參加職工醫保的靈活就業人員，則統一按核定月繳費基數的60%（3080元）作為繳費基數。下面是小編分享的南寧靈活就業人員醫保繳費基數是多少，希望能夠幫助到大家。
廣西職工養老保險繳費基數：
職工基本養老保險月繳費基數上限為16732.2元，下限為3346.5元；2019年計算職工基本養老保險待遇涉及“全區上年度城鎮單位在崗職工平均工資”時，統一使用66928元/年或5577.4元/月。靈活就業人員2019年最低月繳費669.3元，最高3346.5元。
繳費基數是如何確定的?
據瞭解，每年繳費基數的確定，是以上一年度城鎮單位在崗職工平均工資為基準(簡稱區平工資)。根據相關規定，參加企業職工基本養老保險的用人單位及其職工，其申報的繳費基數最低不得低於區平工資的60%，最高不得高於區平工資的300%。按職工個人繳費比例8%計算，養老保險最高月繳約為1338元，最低約為267元。
靈活就業人員可選擇按全區上年度在崗職工月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一檔作為繳費基數繳費，以滿足不同收入水平靈活就業人員的需求。靈活就業人員按繳費基數20%比例繳納。按照此規則，則2019年最低月繳費669.3元，最高3346.5元。
靈活就業人員企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險繳費標準：
全區2018年度職工基本養老保險月繳費基數上限為15399元，下限為3080元。參加2018年度職工基本醫療保險的靈活就業人員，則統一按核定月繳費基數的60%（3080元）作為繳費基數。
全區2018年度參加職工基本養老保險的靈活就業人員，可以選擇按核定繳費基數的60%至300%等七個繳費檔次之一，進行繳費。年繳費金額分別為7392元、8623.2元、9854.4元、11088元、12319.2元、24638.4元、36957.6元。
參加2018年度職工基本醫療保險的靈活就業人員，則統一按核定月繳費基數的`60%（3080元）作為繳費基數。按統賬結合方式參加職工基本醫療保險的，繳費費率為9.5%，年繳費3511.2元；按單建統籌方式參加職工基本醫療保險的，繳費費率為6.5%，年繳費2402.4元。參加職工基本醫療保險的人員，必須同時參加90元/年的大額醫療保險。
首次參加養老或醫療保險、離開單位以靈活就業人員身份參保的人員，或中途變更險種的人員，則須先到市社保局進行參保（變更）登記，辦理相關手續，領取繳費通知單後方能繳費。靈活就業參保人員需要在今年12月31日前，辦理職工基本養老保險以及基本醫療保險的續保繳費工作，以免影響今後待遇的享受。工作人員提醒，新參保的靈活就業人員及原已參保但中斷繳費超過3個月後參保的，設立醫療保險待遇6個月的等待期，等待期內發生的醫療費用，需由個人自行承擔。