為了確保工作或事情能高效地開展，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎麼制定呢？以下是小編為大家收集的策劃方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
策劃方案 篇1
利用暑期進行社會實踐一直是我們班級的傳統。今年暑假班裡分成六組，各自帶不同的課題分赴全國各地，輔導員要求一班之長的我一定要在實踐中期召集六個小組長開一次小會，通報一下課題進展情況和交流實踐中的見聞。如果使用電話會議費用太高，看來只有利用網路解決問題了。
以前我們只能在即時通訊軟體中利用團體或群與同學們進行文字群聊，聊起來很累也非常亂。意外地，筆者試用了UC後發現它提供的團體/同學錄語音群聊的功能，可以讓同學之間交流更親切、方便。在網上輕鬆實現語音同學會。
一、準備工作
1.準備好麥克風並連線到音效卡上，然後在“UC選單→系統設定→音訊”選項中對“靜音檢測”、“話音增益”和“話音音質”進行設定，單擊“調節嚮導”按鈕可以進入音訊調節嚮導，對揚聲器、麥克風以及錄音和放音的音量進行調節、設定。
2.召集同學預約開會時間，在“團體/同學錄”名稱的右鍵選單上選擇“團體廣播”，彈出廣播視窗，輸入主題和具體時間並勾選六位小組長名，點選“傳送”即可給各位小組長髮出開會通知了。
二、召開會議
到了預約時間我們就可以召開同學會了。雙擊“團體/同學錄”名稱開啟群聊視窗，點選“加入語音群聊”按鈕，在“語音群聊”下就會出現揚聲器和麥克風的圖示，這時點選“搶麥”按鈕，當麥序框中你的頭像前有麥克風圖示時，你就可以向其他小組長暢所欲言了。當有多人“搶麥”時，系統會根據“搶麥”的前後順序在頭像前標註“1、2、3、4……”的標記。系統預設的麥序時長為180秒，即你可以最長髮言180秒的時間，若超時了，麥克風就會自動轉到麥序排在你後面的小組長那裡了。
如果你是同學錄的管理員，你就可以來主持會議了。你可以在任意小組長的頭像左鍵選單中選擇“遞麥”而指定其為發言物件，利用左鍵選單中的“準備接麥”還可以重新安排麥序。另外，點選揚聲器調節圖示後的麥序時長圖示還可以修改系統預設的麥序時長，以改變小組長們的發言時間。
策劃方案 篇2
一、活動主題：
猜燈謎、慶元宵
二、活動時間：
20xx年 農曆正月十五 晚6：00
三、活動地點：
一樓同仁廳會議室
四、活動準備：
1、3月5日前，人力資源部負責收集各種燈謎，準備獎勵員工的小禮品。
2、場地佈置：3月5日上午，裝置科協助人力資源部，懸掛好元宵節燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂，渲染氣氛。
3、3月5日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等;保衛科負責維持活動期間的秩序。
五、活動規則：
1、猜謎活動，必須是現場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤後，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之後，方可領取獎品。
3、猜對一條兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。
4、謎語共200條：
第1-60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61-120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121-200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。
5、獎項設定：
共設定獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結束。
六、活動注意事項：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧譁。
2、謎底猜出後，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
七、活動費用預算：
1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元
2、紅絲帶兩盤，15元×2=30元
3、禮品200份，4元×200=800元
合計費用：約1000元左右。
策劃方案 篇3
