自薦信是自我推銷的一種形式，推薦自己適合擔任某項工作或從事某種活動，並以最佳的候選人形象去應聘一個具體職位。據瞭解，許多用人單位都更願意查閱求職者的自薦信，透過自薦信，用人單位能一定程度上看出求職者的語言表達能力，更加清晰地瞭解求職者的求職意向、求職態度，並瞭解他們未來的職業發展目標。
自薦信在求職過程中的重要性顯而易見，那麼如何讓你的自薦信從一堆信件中脫穎而出呢？下面 小編教你如何有針對性地寫自薦信。
一． 實戰篇
一般來說，在寫自薦信前對你所要應聘的公司有一個總的介紹，這個公司是幹什麼的，有什麼優勢，它的發展前景如何，然後把為什麼要獲得此工作的原因說明白。其次，要說明你為何適合這份工作，在這過程中可以適當地誇自己。一位通過自薦信成功求職的文案策劃 專員說，針對性是寫自薦信最需強調的要點。也就是說，要對你所要應聘的工作做分析研究，看看它需要什麼樣的人，然後把自己變成什麼樣的人就是了。做研究工作的.有一套說法，做市場的有另一套說法，顯然兩者要各有側重。
二．技巧策略篇
人是個性的人,個性的人自然應該寫出個性的東西。所以自薦信也是有性格的。只有有性格的，才確保他眾裡尋她千百度，驀然回首看到你的概率趨近於100%。下面就是幾種常用的模式：
1.令狐沖型
其實，大多數公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關心你在那方面的能力，連篇累牘的自我介紹而恰恰沒有他所關心的東西，一萬句也只等於一句。而一但說中了他所想要的哪怕就這一點，一句就等於一萬句。真的突出重點，遠比什麼都練強，內功的沒有，拳腳的不懂，就憑一路獨孤九劍照樣縱橫天下。再者，獨孤九劍最大的特點乃在於無招勝有招，制敵機先。針對不同的人出不同的招。舉個例子吧，假如你是個賣辣椒的，有人來買辣椒問你辣不辣，你該怎麼回答呢?那你自然就要觀察了，假如這個人一臉的痘痘，我想你已經知道答案了，我們的辣椒絕對一點都不辣!
2.虛竹型
這一種可能對於各方面條件好的人比較適合。因為你已經很優秀了，完全沒有必要再刻意的把自己渲染一番，紅花綠葉好看，可是大紅配大綠就過了，就不可信了。在周圍每個人都把自己說的跟天仙似的時候，作為優秀的你倒不如用平實的語言介紹自己。
反過來說，如果你實在沒有什麼能獻的出來的東西，也同樣可以採取這種方式。什麼也不說，讓別人覺得你特別老實，特別謙虛，當然還要有點巧妙的暗示，你其實是個特別牛的人，只是沒說出來而已。反正也是一無所有，賭一把沒準還就中了頭彩。其實好多來的人智商比咱們可是低多了咱們也沒騙他，天要下雨，娘要嫁人，由他去好了。
3.神鵰俠型
楊過到了後來之所以被人稱為神鵰俠，俠字的含義不去講，不離左右的神鵰也是個重要因素。因為有了這隻神鵰，所以神鵰俠在做了俠義之舉之後，那些受了他恩惠的人就可以把他稱作神鵰俠，而不是這個人，那個人，什麼什麼的一個人，如果那樣很難將這許多事情統一到一個人身上。可見楊過能夠在短時間內名滿天下，在神鵰這裡也得了不少好處。自薦信也是一樣，不僅要寫的漂亮而且還應該有自己的特點。
能給人以較深刻的印象，讓人在一大堆材料中記得你這一份。具體怎麼做呢?舉個例子先，比如你可以在自薦信的最後寫道：在與YY協作從事的XX工作中，YY表現出了極強的能力，這次他也參加貴公司的招聘，希望貴公司予以注意。這樣乾的好處在於一方面估計不大會有多少人這麼寫，你會顯得有特點一點。另一方面，也從側面反映了你的人品和與人協作的能力。