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基層婦女工作情況調研報告

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當前,**區婦聯把開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動作為當好孃家人的的重要平臺。深入基層婦聯組織和農村婦女群眾中開展實地調研,通過走訪和召開座談會等形式,充分了解情況,廣泛徵求意見,對新時期基層婦女工作的特點和規律有了更深刻的認識。

基層婦女工作情況調研報告

一、婦聯組織開展的受婦女群眾歡迎的活動

一是開展家庭美德建立活動,如開展“學習型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評選表彰活動,表彰的婦女先進典型,能在廣大婦女中起到帶頭作用,使廣大婦女在活動中直接受到教育。二是開展“雙學雙比”、“三下鄉”等活動,密切聯絡婦女實際,能從根本上解決婦女在生產、生活中的實際困難,幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結對幫困活動,使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件,這項工作功在當代,利在千秋。四是開展教育培訓等活動,通過教育培訓,可以增強廣大婦女和婦女幹部們參與經濟建設的能力,拓展她們的知識面,不斷提高其綜合素質。五是開展《婦女權益保障法》和《婦女兒童發展綱要》的宣傳和貫徹實施活動,為廣大婦女兒童提供維權保障,使她們能夠切實瞭解到哪些是應該享受的權利,如何依法保障自己的權利等。六是以“三八”、“六一”等節日為契機,開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業、各條戰線上的婦女英模人物進行表彰和宣傳報道,充分發揮其榜樣示範帶動作用,達到了鼓舞人心激勵上進的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動,關愛婦女兒童身體健康是提高工作學習和生活水平的基礎,通過健康體檢,對早期疾病及時發現和進行有效治療,這對進一步樹立婦女兒童的健康生活理念,提高其身體素質,具有重要的意義。

二、婦女群眾希望婦聯組織為她們所做的實事

一是加大宣傳男女平等基本國策的力度,實現真正意義上的男女平等。解決好男女在升學、招工、就業、經濟和政治待遇等方面的平等,特別是要解決好育齡婦女產假期間的經濟補助問題,以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富資訊、致富技術、致富專案和學習致富技術的機會,解決好技術培訓、專案提供、資金扶持等問題。三是切實維護婦女權益,解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實際問題,如家庭暴力問題。

三、當前基層婦聯組織面臨的困難和問題

一是個別村黨委對婦女工作重要性認識不夠,認為婦聯是“虛設”,各項婦女工作的開展在社會上可有可無,重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女幹部,都是身兼數職,工作壓力較大;再則,由於活動經費不保證,造成只能維持生存,難以創新發展;三是村級婦代會主任不僅身兼數職,而且綜合素質不高,在工作中疲於應負,缺乏新思路、新方法;四是基層婦女兒童維權難。當婦女兒童合法權益受到侵害時,因多種因素,某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力,女性兒童受到性侵害等,往往因當事人缺乏法律常識,保留證據不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農村婦女群眾對一些“事不關己”的活動不夠熱心,對開展活動的.重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響,認為自己參不參與活動無所謂,參與活動的自信心不足。農村婦女整體素質亟待進一步提高。

四、解決當前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議

一是抓宣傳,大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規,多宣傳各級婦聯在發揮黨和政府聯絡婦女群眾中的橋樑和紐帶作用,宣傳廣大婦女在城鄉建設中做出的成就。基層婦聯至少要配備一名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的婦女幹部,確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要結合自身實際,可採取由黨支部班子成員中的女性幹部兼任婦聯領導,但兼職不能太多,以保證各隊婦女工作高質量、有實效地開展。要關心婦女幹部的成長,對工作能力強,有潛力的各級婦女幹部,要創造交流、提升的機會。二是抓服務,積極為婦女兒童辦實事、辦好事。各級婦聯組織既要選好定位,開拓、創新,積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子,多做基層需要、婦聯所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發揮橋樑、紐帶作用,多為群眾辦實事,特別是要關注弱勢群體。基層婦聯組織要以農村中最為集中、最為敏感的創業就業、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口,首先要加強對婦女群眾培訓,提高婦女就業、創業技能,實現再就業。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難,要加強橫向聯絡,多提供就業崗位,多幫助婦女弱勢群體就業創業。其次要利用社會資源,多開展公益性女性疾病預防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動,滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。三是抓維權,切實維護婦女合法權益。代表和維護婦女群眾的根本利益,是婦女工作的出發點和落腳點,也是婦聯組織的基本職能和首要任務。總結和推廣基層維權站經驗,開展普法宣傳、法律幫助等服務,加大維權力度,增強廣大婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。既要向婦女宣傳法律常識,增強婦女的自我保護意識,又要對侵害婦女權益的典型案例協調政法部門嚴肅處理,狠狠打擊,切實保障社群婦女合法權益不受侵犯。四是抓培訓,進一步加強婦聯幹部隊伍的能力建設。目前,婦女工作任務繁重,要求婦聯幹部知識面廣,工作能力強。因此,加強婦聯幹部的能力建設,加大教育培訓力度已顯得十分迫切。黨委要根據基層工作實際,積極開展建立學習型組織,提高婦女幹部綜合素質活動。引導她們牢固樹立終身學習的理念,增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時,要鼓勵和支援婦聯幹部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育,提高婦聯幹部的政治思想素質和業務能力。要利用各種機會,採取靈活多樣的形式組織培訓,重點突出婦女工作業務、婦聯崗位職能、婦女工作職業道德以及婦女工作管理、法律法規、電腦操作、農村實用技術等技能教育和培訓,不斷增強婦女幹部的綜合素質和實際工作能力。