校園文化巡禮活動又到了，為了辦好這個全院性的活動，我協會將於校園文化巡禮活動期間舉行一框郵集創造大賽（競賽性）和郵集展覽。該活動提供了我協會及院內的集郵愛好者進行郵集創作的難得機會，它通過競賽的形式將個人愛好和創作力相結合。參賽者的郵集將在郵展中展出，通過這次活動，充分調動師生們的積極性，營造良好的校園文化氛圍，發揮當代大學生的創造思維，提高製作郵集作品的水平，發展校園集郵文化，豐富其校園生活。
一、組織機構
主辦單位：
承辦單位：
支援單位：
二、展品來源
學生創作作品。
三、參賽物件
全體學生
四、組織機構
為確保活動順利進行，組織領導小組，指導、協調各方面的力量，共同策劃、組織本次活動。
顧問：
組長：
副組長：
成員：
（集郵協會會員）
五、活動準備：
1、在七棟宿舍樓下設報名處，會員輪流值班接受同學報名。
2、事先與市郵政局聯絡，準備好展框與部分郵品。
3、與市集郵協會青少年委員會負責人及部分老師聯絡，邀請他們屆時親臨展覽場地現場評選學生參賽作品。
六、一框郵集創作參賽方法
只需填妥表格（見附表），以團隊為單位（個人或集體均可）。
表格提交辦法：交到參賽表格收集處（7棟樓下），或將表格電郵到@
報名截止時間：10月13日
作品上交時間：10月31日前
評選日期：11月2日
郵展時間：11月1日——11月5日
評比規則：按省一框郵集評審規則評分（見附表）
評審員：市集郵協會青少年委員會負責人及部分老師
七、參展作品要求
在自然、社會、科學等方面選取一個適當的主題，選用一定的郵品（包括郵票、郵戳、郵資機符志、郵資封片簡、憑證、單據、籤條等），以一個有邏輯的綱要，恰如其分地闡述主題，再配以恰當的說明文字和外觀設計，組成一部賞心悅目的展品。作品要求具有獨創性和故事性，一框或多框郵集均可。（每一框郵集為16個國際標準帖片，帖片規格：寬22.5cmX高28.5cm，頁邊距：上1.5cm下1.5cm左1.8cm右1.2cm，其餘按預設值）
八、展覽場地：7棟宿舍樓下
展框數目：6框
展品主題：體育、風景、科技類等
九、獎項設定：評出一等獎、二等獎、三等獎各1名；最佳創意獎1名。各獲獎者除可獲得證書外，還可獲得獎金或獎品。
一等獎證書和獎金100元
二等獎證書和獎金80元
三等獎證書和獎金50元
最佳創意獎獎狀和紀念品
策劃方案 篇4
一、總體描述
進入21世紀的中國，經濟快速發展，居民消費水平逐步提高，消費心理和消費習慣逐漸改變，人們消費逐漸由單純物質消費，轉向以服務消費為主的時期。
旅遊業作為無煙工業，隨著中國人均生活水平的提高，旅遊收入和旅遊人數都保持了25%的年增長率。已開發國家的經驗表明，在人均GDP1美元，即達到小康水平，旅遊的大眾化，普通化即開始迅猛發展。根據最新的統計資料顯示，中國人均GDP已經超過1美元，即旅遊熱潮即將興起。
國家旅遊局在中國旅遊業發展的十五規劃中，到25年，國內旅遊人數將達到11億人次，旅遊收入5億元。旅遊業總體產出為75億元，相當於全國GDP的5.8%。
而在同時，國內旅遊業發展並不成熟，形式單一，主要是遊山玩水，旅遊市場沒有針對性，缺乏特色服務和創新服務，讓許多本來有出遊打算的消費者因為對旅行社的服務不滿意而不出遊，浪費了旅遊資源和消費資源，同時消費者無法得到滿足。
現代社會的日趨發展和進步，對人的素質的要求也日益提高，當前和會就業壓力很大，大學生就業問題日益突出，而怎樣提高大學生素質，拓展大學生思維，解決大學生就業問題，目前已經成為社會關注的一個熱點和焦點問題。
大學是人一生中十分重要的轉折點，這個時期的成長如何，直接影響進入社會，甚至整個人生的發展歷程。當前社會對大學生要求壓力日益增大，大學生如何應對挑戰，提高素質，這成為目前在校的17萬大學生迫在眉睫的事情。
另一方面，作為站在時代潮頭的大學生，消費觀念開放，思維先進，對於參與社會，享受自然和生活的熱情也日趨高漲，大學生在這方面的消費需求也日益增強。
我們公司將通過一系列的服務和活動，並於教育部門聯合，為大學生提供旅行服務，為大學生的生活提供一個更加豐富的平臺，讓大學生能在以後的生活中終身受益。
二、公司和目標
公司的業務主要針對各大高校有消費能力的大學生而開展的。並根據大學生的實際消費能力進設計和客源開發。本著特色服務，以人為本、創造終身價值的理念，彙集管理、財務、營銷等各方面的人才，充分發揮潛力，提供最優秀的服務，獲取收益。公司的短期目標是在一個地區開展服務，併成為領導企業。長期目標是開發全國市場，構築全國服務網路，成為大學生旅行服務的首選服務。成為倡導大學生生活文化，促進大學生自身發展和交流的大型平臺。
三、產品和服務
公司的業務主要包括以下部分：
(一)休閒旅遊
休閒旅遊服務是公司提供的一項基本旅行服務。這項傳統的旅行服務旨在讓消費者擺脫社會和生活的壓力，暫時放開煩惱的事情，走進大自然，融入大自然美好的氛圍中去，享受大自然帶來的樂趣。體驗在百忙中享受生活。這項服務中，可以充分體驗自然，陶冶情操，迴歸自然，解脫心靈的束縛，尋找真實的自我，感悟人生，享受美好生活。
