在招聘會現場，若瀏覽一下招聘廣告，求職者便會發現，有很多用人單位招聘條件中都有“具有一定專業技能”的要求。如果專業技能水平不高，即使專業對口，用人單位也不會接納你，請果斷捨棄，另覓其他崗位。
現在，單位一般會設定試用期，請重視這個時間段。經過初試、複試，有的`求職者過五關斬六將，終於得到用人單位錄用的通知，並進入了試用期，但在試用期間不遵守規章制度、不講文明禮貌、不求上進，而被用人單位辭退。因此，求職者必須珍惜來之不易的試用期，在此期間應嚴格要求自己，以優良的敬業精神，優異的工作成績回報用人單位，才能求職成功。