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中學生國旗下演講稿格式範文
中學生國旗下演講稿——紅旗飄飄藍天下,迎著朝陽,我們舉行這莊嚴而又隆重的升旗儀式。我們眺望著國旗冉冉升起,耳畔迴盪著氣壯山河的國歌,眼前不禁浮現出燦爛的無數仁人志士,衝殺於前線,拋頭顱,灑熱血,用自己的生命...
06-30 -
2017年會計從業資格證考試是改革還是取消「財政部」
如果會計從業資格考試將要取消了,這意味著,會計行業的門檻將越來越高,作為一名會計人,如果手裡沒張含金量高的證書,恐怕將無法保證職場競爭力,使自己穩穩地立足於行業之中!下面是本站小編為大家帶來的關於會計從業資格考試...
01-03 -
關於學生給老師的保證書(通用5篇)
在日新月異的現代社會中,保證書的使用頻率呈上升趨勢,保證書能對保證者起到督促和提醒作用。寫起保證書來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的學生給老師的保證書(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。學生給老師...
04-14 -
2022年通用勵志的格言集合45條
如果我們沒有才華,那努力就足以使我們幸福了。下面是小編為大家整理推薦的勵志的格言45條,歡迎大家閱讀。1、人生在逆境中應像彈簧一樣,衝撞、擠壓,方顯出自己的力量。2、最應該分析的,就是時間。——凱莉·菲奧利納3、閱...
02-29
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青年不就業5型別,“精英就業觀”不妥-職場動態
據《文匯報》報道,2005年本科畢業生有超過七成月薪在1500——2000元,超過2500元的不足10%,青年中出現了畢業漂族、啃老族。面對種種青年不就業的狀況,媒體呼籲指出精英就業觀已不合時宜。青年不就業五種型別《...
12-21 -
青年不就業5型別,“精英就業觀”不妥
據《文匯報》報道,2005年本科畢業生有超過七成月薪在1500——2000元,超過2500元的不足10%,青年中出現了畢業漂族、啃老族。面對種種青年不就業的狀況,媒體呼籲指出精英就業觀已不合時宜。青年不就業五種型別《...
05-30 -
大學畢業生須調整就業觀 求職不只是薪酬問題 綜合指導
大學畢業生須調整就業觀求職不只是薪酬問題_綜合指導830{display:none;}大學生就業中的結構性矛盾帶來的風險在於,國家、個人的教育投資和企業的需求都不能滿足。這對中國將是一個三輸的局面。中國社科院勞動經濟研究所...
04-26 -
改變就業觀不只是學生的事
.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...
05-02 -
“80後”喊出別樣就業觀 求職故事
“80後”喊出別樣就業觀_求職故事近幾年,隨著一批批生於上世紀80年代的年輕人相繼走上社會,“80後”漸漸成為一支職場上的生力軍。可愛、率真、獨立,抑或浮躁、張狂、叛逆……被貼上這些時代標籤的“80後”人群,其中不少...
11-19 -
大學生要樹立“人崗匹配”的就業觀
就業觀,是指面對就業時候的觀點心態,它的形成主要在學校,學校根據市場導向、個人能力大小、知識水平高低等客觀因素來正確指導學生的就業觀。以下是小編整理的大學生要樹立“人崗匹配”的就業觀,供大家參考借鑑,希望可以幫...
01-03 -
大學生當今就業觀調查報告
隨著我國高校的連年擴招,每年大學生畢業人數也愈來愈多,大學生就業難這一問題已成為我國社會普遍關心和有待解決的問題。XX年是高校擴招後本科畢業生的第一年,畢業人數比上一年增加了44.6%;XX年畢業生280萬人,比上一年增...
08-02 -
首批90後畢業生走入社會 "啃老""創業"就業觀不同
中廣網北京6月25日訊息(記者舒晶晶)據中國之聲《新聞晚高峰》報道,今年夏天,有一個群體開始從虛擬社會步入現實了,職場將因為他們的到來而掀起一股全新的風潮,他們就是90後。人力資源和社會保障部最新統計顯示,2012年全國普...
07-21 -
談當代大學生就業形勢和就業觀
論文關鍵詞:新時期大學生就業論文摘要:近年來,我國的就業形勢較為嚴峻,大學畢業生面臨著巨大的就業壓力,大學生就業問題已經成為全社會關注的問題,本文重點就當前的就業形勢、新時期人才的需求特點及大學生如何直面就業壓力...
07-10 -
大學生就業:僅有就業觀轉變還不夠
調查結果說明了大學生就業觀念轉變的必要性,同時也說明不少人已意識到要切實轉變大學生就業觀念,特別是在目前就業形勢空前嚴峻的形勢下。現在我國高等教育已經邁向大眾化階段,大學生的就業觀念也要由當初的.精英化就業...
07-10 -
關於樹立正確的就業觀的政治知識點
(1)樹立自主擇業觀。根據個人的興趣、專長和條件,自主決定幹什麼。這有利於發揮每個人的聰明才智,調動每個人的生產積極性、創造性。(2)樹立競爭就業觀。要通過勞動力市場競爭來實現自主擇業。要努力學習,提高技能和素質...