在這項服務中，我們更加註重對景點的選擇，根據需要，開發新的景區，不侷限與現有熱門景區，延長停留時間。這樣可以冰雹正享受到真真正正的大自然。
(二)素質拓展
這項服務實在傳統旅遊服務基礎上，賦予其諸如探索、考察、生存能力的培養。藉助大自然奇妙的造化，來鍛鍊能力。這項服務對於大學生學會觀察，學會適應自然，體驗大自然的奇妙世界都十分有益。在這項服務中，我們會有專業人士進行隨團指導。指導大學生的野外生存技能，自然奇趣，等等。讓大學生在這項服務中既可以體驗到自然的樂趣，有可以學到知識本領。這些基本素質的鍛鍊，能夠提升大學生的體質，訓練觀察力和適應能力並融入自身，終身受益。
(三)社會實踐
這項服務是我們區別於傳統旅遊的最大之處之一。這項服務主要是為了鍛鍊大學生素質而設計的。通過這項服務，可以讓大學生了解社會的方方面面，明白社會的執行和從事工作的流程。這項服務中公司設計有調查活動，訪問活動，實習活動，等等。大學生可以選擇參加其中一項活動或幾項活動。我們有專業人員進行配合，確保大學生的活動能順利成功完成，這項活動也是體現大學生地方自身能力，展現個人風採，瞭解社會，瞭解自己的時機，也在這時來創造自身的價值。體驗勞動帶來的快樂，為踏入社會作好準備，打下基礎。在這項服務中，大學生既可以學到各種做事、工作、處世的本領，也可以鍛鍊自己適應社會的能力。
(四)Party Time
這項服務也是我們區別於傳統旅遊的最大之處之一。Party Time是我們為大學生交流資訊，結交朋友，獲取知識而設計的服務。在這項服務中，會提供許多具體的活動，以便於大學生的需要得到滿足。在Party Time，充滿了知識和友誼，資訊和互動，是大學生理想的焦急學習場所。在Party Time，公司會提供各類大學生感興趣的資訊，比如，經濟、時事、軍事、就業、教育等等。公司會聘請著名人物做互動演講，請語言大師傳授外語口語。公司還舉辦各式論壇，讓大學生自由發揮，訴其所想，感受學術自由的樂趣與充實感。Party Time是大學生展現青春風采的舞臺，讓大學生在快樂中學到知識，結交朋友，在青春留下美好的回憶。
(五)潛能訓練
潛能訓練就是把大學生帶到大自然，利用崇山峻嶺，瀚海大川等自然環境，通過專門設計富有挑戰性的課程，利用種種典型場景和活動方式，讓團隊和個人經歷一系列的考驗，磨練克服困難的毅力，培養健康的心理素質和積極進取的人生態度，培養團結合作的團隊意識，使大學生達到磨練意志，完善人格，陶冶情操，挖掘潛能，熔鍊團隊的培訓目的。潛能訓練把人的身心能力中最卓越，最出色的部分昇華到可能達到的顛峰，當人從顛峰下降到平凡生活時，應對一切挑戰可以從容不迫，潛能訓練已經成為學習適應社會和終身教育的好方式。
四、市場分析
1.行業市場
旅遊市場有巨大的發展空間。旅遊業作為國家的支柱產業，有國家政策的大力支援。在相當長的時期內，旅遊產業都會呈現快速發展的狀況。另一方面，由於人民生活水平一直不斷提高，而且人們的空閒時間也多起來，現代人的生活觀念也發生了變化。當收入遊樂保障的情況下，出外旅行享受生活就成為人們生活中不可缺少的部分。需求的大量增加，必然導致旅行產業的迅速發展，而且隨著社會的發展，旅遊業也會更加個性化和多樣化。
(1)市場細分
旅遊市場主要針對有一定消費能力的中高收入者。
按職業細分，大學生的旅遊消費市場迅速擴大。由於大學生在社會的特殊性，導致大學生特殊的消費習慣和消費需求。問卷調查顯示，7.5%的學生每月的全部花費支出在3元之下，4.5%的學生在3-5元之間，35.8%的學生在5-8之間，15.2%的學生在8-12元，還1%的學生每月花費超過12元。可見，大部分學生的消費能力不弱。我們的目標市場主要就是月消費支出超過5元的這部分大學生，即約佔52%的大學生。即全國884萬的大學生市場。按照平均每人每年的旅行消費所得利潤5元計算，稅前利潤可達442萬元。另據調查顯示，這部分的大學生的潛在消費需求很大。而且消費目標改變的彈性較大。只要有合適的替代品，大學生很容易改變消費習慣。因此，針對公司的服務專案，便較容易開啟市場，並可在短期內獲得快速成長。
(2)市場定位
因公司的資源限制，以及在細分市場無競爭者，因此採用避強定位，差異化戰略，以確保市場佔有。
公司致力於提高大學生素質，為大學生提供更周到、更細緻、更省錢、更具價值的出行服務。一切為了創造大學生需要的價值。
首先服務差異化。公司提供的服務目前是絕無僅有的一項服務，不僅體現在服務的具體設計上，更具體在貫穿其中的全新的學習、生活理念。在服務設計上，突出了對自然和社會的協調，既保證大學生對自然風光、人文古蹟嚮往的需求滿足，同時更具現實意義的素質鍛鍊以及人際交往方面的需求也可以滿足。在整個服務中體現的追求自由和實力，揮灑青春活力，展現青春風采的`精神更是別具一格，充分滿足現代大學生的理想和追求。
在服務上，一切為了創造大學生需要的價值，即服務更周到、更細緻、更省錢、更富情趣。
