結構化面試考試中，綜合分析題是比較難的一種題型，也是考核考生素質比較全面的題型，一直是國家及地方事業單位面試必考的題型。綜合分析題的具體分類有很多種方法，從服務考生備考、便於理解的角度來分，可以分為社會現象類、名言俗語類、政策理解類、故事理解類等，本篇重點為考生講解名言俗語類。
(一)解題技巧
1.基本思維方法
2.基本解題思路
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給人改變未來的力量
名言俗語類試題是事業單位考試的重點和難點，每年考試必有。正如上圖所示，名言俗語類有很多的分類細節，但答題思路大同小異，都是要先解釋名言俗語的字面意思，然後結合名言俗語論述其隱含的道理，最後進行延伸。
“一家之言”，在面試中出題的形式主要是“某人說：??”、“有人說：??”、“談談對於??這句話的理解”等。“一家之言”通俗來講就是一個人在說，必然有對與錯、合理與不合理之分。
絕大多數的“百家爭鳴”都是兩種觀點，少數三種觀點。在面試中出題的形式主要是“甲說??;乙說??”、“有人說??;還有人說??”、“有人認為，??; 有的人認為，??;還有人認為，??”等。以兩個觀點為例，主要有四種情況：一方對，一方不對;雙方都對;雙方都錯;雙方要辯證看待。通觀面試題庫，專家經研究發現，面試命題基本以第一種情況和第四種情況為主。
(二)經典真題精講
【例題】孫中山說：青年人要立志作大事，不立志作大官。拿破崙說：不想當元帥的士兵不是好士兵。請談談你對這兩句話的看法。
【審題關鍵】立志 大事 大官 元帥 士兵
【參考答案】
孫中山先生的話和拿破崙將軍的話看似矛盾，實則是辯證統一的。兩句話談論的核心問題都是青年人要立志，拿破崙的話意在鼓勵青年要樹立遠大志向，孫中山先生的話強調的是青年人要如何立志。兩句話並不存在實質上的衝突，只是側重的角度不同而已。
孫中山先生的這句話的核心意思是說青年人在立志時要以提升自身能力為目標，而不僅僅是為了追求名利。立志做大事需要青年人有遠大的目標、踏實的'辦事能力。所以，在平時的工作中，我們要腳踏實地、認真紮實地去做好本職工作，掌握好業務知識，真正的想百姓所想，急百姓所急，在看似平凡瑣碎的工作中幹出不平凡的業績來，真正做到思想上有高度，工作上有熱度，業務上有精度，紀律上有剛度!同時，我們還要積極開拓創新，不斷實現新的超越，實現個人價值版權。
“不想當元帥的士兵不是好士兵”是指每個人都要有進取心，有遠大的理想和崇高的目標，沒有目標的人就像舵手找不到航向，無法前進。因此，不管在學習還是工作中，我們都應該給自己制定一個目標。在制定目標的時候要合理、量力而行，根據自己的水平制定可行的目標。
這兩句話告訴我們，作為青年人既要樹立遠大的目標，又要注意目標實現的可能性。踏實肯幹，不斷提高自我、完善自我，才是最重要的，這也正是我今天站在這裡的原因所在。幾年的基層工作，讓我明白目前人民的生活還沒有得到根本改善，很多工作還需要我們去做，我想切實地為我們的民眾做些事情。
最後，專家提醒考生，答題時可以參考以上基本答題思路，但具體需要答哪些內容還要結合實際題目而定。