07-11 -
應聘碰壁簽約無望 “就業觀望族”校園靜待擇業
隨著畢業日期的臨近,在哈高校的一些大四學生依然沒有成功簽約,儘管後期各類零星招聘會依然存在選擇機會,但他們卻選擇了觀望,成為校園就業觀望族。哈市某大學機械專業畢業生侯俊告訴記者,他今年7月畢業,現在屬於學校就業率...
07-20 -
大學生就業觀
在認識到自己長處的這個前提下,能揚長避短,認準目標。不要好高騖遠,不要妄自菲薄,要追求實際。在當前金融危機的侵蝕下,原本就嚴峻的大學生就業更加嚴峻。據相關調查顯示,截止20XX年2月份已與僱主簽約的本科畢業生只佔20XX...
08-02 -
80、90後大學生的就業觀
80、90後大學生的就業觀大學連年擴招,導致近年來大學生人數激增,由此也帶來了大學畢業生就業難的問題出現。一份由蘇州大學物理科學與技術學院(以下簡稱‘物理學院’)社會實踐調查團隊進行的專項調查結果顯示...
12-03 -
"80後"職場新人"喊"出的別樣就業觀
可愛、率真、獨立,抑或浮躁、張狂、叛逆……被貼上這些時代標籤的“80後”人群,其中不少人正用他們特有的話語,表達著別樣的就業心態,也勾畫著有別於他們父輩的職場人生。擇業:“我選擇,我喜歡”“朝九晚五,收入不少,社會地位...
01-03 -
就業觀英語範文
Theoverwhelmingmajorityofcollegegraduatesareconfrontingtheever-tougherjobmarket.MostofthemstruggletolandajobinbigciteslikeBeijingandShanghai.Sothesepriorityareasdrawahostofjobcandidateseveryyear.Regar...
12-31 -
“90後”職場新人:別樣就業觀
進入六月,又一屆畢業生跨出了校門,踏上工作崗位。近幾年,隨著一批批生於上世紀90年代的年輕人相繼走上社會,90後漸漸成為一支職場上的生力軍。可愛、率真、獨立,抑或浮躁、張狂、叛逆……被貼上這些時代標籤的...
09-22 -
穩定中謀發展挑戰中求未來 80後90後PK就業觀
80後大學生願意去基層,90後希望通過考研繼續深造綠色長征志願者在義務教孩子手工(圖片來源:揚子晚報)“這樣的調查結果,有些出乎人意料。”日前,蘇州大學物理科學與技術學院的一支社會實踐調查團隊就80後與90後大學生的職業...
09-04 -
高等中醫院校中西醫臨床醫學專業學生就業觀調查分析論文
高等中醫院校中西醫臨床醫學專業學生就業觀調查分析中西醫臨床醫學專業是近十餘年中醫院校新開設的一門新興專業,我國各中醫院校均已開設,由於家長與學生熱衷於該專業,以致呈現出招生人數多、在校人數多、畢業生數量多的...
05-31 -
學生就業觀調查報告
作為大二的學生在不久以後即將踏入社會,開始我們人生中的又一個旅程。走出校園,我們面臨的第一個問題就是擇業。隨著時間的發展已成為大學生面臨的嚴峻問題。選擇什麼樣的具體職業應該根據每個人的潛能和特長來確定。下...
08-02 -
解讀95後迷之就業觀
資源平臺拓寬就業選擇趨向“多元化”據報告顯示,面對“史上最難就業季”,52%的95後選擇在找工作的道路上奮戰到底,讓人頗為意外的是,有48%的95後走上了“不就業”的道路。這些選擇“不就業”學生的畢業去向可謂五花八門,學...
07-06 -
大學生就業觀:迷茫中堅定信念
.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...
05-10 -
大學生就業觀重新整理 外資民企成為就業首選
今年我省畢業生總量將達16萬人以上,比去年增加3.65萬人,畢業生就業問題已成為社會關注的焦點。在就業壓力面前,即將走出校門的莘莘學子對自己的首次就業是如何憧憬的?2月23日記者獲悉,遼寧人事人才資訊網當日公佈的畢業生...
10-19 -
日本年輕人就業觀變化
在日本,年輕人希望自己與公司間的關係是合同關係,他們對“定職”、“終身僱用”的制度感到不能接受。這與戰後多數人所認定的“人生在世,‘勞動’、‘工作’和‘企業’是大事”的思想截然不同,也反映了日本年輕人就業觀念...
09-30 -
大學畢業生須調整就業觀 求職不只是薪酬問題
830{display:none;}大學生就業中的結構性矛盾帶來的風險在於,國家、個人的教育投資和企業的需求都不能滿足。這對中國將是一個三輸的局面。中國社科院勞動經濟研究所副研究員都陽為中國就業市場的奇怪現象所吸引。在珠...
10-28