其次，形象差異化。公司所開展的服務是為大學生服務，形象上是大學生的益友。年輕活潑，充滿智力和激情。公司構建全新的企業文化。公司的企業文化是健康、積極向上、充滿激情和靈性。在現代社會中，成為時代領跑者而又是生活享受者。
企業形象充分區別與其他企業，代表大學生的內心感受和生活渴望。
2.競爭優勢
公司提供的服務，周到細緻省錢。大學生的需求通過我們的服務可以全面、方便、有效地滿足。其主要優勢有以下幾點：
(1)專業化公司在服務設計方向突出專業化，可以讓大學生產生強烈的真實感。針對大學生，無論在休閒觀光，還有在素質拓展、Party Time、潛能訓練、社會實踐，都讓大學生參與其中，獲得價值。
(2)個性化公司提供的服務針對大學生中不同的需求偏向，設計的服務也具有明顯的個性化，可以讓大學生的不同需求得到全面滿足。而且，在提供的服務過程中，根據實際情況還提供專門的特色服務，達到大學生的滿意。
(3)整合性公司提供的服務是創新的集合各項服務，多方位、多角度地全面服務。大學生可以全面系統地參加一項或幾項服務的組合，以滿足大學生不同的需求。
(4)創新性公司服務始終堅持創新原則，不斷創新，全面創新，保證滿足大學生的消費需求。
(5)完全顧客導向公司的每一項服務都是為大學生量身定做的，一切從大學生的實際需求出發，一切為了創造適合大學生的價值。企業和顧客共建企業文化，形成完全的顧客導向。
(6)及時性公司通過現代網路、校園社點等方式直接提供服務，保證服務的及時性。
3.人才優勢
公司部分依託高校專家教授，一部分依託外聘優秀管理人員和高素質職員，建立完善的人才機制，有充分的人力資源優勢。
4.競爭劣勢
由於公司進入的是一個全新的領域，目前尚無人可以學習，因此具有一定的進入風險，公司屬創業公司，資源有限，短期內無法支撐較大規模的競爭壓力。
五、管理和團隊
公司通過外聘優秀管理人才和高校顧問，構件優秀的管理團隊，並在此基礎上建立完善的企業制度和企業文化，並做到合理融合。集合了優秀的人才，加上一流的制度和文化，並通過企業全體的一致努力，充分發揮能力和挖掘潛力，一定回給企業帶來成功，我們也堅信，通過不斷創新和進取，企業必然能達到理想目標。
六、財務與融資
1.公司三年投資計劃
(1)投資方向和資金使用專案
公司在24年6月到27年月的第一個三年計劃期內，重點投資方向將限制在哈爾濱市場開發，鞏固和進入全國市場的準備階段。
公司第一個三年計劃內，資金的使用和投資專案包括：
(1)公司管理費用
(2)公司固定資產購置(主要是網路工作部)
(3)服務設計所需要的資金支援
(4)市場拓展、公關宣傳、廣告等費用
(2)投資計劃(第一個三年計劃)
初步計劃，三年內公司完成投資7萬。
(1)公司管理費用(估算)：37萬
初步估計，公司的人員規模和管理費用如下：
24年6月----25年7月，公司人員控制在2人左右，管理費用95萬
25年7月----26年6月，公司人員控制在3人左右，管理費用125萬
26年6月----27年7月，公司人員穩定在3人左右，管理費用15萬
(2)公司固定資產購置：1萬元
如，購置辦公裝置，網路裝置等。
(3)服務設計所需資金支援：1萬
(4)市場拓展、公關宣傳、廣告等費用：13萬
由於目標市場非常集中，因此推廣費用相對低。
大學生旅行公司第一個三年計劃投資計劃表
(24年6月----27年7月)(單位：RMB萬元)
專案24年6月25年7月25年7月--26年6月26年6月--27年7月合計
1.公司管理費用95 125 15 37
2.公司固定資產購置5 25 25 1
3.服務設計所需資金支援4 3 3 1
4.市場拓展、公關宣傳、廣告等費用6 4 3 13
合計245 22 235 7
2.資金來源(三年內)
公司在24年6月27年7月的三年內，資金來源包括公司初期投入資金、營業收入和銀行貸款三部分。
(1)公司初期投入：通過自籌和引入風險投資，爭取資金2萬
(2)初步估計，公司在24年6月----25年7月可實現營業收入416萬，25年7月----26年6月，可實現營業收入832萬。26年6月---27年7月可實現營業收入416萬。
(3)由於銀行貸款向中小企業傾斜和第三產業傾斜，針對大學生創業企業的支援，同時用公司固定資產抵押，可爭取銀行貸款2萬。
(4)資金平衡分析
從以上分析可以看到，公司從24年6月到25年7月的兩年內，須投資455萬，公司初始投資2萬，銀行貸款2萬，合計4萬，資金缺口55萬。依靠一年的營業收入就可以解決。預計24年6月到25年7月的一年內，公司將實現營業收入416萬。因此，保證資金的供應是有保障的。
3.效益預測
(1)股東及風險投資回報的來源：主要是營業收入。
(2)投資收益預測
A.營業收入：
24年6月----25年7月 416萬
25年7月----26年6月 832萬
26年6月----27年7月 416萬
