後來，她得到一個去一著名通訊公司做祕書的面試機會。在一番精心打扮之後，她準時到了面試地點。考官是一名女經理，看起來很嚴肅，她只是簡單地問了瑤瑤幾個“如何與上司溝通”、“如何處理與同事之間的關係”等問題。這個職位的要求很簡單，而且主要是面對應屆畢業生，無論從哪方面看，瑤瑤都勝任有餘，可是她卻偏偏落選了。這讓她百思不得其解，只是覺得女經理好像對自己印象不好，始終板著臉，而對別的求職者不會這樣。
後來，在一次次的重複落選之後，瑤瑤終於找到了一份工作。在公司混熟之後，一位經理在玩笑中告訴她，公司當初也是不想要她，因為她長得太漂亮了，怕影響工作。瑤瑤聽了之後，心裡很不是滋味，如果換作平時，她肯定會高興這種恭維，可這次她高興不起來。由此，她也明白了自己求職屢屢受挫的原因。一年之後，瑤瑤從那家公司跳槽出來。在以後的求職面試中，只要主考官是男的，瑤瑤肯定就沒問題；只要是女的，瑤瑤就落選，就這樣，瑤瑤的求職形成了一個怪圈。
後來，瑤瑤又到一家有聲望的`公司面試。吸取以往的經驗教訓，她使勁把自己打扮得老土：穿上３０多歲才能穿的職業裝，把頭髮隨便紮起來，帶上厚厚的眼鏡，臉上也不化妝。由於擔心考官看出來自己燙過頭髮，瑤瑤還特意把頭髮拉直。面試瑤瑤的考官是個女的，她見著瑤瑤的第一句話是：“你跟我想象的不太一樣。”接著說：“照片上的你漂亮精明，還有點張狂，而現在的你似乎挺內斂的。”瑤瑤輕聲地說：“是嗎？我平時就是這樣的。”後來，瑤瑤的面試通過了，她也如願以償地得到了這份渴慕已久的工作。
來源：北京人才市場報
