的順利進行，特制定本制度。
二、範圍：
公司機器裝置的.操作工、部門管理及裝置科
三、內容
1、公司一切的機器裝置均由裝置科依據生產工作需求按規則程式申報、配置
2、公司所配置的一切機器由該運用部門主管擔任，應嚴厲落實“誰運用，誰擔任”的方針;對重要機器裝置進行《重要裝置頤養檢查卡》管理工作(掛在該機器裝置上方)
3、機器裝置操作工的職責：
3.1、操作工不得違規操作、帶毛病操作和隨意讓別人操作。
3.2、操作工應做到“四會、三無”，即：會運用、會檢查、會日常清潔維護頤養、會掃除普通毛病，無灰塵、無鏽蝕、無破損。
3.3、操作工發現本人無法處置的毛病立刻向上級管理反映，由上級管理諧和處理。
3.4、下班後及時關閉電氣源，將機器裝置的外表灰塵、遺膠、
汙垢擦拭潔淨，關鍵部位應加光滑油。
3.5、操作工下班要拾掇好本人擔任機器裝置的隨機工具和模具，不得隨意亂放，喪失按價賠償。
3.6、對違章操作機器裝置的帶來的結果擔任
4、管理的職責
4.1、實在做好“整理”、“整理”，把效能不契合規範的作隔離保管，待維修除錯前方可運用。
4.2、堅持流水線的上下、中間清潔，嚴禁有人在流水線(皮帶、臺架)、機器裝置上亂塗亂寫，不放與生產無關的物品，留意維護溫控表。
4.3、 輔佐裝置科做好所管轄機器裝置、隨機工具、模具等的登出工作;全責做好操作工機器裝置的交接檢查工作，做好操作工離任、年終裝置工具交接檢查工作。(《重要裝置頤養檢查卡》A面)
4.4、 監視操作工做好機器裝置日常護理和工具擺放工作。
4.5、 就裝置的頤養、異常、維修積極與裝置科擔任人聯絡。
4.6、 部門主管對此項工作有義務進行落實、檢查、調整。
5、裝置科主管的職責
5.1、擔任完善公司機器裝置運用檔案，對公司機器裝置能否合理合理運用進行監視。(《機器裝置運用檔案表》)
5.2、及時對不契合生產請求的機器裝置進行維修，對曾經報廢機器裝置向公司副總或總經理提出申請。
5.3、配合公司行政部對公司機器裝置的衛生檢查及生產平安檢查，對違章操作機器裝置的人員有權益進行處分或上報
5.4、做好公司裝置機器的維修記載，對機器裝置的損壞緣由做判別處置意見，並上報公司副總。
5.5、完善公司《重要裝置頤養檢查卡》，依照規則時間完成機器裝置的頤養工作，並做好記載。
5.6、對節約機器裝置投入本錢提出意見，節約合理運用零配件。做好新進機器裝置的除錯和跟蹤效勞工作。
6、行政部的職責
6.1、輔佐裝置科完成公司機器裝置檔案的入錄、及其他工作
6.2、每月對公司機器裝置狀態檢查一次，並做出相應措施
6.3、做好本條例的獎罰工作
四、獎勵與處分
1、發現上述職責部門或個人違章一次按情節結果罰款20-50元，由直接上級行使處分權，若給公司帶來巨集大損失另行處置。
2、機器裝置檢查個人得“差”第一次正告糾正，第二次扣款5元，累次加倍。
3、機器裝置檢查個人得“良好”達10次，獎勵50元
4、此檢查記載將作為公司優秀員工參考根據
五、此制度自簽發日後執行，行政部擔任解釋。