三年合計548萬。
B.經營成本
服務業的附加值較高，由於本公司的價格定位較低，初步估計，經營成本按收入的7%計算：
24年6月----25年7月 291.2萬
25年7月----26年6月 582.4萬
26年6月----27年7月 2912萬
三年合計3785.6萬。
C.稅前利潤
24年6月----25年7月 124.8萬
25年7月----26年6月 249.6萬
26年6月----27年7月 1248萬
三年合計1622.4萬。
D.稅後利潤
扣除營業稅及附加5%，前兩年免企業所得稅，所得利潤
1622.45485%-(1248-4165%)15%=1196萬元
由此可見，公司在三年內，將創造稅後利潤716萬。按照風險投資1萬計算，站股份的5%，風險投資收益回報率達598%。由於三年內的戰略是開發哈爾濱市場2，業務成熟後，向全國推廣時，回報率還會提高。
3.結論：經初步分析，公司通過經營，將為投資者創造十分巨大的經濟效益和社會效益。
策劃方案 篇5
班會目的：
1、讓學生深入體會父母之愛，感受親情的偉大與無私。
2、讓學生理解、關心、孝敬父母，以實際行動報答父母。
3、引導學生由“感謝父母”到“長存感恩之心”的思想意識轉變，學會感恩。
班會意義：
通過本次教育活動，讓學生逐步形成“人心孝敬”的良好思想品質，即常問好，講禮貌，讓父母舒心；少空談，多幫忙，讓父母省心；求上進，走正道，讓父母放心；勤學習，苦鑽研，讓父母開心；逢難事，勤商量，讓父母稱心；遇矛盾，能寬容，讓父母順心；感育從，不糊塗，讓父母真心；重推恩，能移情，獻社會愛心。
班會過程：
一、感受父母之愛
1、齊誦《遊子吟》
2、懂得孝敬父母，分享父母對自己的愛。
生1：我的媽媽每天下班後都輔導我學習，等我晚上睡覺了，她還要給我洗衣服。
生2：我的爸爸工作很忙，還經常出差，但他每天都給我打電話，關心我的學習，還和我談心，我很想他。
生3：去年我生病了，爸爸媽媽請了好幾天假帶我去醫院看病，我看到媽媽都急哭了。
生4：媽媽每天給我做好吃的，還讓我先吃，她就吃我剩下的……
二、理解兒女之孝
1、認識“孝”
我們中國有一句古話，叫“百善孝為先”，也就是說孝敬父母是各種好品德中佔第一位的。孝，激發我們的學習動力。孝，啟迪我們的智慧，孝，是一切德行的根本。
2、《弟子規》中的孝
師：我們應該怎樣做呢？讓我們一起來看看古人是怎麼做的。
“父母呼 應勿緩 父母命 行勿懶”
“父母教 須敬聽 父母責 須順承”
“冬則溫 夏則凊 晨則省 昏則定”
“出必告 反必面 居有常 業無變”
3、我們身邊的孝
師：從《弟子規》中，你知道了什麼？
生1：我知道了關心父母就是孝敬父母。
生2：我知道了要做個懂事的孩子，這樣也叫孝敬父母。
生3：我知道了要好好學習，讓爸爸媽媽放心。
生4：我知道了孝敬父母要從小事做起……
三、踐行兒女之孝
“孝”是中華民族的傳統美德，作為國小生，我們學習“愛國、創新、包容、厚德”的精神，更要用實際行動踐行北京精神。百善孝為先，
爸爸下班了，給爸爸拿拖鞋，給爸爸倒一杯熱水；媽媽累了或生病了，關心媽媽，幫媽媽捶背，給媽媽吃藥、蓋被子、量體溫等；爸爸媽媽過生日，或母親節和父親節時，親手製作一張精緻的賀卡，送給他們；
學做家庭的小主人，幫媽媽做家務（掃地、洗碗、擦桌子等）。努力學習，在學校取得好成績，回家向爸爸媽媽彙報。
四、班主任總結
同學們，你們看，今天我們用我們的愛心組成的“大愛”——它就是我們孝敬父母的見證。孝敬父母不僅是我們應該盡的義務，更應該是我們對父母、對長輩的感恩和愛。我們要用我們的實際行動去踐行，踐行“百善孝為先”的傳統。讓我們共同努力，共同建築永恆的孝心。
策劃方案 篇6
一、 活動背景
全球暖化的趨勢，讓低碳這一名詞開始抨擊我們的大腦，人類破壞了賴以生存的地球，使溫室效應加劇，所以必須提出一種生活模式，按照這樣的模式減少對地球的破壞。在全球氣候變化大前提下，全球190多個國家達成了《哥本哈根協議》，自願節能減排，大力發展低碳經濟，中國也承諾到20xx年單位gdp減排40%-45%。高校在校人數多，社會影響力強，構建低碳校園有利於學生養成低碳環保和可持續發展意識，提高高校社會競爭力，更有利於實現我國提出的減排目標。它需要全院所有師生努力，以及全社會的支援才能實現。
二、 組織機構
主辦方：XX學校團委
策劃承辦方：XXX
三、 活動目標
學校開展的校園低碳生活系列宣傳活動，讓我們每一個學生都成為低碳生活的倡導者，成為低碳理念的傳播者，成為‘低碳生活’方式的踐行者，我們的校園將更加‘低碳’、更加綠色！我們的地球將更加‘低碳’、更加綠色！”並且通過此次活動讓同學們全面認識低碳，形成低碳意識。
四、 活動時間地點
室內：多媒體教室
室外：校園
五、 活動步驟
(一)活動前期準備工作
(1) 班委構想；
(2) 開班會全體同學共同討論；
(3) 把同學們各種建議彙總,修改提升,擬寫策劃書；
(4) 分配工作；
(5) 負責購買活動所需物資。
（二）、室內活動流程
1 活動形式:低碳主題班會
2 活動流程：a、 以ppt形式向同學們展示世界在人們不斷過渡地開發中而惡化的後果——引出低碳生活的必要性
b、總結上週低碳生活體驗周——ppt展出上週同學們低碳生活的點滴。
看mv 《拯救地球》
c、表演校園低碳生活短劇
d、宿舍為單位展示廢品展：以宿舍為單位用廢品製作一個小物品，做到廢品再利用，並且每個宿舍都上前講解他們構思這個廢物利用的過程和所採用的材料。並設立最佳創新獎、最具美觀獎、最具推廣價值獎、最具精神獎、最扣主題獎、最具辛苦獎等獎項。
e、低碳宿舍評比：公佈上週宿舍的耗電量結果，給每個宿舍評分。
f：地碳知識競賽
g、頒獎典禮：低碳鐵桿宿舍的獎勵——由副班頒獎
（二）、室外活動流程
活動一：低碳任我行之低碳體驗周
1、前期準備工作：展板宣傳、q群、飛信宣傳。
2、活動內容：同學們親身體驗低碳生活。
3、活動時間：11月22日——11月28日
4、具體實施：
l 以宿舍為單位進行“低碳宿舍”的評比：從11月22日00：00起抄電錶度數到11月29號00：00為止，各宿舍間比較耗電量的多少，評選耗電量最少的宿舍為“低碳鐵桿宿舍”。
l 整週低碳體驗周，參與活動的同學們必須從各方面都以低碳為目標進行生活體驗：
具體要做到以下幾點
a. 以步代車
b. 不吃塑料盒包裝的快餐、每天去打飲用水不買礦泉水、少吃零食、去飯堂最好自備餐具，多吃新鮮蔬菜、水果和蛋白質含量高的物質，少吃紅肉，少飲酒抽菸，更要避免抽二手菸，不吃洋快餐；
c. 著裝：儘量穿棉質衣料的衣服，少穿牛仔褲，少買不必要的衣服
d. 要放到洗衣房清洗的衣物可儲存多件後再一塊洗
e. 購物自備環保袋，避免錯誤、重複列印，努力做好列印紙的雙面使用、廢紙回收處理
f. 發通知、資料之類的全用郵箱或飛信
g. 去圖書館查詢資料倡導使用數字化圖書館
h. 宿舍生活：遵守寢室、教室實驗室和辦公樓作息制度，多用節能裝置，避免長明燈和細水長流，離開時檢查所有電源和開關是否關閉；在宿舍內還可以設定分類垃圾箱。
活動二：find校園高碳，與高碳say bye bye
1、活動內容概況：向學校學生宣傳我們主題班會的精神——低碳任我行。
2、活動時間地點:12月5號中午 11點——12點XX門口
3、具體實施：12月5號，在XX門口展示我們班會上由每個宿舍一起合合作製作的廢品展，向路過的同學們介紹我們的作品，並且展出我們的海報，鼓勵路過的同學們都參加我們“低碳任我行”的活動，最後再邀請路過的同學們把自己的低碳小標語寫在我們發放的綠色的小紙片上，再貼上在我們海報上，以此來向廣大同學展示我們的低碳生活的理念。
（三）後期工作
(1) 宣傳活動成果:以展板形式展示本次活動的過程與心得;另外把我們活動二中的海報展出，讓更多的人瞭解低碳、參與低碳生活。最後，召開班會，總結活動並提出展望。
六、附錄
附錄1活動時間安排表
時間
步驟
具體
備註
11月21日
設計及製作展板
收集製作展板所需物料：廢棄的塑料瓶和報紙等
宣傳委員負責
11月21日
分配活動各項工作及人員
團支書負責
11月22日零點
進行室外活動一讀電錶度數
到宿舍樓區去抄班上各宿舍的電錶度數
生活委員負責，男生宿舍方面由班長負責
11月28日零點
室外活動低碳宿舍評比結束
同上
同上
11月22日—28日
低碳體驗周
班級全體同學參加
組織委員負責
12月5日
在學校食堂門前宣傳我們的低碳體驗
四食堂門口
團支書負責
附錄2 活動負責人員安排表
負責人
負責專案
張妍
室內活動的ppt製作
組織同學們，保證整個活動的順利進行
xx
展板的製作
xx
低碳宿舍評比
xx
室內活動的策劃
低碳體驗周的組織
xx
讀電錶度數
xx
提供展板格式資料
全體同學
活動中所需的物料準備
附錄3 活動物資明細表
物料明細
數量
價格
展板 1 借用
畫紙 2 4元
盆栽 1 10元
策劃書列印 14 2.8元
策劃方案 篇7
為嚴明紀律，增強校管理的科學性和規範性，保證各項工作正常開展，特制定考勤制度如下：
l、全校幹部、教職工必須執行學校作息制度，按時上下班，不遲到，不早退。
2、教職工因公外出視為出勤，憑會議通知(包括家長會)等證明、經主管主任批准後方可外出活動。
3、每月考勤統計時間為上月26日到本月25日，出全勤的教職工享受全額在崗津貼。
4、因病請假，一般應持有合同醫院證明。請假1天以下（含1天）者，由所在部處室主任批准；超過1天、不滿3天者，由主管副院長批准；滿3天以上者，由院長批准。按缺勤工作日計算，每請病假1天，扣結構工資12元；病假一個月免發崗位津貼；長期重病者待遇，由院長辦公會研究，酌情處理。
5、因私事請假，1天以下（含1天）者，由所在部處室主任批准；超過1天，不滿3天者，由主管副院長批准；超過3天者，由院長批准。按缺勤工作日數計算，每請事假第一天，扣減結構工資30元，第二天扣減40元，第三天以後每天扣減50元，連續請假，週六、週日照常扣減。（國家規定的婚、產、喪假，每天扣減15元）。
6、每學期累計，缺勤40個以上（含40個）工作日者，免發學期效益獎；缺勤20個以上（含20個）、不足40個工作日者，減發學期效益獎的一半。
7、教職工請假，一般須事先提出申請，經領導批准後有效。請假滿1天者，須填寫“請假單”，經有關領導批准後，交負責考勤的同志收存，月末隨同考勤表一起上交辦公室。因故不能事先請假時，應委託他人代為請假或辦理補假手續。請假期滿上班後，應立即向主管領導銷假。
8、事先不請假，事後不說明，也不辦補假手續，無故缺勤者，按曠工論。每曠工一天，扣減工資50元；屢次曠工者，除進行批評教育外，視情節輕重給予行政處分，直至開除。
9、上班時間除特殊情況一律不得外出辦私事，因特殊情況急需辦理的，經主管主任批准後方可離校。
10、雙休日上班者，原則上在週二、週三補休。因工作需要不能按時補休者，由主管領導另行安排其它時間補休，但不得超出本月，未能安排倒休按加班算，每天補助30元。
11、無故遲到早退，一次予以提示，第二次減發20元校內結構工資，當月累計三次以上停發當月全勤獎。
12、考勤統計工作由辦公室匯制考勤表交由各部處室主任負責考勤統計，部處室主任要切實負責，嚴格考勤，實事求是做好考勤工作。每月26日將月考勤表統計完畢交辦公室彙總。
13、本辦法的落實檢查工作由學校辦公室負責，每月抽查2—3次，全面掌握考勤制度的執行情況，做好抽查紀錄，並將抽查結果存檔備查。對檢查發現的考勤不實及違規行為者，除對違規人減發院內構工資外，其違規人所在部處室負責人也要視情節減發或停發校內職務補貼，並在該部處室學院期末評優中酌情扣分。
14、本考勤辦法自20xx年1月起執行，原考勤辦法廢除。
策劃方案 篇8
一.綜述——
《普法欄目劇》於20xx年4月18日在中央電視臺社會與法頻道亮相。每集45分鐘,以普法為核心內容,同時展示公、檢、法、司工作中突出的成績。採用觀眾喜聞樂見的欄目劇形態,運用真實再現、情景劇、系列劇等手法。在和全國普法辦等部門充分合作的前提下,廣泛蒐集素材,進行二度創作。生動普法、弘揚正氣、震懾犯罪。本欄目的總體設定得到了有關部門和廣大觀眾的喜愛與好評。
二.選題要求
目前正在做“車輪上的城市”系列,請儘量提交與車相關的劇本。
1、激烈的矛盾衝突,起承轉合明顯。每階段矛盾要最大化,但要避免反覆糾葛,必要時用新人物的進入帶動故事發展。
2、正確的導向、價值觀。規避民族、宗教、地域問題;不做違背大眾審美取向的手足、親子間的惡性傷害;
3、新鮮的賣點:故事的新意、實事賣點,新聞熱點,人物關係的新穎化??
4、煽情點,服務點。人情事件的解決上、法律知識點的普及上??要有人性的落點,讓人在不經意間懂得處世之道。
5、光明的結局,讓人看完之後豁然開朗、有所收益。
三.編劇基本原則
1.開篇:人物帶事件入場或事件帶人物入場都可,但事件要有衝擊力、懸念感要強。
2.展開: 起承轉合,三番兩抖為基本要求。
故事開始五分鐘內要有第一個大的戲劇轉折。
五分之二處第二個大的戲劇轉折
五分之三處第三個大的戲劇轉折
五分之四處第四個大的轉折並進入故事的高潮部分
距故事結束三分鐘左右進入結局
3.結尾:本劇的落點積極、陽光、充滿希望,並留下集預告。
四.選題範圍
1.題材源於生活,高於生活
內容時尚化、多元化,側重情感、職場、生存——愛情、友情、親情、婚姻、倫理、案件、懸疑、驚悚等等不拘一格,只要與普法相關即可。但劇本的風格(包括臺詞風格)需要統一。
2.與時代節奏接軌,跟緊時代節拍
同樣的故事,我們要在人物追求、語言個性、新時期人物關係、時尚話題等等方面,直接反映當代人的狀態,前提是迎合頻道整體定位。
3.目前正在做“車輪上的城市”系列,請儘量提交與車相關的劇本。
五.場景
1.以生活場景為主:(結合製片現實情況)每集故事不能多於6個場景。
2.內外景結合:外景不多於故事的1/3、儘量規避外景夜戲。
3.選景標準:與法律相關。
六.講述方式
1.設定主持人,主持人串詞起介紹故事背景、推進故事發展,及相關法律連結功能。
2.每集故事不少於35場戲,力求做到節奏緊湊。
3.前三場正戲必須產生戲劇衝突或點名本集的主要矛盾。熱開場,迅速入正戲,不要狀態戲、情緒戲、氣氛戲。最後三場戲必須進入高潮。
4.在每集中,除片頭片尾外,主持人會出場串詞3次,來推進故事程序或講述相
關法律點。
5.每集故事被主持人串詞隔為3-4個部分,每個部分10-15分鐘內,要有3-5個
故事點來推進故事情節。
6.故事要有感情線,設定懸念、矛盾衝突強烈,情節曲折且環環相扣。
七.人物
主要角色3人左右,次要人物也不要太多。
人物的動作性要強,避免呆板的臺詞陳述、照本宣科。
八.臺詞
臺詞乾淨利落,避免水詞,在服務故事推進的前提下,儘量個性化、年輕化、生活化。
九.劇本長度
每集15000字左右,不可過長,亦不可過短。
一般一個故事分為(上、下)兩集講述。
片名
本集編劇:
【人物介紹】
【故事梗概】
【主要場景設定】
【故事線和法律點】
劇本正文:
主持人串詞1(介紹故事背景之類)
1、時間-場景-內(或外)
2、時間-場景-內(或外)
主持人串詞2(推進故事,或講述相關法律點)
第*場、時間-場景-內(或外)
主持人串詞3(推進故事,或講述相關法律點)
第*場、時間-場景-內(或外)
主持人串詞4(推進故事,或講述相關法律點)
思想彙報專題主持人串詞5(推進故事,或講述相關法律點,設定下集故事懸念)
1、參加選題會策劃會,瞭解確認當季拍攝計劃和劇本創作計劃;
2、根據創作計劃安排,填寫選題單(人物小傳、800字劇情簡介),2日內提交給相應責編(或劇本統籌);
3、選題確定稽核通過後,創作分場大綱(單集35-50場左右,結構清晰,字數不限),2日內提交給相應責編;(編劇自願原則,可與責編或統籌口頭溝通選題後,直接進入分場大綱創作階段)
4、分場大綱確定稽核通過後,與責編確認劇本創作方向及,開始劇本創作,3日內提交給相應責編劇本初稿(包括“人物小傳”、“場景設定”、“主持人串詞”另附“故事線索”和“法律看點”);
5、根據審批迴饋建議,配合導演建議進行劇本修改,2日內提交給相應責編。劇本確認,稽核通過後,劇本入庫,拍攝籌備階段編劇填寫《編劇工作內容確認核實單》,由編劇本人、責編、製片負責人共同確認簽字,進行核實確認工作內容以及報酬金額;
6、籌備拍攝,及拍攝階段,隨時與導演溝通劇本細節。
策劃方案 篇9
很多商場店家總是不會錯過每個節日去提高自己的銷售量，那在情人節裡面可以準備一些什麼樣的促銷活動呢？應該要如何去進行策劃是比較好的呢？
一、活動背景
5月14日情人節就要到了，為消費者創造一個既浪漫又溫馨的節目，是每一家酒店都在努力的工作，多年來，也一直是送玫瑰、送巧克力佈置一下場地來向消費者傳送這個節目的訊息。
根據我們山莊自身的經營特色，根據常消費熟客的消費習慣。今年，我們制定出以下情人節推廣計劃，供總辦審閱。
二、活動主題
東莞山莊****情人節粉紅之旅
玫瑰、粉紅、物語
三、活動時間
5月14日
四、活動地點
主要地點：麗駿會大廳
次要地點：客房
桑拿房
五、活動方法
1、通過浪漫的場景佈置，為消費者創造一個溫馨，旖旎的愛的殿堂;
2、設立“情人留言板”，供情侶在上面寫上愛的摯言。
3、通過彩色熒光棒掛在身上的方式，區分單身和有情人之間的身份，單身客人可參加大廳舉辦的“情侶對對碰”活動（另附活動方案）
4、客房、桑拿房設立“粉紅情侶套房”，巧妙佈置，並贈送玖瑰花、巧克力、香檳酒及雙份早餐。
5、灑吧推出情侶雞尾灑內容。
六、氛圍營造：
：
1、大門口用松枝、鮮花、粉紅色雪紗紮成心形拱門。
2、進大門橫樑上註明活動主題。
3、二樓玻璃牆處設立4×2米“情侶留言板”。
4、大廳內用粉紅色雪紗，玫瑰花，粉紅色汽球點綴。
客房、桑拿房：用粉紅色雪紗，玫瑰花，粉紅色汽球點綴。
七、廣告方法：
1、宣傳單：10000份，自行派發。
2、簡訊釋出：3000元。
3、內部廣告發布：（含噴畫、電腦螢幕）。
4、廣告文字：
a、擁有你，我此生有幸。
珍惜你，我畢生力行。（廣告詞）
b、春信綻放，玫瑰花開，愛情來了，你的故事開始了;
情人節到了，在東莞山莊準備一份珍愛的禮物，然後溫柔地攜上你的的她或他，就在這個浪漫的日子開始相約。（簡訊）
c、5月14日情人節，“粉紅情侶套房”188元，恭祝您情人節快樂！
5月14日東莞山莊單身貴族“情侶對對碰，”party恭候您的光臨！
玫瑰花雨，美酒燭光，麗駿會情人節粉紅之旅，等待您的參與！
八、促銷計劃：
1、客房設八間“粉紅情侶套房，”每間每晚228元，並贈送玫瑰8支，巧克力一盒，香檳酒一支。
2、桑拿房設八間“粉紅情侶套房，”每間每晚218元，並贈送玫瑰花8支，巧克力一盒香檳酒一支。
3、大廳推出“情侶雞尾酒”套餐。
4、大廳“單身貴族”“情侶對對碰”活動。
九、活動安排
1、營銷部：5月10日前推出活動廣告
5月13日前做好情人節氛圍營造工作
2、娛樂部：5月10日前結合營銷計劃，制定好情人節活動細則：
5月13日前做好情人節氛圍營造工作
3、桑拿、客房部：5月13日做好粉紅情侶套房的佈置工作
4、工程部：結合活動計劃，做好用光、用電工作的安排及特殊道具的製作。
十、費用預算：
1、模擬玫瑰花：6000朵×0、3元=1800元
2、玫瑰花：500朵×1、00元=500元
3、巧克力：100盒×20元=XX元
4、粉紅色雪紗：100碼×5、0元=500元
5、宣傳單：10000張×0、25元=2500元